辭職一個月公司扣了一個月工資
想請問我是在一家汽車公司負責精品的，我現在按公司規定提前辭職，領導批准了，但由於我之前倉庫庫存的進出不是我在上架，出庫，現在我要離開公司，公司盤點有幾樣精品盤虧了1300多元，有些精品盤盈，公司只對盤虧的作了統計，扣了我一個月的工資，請問這合理嗎？
還有一個問題，是不是隻要是負責精品這個部門的人少了東西就要負責人賠，那這樣的話是不是銷售部賣車出了問題，客戶投訴銷售顧問等等一系列的.問題要找銷售經理，售後部如果有人有車間開了車撞了車是不是要找售後經理，5S不達標是不是也要找售後經理。如果不是那就是說每個工作都有對應的責任人。我雖然是管精品這個部門的，但是倉庫有倉庫管理人員在拿貨，現在公司扣了我一個月工資。合法嗎？
而且公司在與我們簽訂勞動合同時，說兩份合同都要給他們，沒有給勞動者，請問也合法嗎？勞動者提前一個月辭職，半年以上一年以內要補勞動者一個月工資是指辭職還是辭退，請幫忙，謝謝！