副主管無故罵人，憤而辭職老闆當礦工處理扣工資怎麼辦？
因為僱傭的童工突然不幹，老闆把那部分推給本人，因為不甚樂意，於是找副主管推辭。結果副主管無故罵人，於是第二天憤而辭職。老闆仗著有後臺拖欠工資，幹了三四個月沒簽合同無補償，而後討要工資無故扣除半個月，藉口礦工五天罰款半個月工資（事實上本來就口頭約定無合同而本人第二天就寫了書面辭職），然而最可恨還是當反面教材貼牆示眾，威脅其他員工。
[副主管無故罵人，憤而辭職老闆當礦工處理扣工資怎麼辦？]相關文章：
1.副主管無故罵人,憤而辭職老闆當礦工處理扣工資怎麼辦?
2.面試時被問到"離職原因"該怎麼回答?