景觀公司實習報告總結範文
實習地點：廣西南寧景觀藝術有限公司
實習時間：20xx.8.10~20xx.8.30
實習背景：在今天這個不只強調學歷的時代，用人單位更看重的還有工作經歷，實踐經驗，所以在強調理論學習的同時還要重視自己動手能力的培養，工作經驗的積累，社會閱歷的增加。針對於此，學校每年都會讓同學們自己去找實習單位實習，讓同學們更好的在將來畢業適應社會，也讓同學們積累更多的工作經驗，提高實踐動手能力。
實習內容：編輯文件、接待訪客、分類審查檔案、及時準確做好上傳下達的內容、接聽電話並做好記錄、熟悉公司的業務並遵守公司規定該保密的絕不能外傳等等。
實習小結：
透過二十天的實習積累，這其中收貨了在課堂上學不到的東西，開拓了自己的視野，成熟了自己的思維，歷練了自己的膽子，提高了自己的動手能力，豐富了自己的實踐經驗。雖然在這其中做的事情都是比較小的，但是從中學到的悟到的卻是實實在在的很貼切生活實際的東西。事情雖小，但是最重要的是自己的心態，有沒有認真的去做一件事，當你不能認真對待一件小事的時候，也許碰到比較大的事你也不能很好的認真的去對待，因為這是一種習慣，是一種態度，一種性格，是需要培養的，一時的裝是不長久的，相信也只有在對待什麼事都認真的人才會有所謂的大事做，因為一個小事都做不好的人誰會把一件大事交給他來做呢。心態決定一切，認真對待每一件事才會有收穫。透過這段時間的學習，也讓我積累了不少的經驗知識。下面把我的這些知識小結一下：
1．人際關係的處理：在這次實踐中讓我很有感觸的一點就人際交往方面，每一個人都有自己的思想和個性，要跟他（她）們處理好關係得需要許多技巧。有時得忍讓,有時得裝作看不見聽不見，當然自己要有廣闊的胸懷，只有擁有廣闊的胸懷才能不斤斤計較，才能給人舒服的感覺,才能受人歡迎；再者，我們一定要坦誠待人,不存有二心,不欺騙他人,不在背後說人壞話。有好的人際關係才能創造好的工作環境，才能有好的心情，才能有好的工作夥伴，才能提高工作效率，更好的完成工作任務。
所以好的人際關係不管在工作中還是生活中都是至關重要的。
2.要正確的認真的積極的對待實習中的工作：在工作中，不論大事小事，不管是領導交辦的事，還是自己工作職責範圍內的事，都要開動腦筋、千方百計、盡心盡力去抓落實。始終如一的保持務實求事的工作態度，全身心的投入工作，以出色的工作業績向公司領導上交一份滿意的答卷。
“壁立千仞，無欲則剛”，在實踐中提高自己，以平和的心態對待每個人或事。懂得知足，相信自己的付出是值得的，知道自己應該幹什麼，不該幹什麼，這些都取決於自己對待工作的態度。
證明自己的工作是否成功，則取決於自己是否以積極的態度對待自己的工作。
態度決定一切，只要在心裡一直保持這種積極的想法，堅持不懈，採取積極的思考方式，才能獲得成功，同時要做到“三自”：一是自知，道德經說“自知者明，自明者強”。對自己要有準確的定位，對自己的工作要有準確的評價；二是自勝，自己是最大的敵人，要勇於戰勝自己；三是自信，要有自信，但不能自滿，時時刻刻嚴格要求自己，樹立自身的良好形象。
3.要及時完成上級領導交代的任務工作：當上級領導交代給你任務後，自己要認真及時的完成，只有及時的完成才會給領導有一個好印象，才給領導有一個你勝任這份工作的心理，下次也才會更放心的把工作交給你，才會得到領導的重視，而得到領導的重視會讓你充滿希望，充滿信心，在你以後工作當中會更加的積極努力，也會讓你的事業蒸蒸日上，所以在職場中每一個小小的環節都要好好的重視，都要認真的去履行，每一個環都會牽扯到你後面的發展，只有一個個都做好才會給自己一個良好的發展空間。
4.多聽、多看、多想、多做、少說：我們到公司工作以後，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態度，態度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態度不好，就算自己有知識基礎也不會把工作做好，四多一少就是我的態度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什麼，並且這和我在學校讀的專業沒有必然的聯絡，剛開始我覺得很頭痛，可經過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然後自己親自動手去多做，終於在短短几天裡對工作有了一個較系統的認識，慢慢的自己也可以完成相關的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今後不管幹什麼都要端正自己的態度，這樣才能把事情做好。
5.虛心學習，少埋怨，知錯就改：在工作過程中，我們會碰到很多問題，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受，不要不屑一顧，驕傲自大。當然有的人初到公司時覺得公司這裡不好那裡不好，同事也不好相處工作也不如願，經常埋怨，這樣只會影響自己的工作情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應該少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應該想辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，公司領導會糾正並原諒你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。
所以在自己犯錯後要虛心的接受領導同事給出的批評或意見，記住這次的教訓，以免下次再犯同樣的錯誤。
實習的收穫：
1.溝通能力提高了。在這段時間中，透過和同事領導之間的溝通交流，發現自己在實際的社交環境中更加懂得了隨機應變的去溝通，懂得了對什麼樣的人要說什麼樣的話，對什麼樣的人哪些話是不該說的。每天都會碰到同事和領導，自己的情緒是非常重要的，因為這會影響到自己和他們之間的溝通交流，當你情緒不好時，你說的話可能會影響到你們之間的和諧，所以每天我都會首先調整好心情，把煩惱的事儘量忘掉，保持平和的心態，去工作去交流去傾聽。在這次的實習中不僅讓自己學會了如何更好的溝通也讓自己學會了更好了去調節去控制自己的情緒。
2.獨立工作能力提高。在這次實習中，我自己意識到了獨立處事獨立工作能力的重要性。只有自己有能力才能在工作上取得進步，才能得到別人的尊敬，得到領導的青睞，當然不懂的東西要勤於問其他人，不要不懂裝懂，只有自己去摸索去學習才會收穫屬於自己的東西，也才會有工作能力。
3.心理狀態變得成熟，變得實際了。透過這次實習，發現在當今社會上，只有自己有信心有自信，自己相信自己才會創造出屬於自己的成績。當一個人不自信時，哪怕讓他講一句話他都會害怕更不用說讓他去創造一個很好的成績了，一個自信的人會有自己的想法，自己的自尊，自己獨立的意識，敢於承認、面對自己的錯誤，他會慢慢成長，而一個不自信的人他會逃避責任，躲避錯誤，不敢面對，這樣的人自然也不會得到成長。所以，自信是一個人走向成功的第一步，只有自信才會獲得成長。在以前自己總是幻想著一些高於自己的東西，總是以為自己很能幹，覺得那一些事情是自己輕而易舉能做的'，其實不然，現在大多數大學生都是好高騖遠的，只有透過社會實踐才會讓他們意識到自己的不足，才會讓他們明白現實是什麼樣的，也才會讓自己踏實下來。
實習中的不足：
1.交際能力還需提高：良好的交際能力不管是在哪裡都是必不可少的，這個時代沒有單槍匹馬，只有團結才會有超越他人的力量，而團結的產生依賴於我們良好的人際關係。在這次實習中，雖然交際提高了不少，但還是發現自己不夠主動與人去交流去溝通，有些事情雖然有疑問，但是沒有說出來，沒有及時進行溝通消疑，導致工作上出現了不少的阻礙。
所以在以後的工作中有什麼問題還是要及時的進行溝通，不懂的就要問領導同事，在對人方面也要積極熱情，給人陽光向上的感覺。相信透過這次現實的教訓，會讓我在以後的工作中提供很大的幫助。
2.各方面的能力還需進一步的提高。在工作中往往會出現“書到用時方恨少”懊悔心理，比如自己的計算機能力、寫作能力、處事的謹慎能力等。所以在以後的學習中要認真的去彌補自己的不足，針對自己的缺陷進行訓練，從而提高自己。
3.自身的性格需要進一步改進。比如自己有時候沒有耐心，心不夠細，做事有時候馬虎等，這給工作的順利開展造成了很大的阻礙，在今後的工作中要努力的去改進。
實習歷程結語：
本次實習給予我們一個很好的機瞭解這個社會，是我們真正踏入社會前的一個很重要的臺階。
弱肉強食是這個社會一直不變的生存法則，想要獲得成功就必須要比別人更加的努力，這次實習面對了以前從沒有遇到的問題，如人際關係、賓客關係、心理素質不佳等問題，但是透過這段時間的學習，無論是心態上還是思想上都讓我有了很大的進步，學校給學生暑期實踐這樣的政策方法，不僅讓學生充分的認識瞭解社會，也給學生一個展示自己的平臺，讓學生認識到自己的優勢與不足，對自己有更加全面的瞭解，從而對自己有一個更加清晰的定位，把學生培養成一個理論實踐都通的人才。