西班牙留學生如何才能讓老闆欣賞
要想在任何一家企業或單位組織中成為一個“有價值好員工”，讓職場昇華，必須先要敢想，有一個夢想，在夢想階段，要用倒著思考的方法，然後正著去 做，然後再想要做什麼和怎麼做才能達到這一點；其次有一個明確的目標；有了想法和明確目標或職業生涯規劃，並全力以赴去有序實施。
古語講：“百日小成，登堂入室；千日大成，登峰造極”。要成就職上的“好員工”要對自己要有信心，相信自己來到這個世上，不會碌碌無為地白走一遭， 即使幹不出一番大事業，也一定能小有所成。我們大都是普通人，無論做什麼事一定要想“我能成功”，遇到困難一定要想“我能克服”。不能妄自尊大，但也不能 妄自菲薄，對自己要有一個公正的估價，不能小看自己。現實中，許多人在工作事業上獲得成功，自信和勇氣起了決定性的'作用。
職場上，對於價值員工的成長來說，學習更是十分重要。當一個員工工作勤奮刻苦、心無旁騖時，他才會真正鑽到工作中去，才能把工作做得更出色，成功自 然也會慢慢向他靠近。一時一刻不放鬆業務學習，並且要做到學有專長，成為某一方面的骨幹或“尖子”。如果放棄對新知識的學習、新技能的掌握、新問題的研 究，你即使是個“老職場”，也可能落伍。