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租房合同注意的細節介紹

租房合同注意的細節介紹

不知道為什麼,最近房屋租賃糾紛諮詢非常多,而涉及到的與中介公司的糾紛居多,中介公司違約強制違約,更有甚者都不退還押金,從當事人諮詢的話裡話外總感覺一絲黑澀會的意味,動不動就言語威脅,是誰讓他們這麼毫無忌憚如此放肆!今天小編推送的內容,既有租房的注意事項,又有產生糾紛的解決辦法,供朋友們參考,希望對租房的朋友們有所幫助。

在找好了房源,一切條件都滿意後,最後一步則是簽訂租房合同了。在簽訂合同,不要忘記登記備案。雙方簽訂的書面房屋租賃合同,合同中要對租賃期限、租金數額、支付方式、房屋用途、違約責任等作出約定,以便日後解決糾紛時有據可依。

1、一切以書面為準,口頭承諾視為無效

在確認房產安全後,後期能否住得舒適安心,關鍵就在於租賃合同的簽訂。一些房東在看房期間表現得十分耐心和熱情,並滿口答應傢俱家電一應配齊並保證使用。許多租戶在簽訂合同時,被房東的熱情所麻痺,沒有將房東的口頭承諾寫進合同。在合同簽訂後,房東往往一口咬定,以簽訂的合同為準,不承認不履行之前口頭承諾的種種,此時租戶也只能吃啞巴虧。

所以,您在簽訂合同時,一定要把相關的事項儘可能在合同中以書面的形式體現出來,任何口頭承諾均視為無效。

2、長租短租要寫明,轉租協議可事先約定

目前房屋租賃合同一般是一年一簽,不過租戶的實際租期卻有長有短,並不固定。

如果是長於一年的,可以在合同中約定提前1至2個月與房東預約,簽訂續簽合同。

如果實際租期不滿一年,房東卻要求籤一年的,租戶可以在合同中事先簽訂一個轉租協議,與房東或者經紀公司約定屆時轉租的相關事項。否則租戶臨時決定轉租,部分房東可能不願意或者難以及時找到下一個房客,那麼租戶就要承擔其中的損失。

3、明確房租和水電煤氣費的支付額度、方式、時間

租房的`費用一般包括房租、水電煤氣等費用。在簽訂合同時約定這些費用的支付額度、方式、時間,就尤為關鍵。

目前房租的支付方式有押二付三、押一付一年、押一付三等方式,使用比較普遍。業主及客戶都相對認可的方式是押一付三。

另外,租戶還應與房東或者經紀公司約定有線電視費、保證金的支付額度以及支付方式,確定後期使用時產生的水電煤氣費用的交付方式及時間,取得電卡、水卡等支付憑證,以免後期使用出現麻煩。

4、電話、寬頻易忽視,不使用要及時停機

對於普通的租戶來說,傢俱家電、水電煤氣等都是日常生活必須的,所以在簽訂合同時會比較關注。但是卻往往會忽視電話、寬頻這兩項。因為在簽訂合同時不好確定電話、寬頻的狀況,往往在簽訂合同後才發現房東或原租戶拖欠了大量的電話費,或者是寬頻無法順利安裝,對後期的生活造成了極大的不便。

因此,您在簽訂合同時要特別注意有無電話機,是否能夠順利安裝寬頻,是否拖欠費用。如果有電話,租戶在租期內並不使用,要及時通知房東或經紀公司辦理停機。

5、清點屋內設施,有更改需雙方簽名確認

租戶與房東簽訂房屋租賃合同一般是在出租的房屋內,此時租戶要詳細清點屋內設施,把使用到的傢俱家電以及可能使用不到的裝置都要寫進合同。比如地面、牆面、門窗等裝修狀況,抽油煙機、燃氣灶、坐便等固定設施等等。

除了寫清楚是否有該項設施外,還要明確設施的新舊程度、有無損壞。否則租期結束後,房東會根據簽訂的合同要求租戶進行賠償,如果合同沒有事先約定,吃虧的還是租戶。

因此,您一定要仔細清點屋內實施,如果所簽訂的合同有筆誤或者錯漏,在修正時,一定要租戶及房東雙方簽名確認,並註上日期。如果後期發生屋內設施維修,就可以憑藉合同來確定是人為損壞還是自然老化,最後的物業交割也會更加順利。

房屋租賃糾紛的處理方式

1、協商解決

房屋租賃當事人因租賃房屋發生糾紛的,應當協商解決;

2、協商不成的,民事訴訟或者申請仲裁解決

協商不成的,應當按照房屋租賃合同中約定的民事訴訟或者申請仲裁解決。

(1) 申請仲裁解決問題

仲裁是公民、法人或其他組織之間發生合同糾紛或其他財產權益糾紛時向仲裁委員會申請解決糾紛的一種法定方式。但當事人採用仲裁方式解決糾紛的,應當雙方自願,並事先在合同中約定或事後達成仲裁協議。若事先在合同沒有約定,事後雙方當事人又沒有達成仲裁協議的,一方申請仲裁的,仲裁委員會將不予受理。

反之,雙方當事人事先在合同中已有約定,或者事後已達成仲裁協議的,一方向法院起訴,法院也將不予受理。仲裁具有司法行為的效力,一旦判決書生效,當事人不得再以同一糾紛向人民法院提起訴訟。

(2)民事訴訟解決問題

若當事人在房屋租賃合同中約定訴訟方式解決的或者在糾紛發生後沒有達成仲裁協議的,可以直接向人民法院提起民事訴訟。租賃當事人違反相關規定,致使租賃合同無效的,應當依法承擔民事責任。租賃當事人一方未履行相關法律規定的義務,致使租賃合同解除的,未履行規定義務的一方應當依法承擔民事責任;造成另一方或者第三人財產損失、人身傷害的,應當依法承擔賠償責任。