勞動法法律顧問收費
勞動法法律顧問收費-北京市丹寧律師所沈斌倜律師提供
一、勞動法法律顧問---諮詢顧問
服務範圍：
1、全年的電話諮詢服務；
2、接受來律師事物所諮詢2次；（每次時間在2小時內）
3、定期發放勞動法最新法律、法規、司法解釋；（電子版）
4、其他法律事務需要委託律師代理時，律師代理費優惠15％計算。
收費標準：每年1萬元。
二、勞動法法律顧問---基礎顧問
服務範圍：
1、全年的電話諮詢服務；
2、接受來律師事物所諮詢3次；（每次時間在2小時內）；
3、勞動合同等法律檔案審查修改4次。超過部分，雙方另行協商收費標準；
4、員工手冊審查修改1次；
5、應客戶書面要求，出具法律意見書或者律師函1件。超過的部分，雙方另行協商收費標準；
6、免費代理一件案件標底不大於3萬元的勞動仲裁或者訴訟案件。案件標的超過3萬元的，加收案件總標的額3-7%的律師費；
7、定期發放勞動法最新法律、法規、司法解釋；（電子版）
8、其他法律事務需要委託律師代理時，律師代理費優惠20％計算。
收費標準：每年2萬元。
三、勞動法法律顧問---中級顧問
服務範圍：
1、全年的電話諮詢服務；
2、接受來律師事物所諮詢6次；（每次時間在2小時內）；
3、勞動合同等法律檔案審查修改6次。超過部分，雙方另行協商收費標準；
4、員工手冊審查修改1次；
5、系統審查修改勞動人事規章制度1次；
6、應客戶書面要求，出具法律意見書或者律師函2件。超過的部分，雙方另行協商收費標準；
7、免費代理一件案件標底不大於3
8、參與公司與員工之間勞動爭議的調解工作3次。超過的部分，雙方另行協商收費標準；
9、定期發放勞動法最新法律、法規、司法解釋；（電子版）
10、其他法律事務需要委託律師代理時，律師代理費優惠20％計算。
收費標準：每年3萬元。
四、勞動法法律顧問---高階顧問
服務範圍：
1、全年的電話諮詢服務；
2、接受來律師事物所諮詢不限次數；
3、勞動合同等法律檔案審查修改9次。超過的部分，雙方另行協商收費標準；
4、員工手冊審查修改1次；
5、系統審查修改勞動人事規章制度1次；
6、應客戶書面要求，出具法律意見書或者律師函6件 ，超過的部分，雙方另行協商收費標準；
7、按客戶方書面需求提供 1 次法律培訓服務（每次培訓時間 2 小時內），超過部分，雙方另行協商收費標準；
8、免費代理一件案件標底不大於5萬元的勞動仲裁或者訴訟案件。案件標的.超過5萬元的，再加收案件總標的額3-7%的律師費；
9、參與公司與員工之間勞動爭議的調解工作5次。超過的部分，雙方另行協商收費標準；
10、 應客戶要求，兩月一次上門法律服務，每次一般不超過2個小時；
11、 定期發放勞動法最新法律、法規、司法解釋；（電子版）
12、 其他法律事務需要委託律師代理時，律師代理費優惠20％計算。
收費標準：每年3.8萬元。
五、勞動法法律顧問---特別顧問
服務範圍：
1、全年的電話諮詢服務；
2、接受來律師事物所諮詢不限次數；
3、勞動合同等法律檔案審查修改20次。超過的部分，雙方另行協商收費標準；
4、員工手冊審查修改；
5、系統審查修改勞動人事規章制度；
6、應客戶書面要求，出具法律意見書或者律師函15件 ，超過的部分，雙方另行協商收費標準；
7、按客戶方書面需求提供 2 次法律培訓服務（每次培訓時間 2 小時內），超過部分，雙方另行協商收費標準；
8、免費代理一件案件標底不大於5萬元的勞動仲裁或者訴訟案件。案件標的超過5萬元的，再加收案件總標的額3-7%的律師費；
9、參與公司與員工之間勞動爭議的調解工作；（不限次數）
10、 應客戶要求，每月一次上門法律服務，每次一般不超過2個小時；
11、 定期發放勞動法最新法律、法規、司法解釋；（電子版）
12、 其他法律事務需要委託律師代理時，律師代理費優惠20％計算。
收費標準：每年5萬元以
【沈斌倜律師簡介】沈斌倜，女，丹寧律師事務所勞動人事部執業律師，廈門