職場新人的處事原則
對於新人，職業顧問一般會建議要勤快多做事。在新的公司，除了安排的工作外，可以主動向上司諮詢，看還有哪些需要做的;又或者主動留意部門同事有哪些要 協助，如整理辦公室、拿取檔案等。主動向同事多請教工作上的問題，但要把握尺度。以下是小編為大家精心整理的職場新人的處事原則，歡迎大家參考！
一、儘快學習業務知識
你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。這些知識與學校所學的.有所不同，學校中所學的是書本上的死知識，而工作所需要的是實踐經驗。
二、在預定的時間內完成工作
一項工作從開始到完成，必定有預定的時間，而你必須在這個時間內將它完成，絕不可藉故拖延，如果你能提前完成，那是再好不過的了。
三、在工作時間內避免閒聊
工作中的閒聊，不但會影響你個人的工作進度，同時也會影響其他同事的工作情緒，甚至妨礙工作場所的安寧，招來上司的責備。所以工作時絕對不要閒聊。