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副主管無故罵人,憤而辭職老闆當礦工處理扣工資怎麼辦?

副主管無故罵人,憤而辭職老闆當礦工處理扣工資怎麼辦?

因為僱傭的童工突然不幹,老闆把那部分推給本人,因為不甚樂意,於是找副主管推辭。結果副主管無故罵人,於是第二天憤而辭職。老闆仗著有後臺拖欠工資,幹了三四個月沒簽合同無補償,而後討要工資無故扣除半個月,藉口礦工五天罰款半個月工資(事實上本來就口頭約定無合同而本人第二天就寫了書面辭職),然而最可恨還是當反面教材貼牆示眾,威脅其他員工。

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