學習鍛鍊啟動儀式上的講話稿
各位領導、同志們：
今天，我們在這裡舉行社群幹部深入生產一線“三進三同”學習鍛鍊活動啟動儀式，剛才，xx廠長為xx社群第一批“三進三同”的6名同志頒發了上崗證。我代表中心黨委、管理中心對學習鍛鍊活動的正式啟動，表示熱烈的祝賀，向大力支援這次學習鍛鍊活動的主業單位各位領導和有關部門及單位的同志們表示衷心的感謝!
長期以來，在社群幹部中始終存在著主業工作輕鬆、收入較高，社群工作繁雜、收入較低的片面認識，這種攀比思想在一定程度上影響了社群幹部隊伍的穩定，影響了社群幹部的責任感和進取心，在這種背景下，xxxx管理辦公室、xx黨委組織部組織開展的這次“三進三同”活動，必將有助於我們社群幹部體驗主業單位生產每一噸油付出的艱辛勞動、感受取得每一分錢的經濟效益所灑下的辛勤汗水，進而加深對主業生產的理解，增強主動服務的意識，轉變思想觀念、錘鍊工作作風、提高綜合素質，牢固樹立全心全意、盡職盡責做好服務保障工作的理念，努力把社群建設成為主業生產的大後方、大本營。
今天，我們社群派出到xx廠鍛鍊學習的，是第一批共6名幹部，在今後的兩個月裡，社群還將陸續派出3批幹部到六廠來鍛鍊學習。希望這些赴xx廠鍛鍊的幹部，珍惜這次難得的學習鍛鍊機會，服從xx廠領導的統一安排，自覺用幹部標準、黨性原則和組織紀律來約束自己，把自己當成真正所在單位的一員，拋棄“臨時”觀念，感情上與所在單位幹部職工相通，工作上與所在單位幹部職工相融，嚴格遵守xx廠的各項規章制度，服從工作安排，嚴格勞動紀律，不挑肥揀瘦、拈輕怕重，在學習鍛鍊的工作崗位上高標準、生活上嚴要求，不給主業添麻煩，更不能擺架子、講條件。
參加鍛鍊學習的同志，要充分利用好這半個月的時間，多向主業的同志學習，學習他們戰天鬥地、吃苦耐勞的精神，學習他們不怕雨淋日曬、無私奉獻的.品質，學習他們精益求精、樸實嚴謹的作風，在學習結束的時候，把xx廠幹部職工搞管理、抓工作的成功經驗帶回去，把xx廠幹部職工昂揚的精神風貌和堅定的上產信念帶回去，深刻剖析自己在思想觀念、工作作風、工作能力等方面存在的不足，制訂相應的整改措施，促進自己的工作開展，提高服務的效率和品質，為進一步提升社群的管理和服務水平做出自己新的更大的貢獻。
xx廠、社群原本就是一家，雖然現在我們業務分開了，但多年來的事實證明，我們的心相聯，情相通。在此，也希望六廠領導把社群選派的幹部當作自己的幹部來嚴格管理，對於違反勞動紀律和不聽指揮的，該批評的要批評，該教育的要教育。我在這裡表個態，你們批評的，回來以後我們不僅要批評，還要嚴肅處理，並把鍛鍊學習情況，納入幹部業績考核和年度考核。
“一箭易斷，十箭難折”。希望透過這次“三進三同”活動，進一步增進xx廠和社群幹部職工之間的理解，進一步加深雙方之間的友誼，使xx廠和社群一家人、一條心、一股繩、一股勁的傳統繼續發揚光大，攜手共進，齊心協力，同促油氣上產，共創和諧社群。
希望到xx廠鍛鍊學習的幹部，不辜負xx領導、xx廠領導和社群廣大員工的期望，滿載學習成果和xx廠幹部職工的深厚情誼而歸。我相信，有xx廠各級領導的親切關懷和廣大職工的大力支援，社群幹部深入xx廠“三進三同”學習鍛鍊活動一定能夠取得豐碩成果。
謝謝大家。