學生會招新面試通訊稿
金秋九月，丹桂飄香，又到了一年一度的新生入學時間，東華大學旭日工商管理學院分團委學生會的招新工作也如火如荼的展開。在經過了招新宣傳、收發簡歷、篩選初審人員等一系列工作後，管理學院分團委學生會的第二次面試全面展開。
20**年9月28日中午，學生會各部門同一時間在不同地點開始招新第二次面試。
實踐部的第二輪面試在第一教學樓展開，面試官由實踐部部長孫夢婷及其部員組成，一共有三個環節。分別是由參加面試的同學進行自我介紹，就某贊助問題就行模擬答辯，然後分小組分工完成所給出的專案。三個環節環環相扣，從自我認識、解決問題以及分工合作多方面的審視每一位參試人員，可謂用心良苦。
文藝部和秘書處等其餘部門在第四教學樓展開。文藝部的面試相當有部門特色，是唯一具有才藝展示的部門，畢竟平時部門工作需要比較過硬的專業素養。首先由來面試的同學進行自我介紹並主動表演才藝，沒有主動表演的根據面試官的要求進行才藝展示。才藝展示完畢後根據要求分為兩組進行3分鐘策劃討論後向大
思想彙報專題家陳述策劃內容，面試官對策劃進行提問。最後每個人依次回答由面試官提出的問題。如“請評價一下策劃中自己擔任著什麼角色”，“評價一下同組中其他同學的表現”“是否報名其他的組織”等。整個面試過程流暢，氣氛融洽，每位參與面試的同學都憋足了一股勁，希望展示出自己最精彩的一面。
秘書處是由前來面試的同學輪流一分鐘自我介紹，然後由面試官進行提問，如“以前是否有組織過任何的活動”，“除了秘書處是否有報名其他的組織或部門”，“對秘書處有什麼認識”“覺得自己的優勢在哪裡”等一系列問題，然後針對各位同學不同的回答現場提問，看起來對這場面試做好了萬全的準備，也希望透過這場面試給部門內部召來新鮮的血液。
其餘部門的部長與幹事紛紛都參與了這次面試，大一新生們也信心滿滿地來到四教。每個部門雖形式各不相同，但目的`都是為了招進優秀的合作伙伴。走進記調部面試的教室，新生正在熱火朝天的討論；來到體育部，新生正陳訴自己的創意活動；再來到宣傳部，5—6人為一小組正在展示討論後的活動策劃與海報??
這次面試在當天下午六點宣傳部最後一組面試人員走出教室中結束。而伴隨著各部門第二天將面試透過的簡訊發到學生會新成員的手中，本輪面試結束，同時2012年旭日工商管理學院分團委學生會秋季招新活動完美的拉下帷幕。
在此，歡迎各位加入分團委學生會的新幹事們，希望在將來的學習工作生活中，共同努力，發揮特長，秉承“崇德博學，勵志尚實”的校訓，在分團委老師的帶領下，與廣大同學一道，將學生會創辦的更好，為管理學院乃至全校貢獻出自己的一份力量！