大學生暑假申報的實習總結
大學生暑假申報範文總結（一）
實習期間，我對本身的如下：
1、自主學習。工作後不再象在學校裡學習那樣，有先生，有作業，有考試，而是一切要本身主動去學去做。只要你想學習，學習的機會照樣許多的，老員工們從不吝惜本身的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;團體公司、公司內部有各類各樣的培訓來進步本身，你所要作的只是甄別哪些是你必要了解的，哪些是你感興趣的。
2、積極朝上提高的工作態度。在工作中，你不光為公司創造了效益，同時也進步了本身，象我這樣沒有工作經驗的新人，更必要透過多服務情來積累經驗。分外是現在實習工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍，如果工作態度不敷積極就可能沒有事情做，所以平時就更必要主動爭取多服務，這樣能力多積累多進步。
3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個專案，在工作的歷程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當緊張的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的才能要求有這樣的不雅點：要有與別人溝通、交流的才能以及與人互助的才能。合理的分工可以使人人在工作中各盡所長，連合互助，共同默契，共赴勝利。個人要想勝利及得到好的業績，必須切記一個規則：我們永遠不能將個人利益高出於團隊利益之上，在團隊工作中，會呈現在本身的幫忙下同時也從中受益的環境，反過來看，本身自己受益此中，這是包管本身勝利的最緊張的因素之一。
4、基礎禮儀。步入社會就必要了解基礎禮儀，而這往往是本來作為學生不大看重的，無論是著裝照樣待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就必要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。
5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、先生、家長，而工作後就要面對更為繁雜的關係。無論是和領導、同事照樣客戶打仗，都要做到妥善處置懲罰，要多溝通，並要設身處地從對方角度換位思考，而不是隻是斟酌本身的事。
我覺得實習對我們大學生來說又很大的意義，實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度支配。
對接收實習生的單位而言，是成長貯備人力資源的步伐，可以讓其低本錢、大範圍的選擇人才，培養和發明真正相符用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)瞭解用人單位的文化和理念，從而加強社會對該組織的認同感並博得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會考試測驗不合的工作，飾演不合的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發明本身真實的潛力和興趣，以奠定優越的事業根基，也為自我發展富厚了經歷，匆匆進整個社會人才資源的最佳化配置。
實習中我也發明本身存在許多的不夠之處：
1、短缺工作經驗。因為本身短缺經驗，許多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會漸漸積累經驗的。
2、工作態度不敷積極。在工作中僅僅可以或許完成部署的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求部署工作，但若沒有工作做時可能就會鬆懈，不能做到主動學習，這主要照樣因為怠惰在作怪，在往後我要盡力降服惰性，沒有工作任務時主動要求部署工作，沒有部署工作時作到自主學習。
3、工作時仍需追求完美。在工作中，不允許絲毫的馬虎，尤其是作為企業治理人員，嚴謹認真是時刻要切記的。
我堅信透過這一段光陰的實習，從中得到的實踐經驗使我終身受益，並會在我以後的實際工作中賡續地獲得印證，我會持續地輿解和體會實習中所學到的知識，期望在將來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗賡續的利用到實際工作中來，充分展示我的個人代價和人生代價，為實現自我的抱負和光明的出息而盡力。
這是我人生第一次對照正規的實習，也是我第一次真正意義上的打仗我所學的專業。光陰固然短暫，然則卻讓我學到了許多，並在以後的學習和工作中加倍明確本身的盡力偏向。失敗可能是變相的成功，最低潮便是最熱潮的開始，每個人都有本身的低谷時期，但這正是奔向熱潮的動身點。我相信本身可以在這個範疇裡慢慢晉升本身，哪怕本身還有很多不夠，我也不會退縮和放棄。
大學生暑假申報範文總結(二)
在現今社會，就業問題就彷佛總是環抱在我們的身邊，成了說不完的話題。僱用會上的大字報都總寫著“有經驗者優先”，可還在校園裡面的`我們這班學子社會經驗又會擁有若干呢?為了拓展自身的知識面，擴張與社會的打仗面，增加個人在社會競爭中的經驗，熬煉和進步本身的才能，以便在以後卒業後能真正走入社會，可以或許適應國表裡的經濟形勢的變更，並且可以或許在生活和工作中很好地處置懲罰各方面的問題，我來到了常州金聯金屬成品有限公司，開始了我這個假期的社會實習。
實習，便是把我們在學校所學的理論知識，運用到客不雅實際中去，使本身所學的理論知識有用武之地。只學不實習，那麼所學的就即是零。理論應該與實習相結合。另一方面，實習可為以後找工作打根基。透過這段光陰的實習，學到一些在學校裡學不到的器械。因為情況的不合，打仗的人與事不合，從中所學的器械自然就不一樣了。要學會從實習中學習，從學習中實習。
一、實習內容
1、款待實習
第一印象辦事的實習前臺最能表現公司的形象，由於客戶對公司第一印象非要求前臺工作人員必須面帶微笑，讓客戶常緊張，怎樣給客戶美好的第一印象呢?一看到你就感到親切和熱情，有種賓至如歸的感到!其實我覺得這個並不是很艱苦，因為笑想想高興的事情就能笑了，然則要一整天都保持這樣的微笑就不是一件易事了。記得我剛入職實習的時候笑容異常的不自然，用我同事的話講便是把嘴角的肉拼命地往雙方扯，是扯皮而不是笑。為此我向店裡的微笑天使請教了。她奉告我笑得自然、璀璨是必要技術的。首先要自信，只有自信你的笑容能力透出陽光的味道，能力自然。其次，想象。可以想想本身高興的事情。
2、電話與客戶交流
在21世紀，只有深具辦事精神的企業能力生存。如何完成優質辦事具辦事精神的個人能力勝利。如何完成優質的辦事，鑄造個人的勝利呢?