新員工座談領導講話稿範文
大家好，我叫張源，是xx送變電工程公司2009年的一名新員工，我畢業於吉林大學電子資訊科學與技術和國際經濟與貿易專業。今天十分榮幸能夠作為公司新員工的代表站在這裡向各位領導，同事們作一個簡要的彙報，表一表今後抓好學習，幹好工作的決心。
首先，請允許我代表xx送變電工程公司2009年新進大學生對各位領導和同事的關心與幫助表示感謝。
大學畢業進入新的工作崗位，我們有許多困難和問題需要面對。全新的環境裡，嚴格的制度代替了大學裡的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的'崗位上，我們的任務由汲取知識變成發揮才幹；我們的角色由激情洋溢的大學生變成艱苦創業的公司員工；這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有很多東西，需要我們去堅守。工作作風、職業道德，仍然是我們必須遵循的基本準則；宏大的理想，仍然是我們孜孜以求的目標；努力去克服各種困難，仍然是我們奮發前進的動力；積極努力的進取，依然需要我們作出不懈的艱辛付出。
從集中培訓開始到現在，我們每一天都會有新的感悟，都會有新的啟發。對於我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何儘快的融入到新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，都是我們需要思考和解決的問題。特別是在實踐中堅定不移的學習貫徹實踐南方電網、xx電網的企業文化、大政方針尤為重要。
我們知道，送變電建設是一項十分艱苦而又必不可少的重要工作。特別是在2008年初抗冰保電的那場艱苦戰役中，我們更是看到了什麼叫責任心，什麼叫奉獻精神，值得我們永生銘記。回到送變電後，在送變電各級領導的關懷下，我們參加了第二次培訓。最令我們激動的時刻便是8月5日到趙斯220kV變電站和小河線材廠參觀的日子，到了變電站和工廠，一切都是那麼的陌生，雖然我們之前在書本上學過，但實物還是第一次見到。在工廠領導和老師傅的講解下，我們很快就對變電站和各種不同線材的生產過程有了初步的認識。在這段培訓的日子裡，給我印象最深的便是紅楓集中培訓的“準軍事化管理”，無論是從訓練，生活還是學習，一切都顯得是那麼的井然有序，這些肯定是我們作為一名合格優秀的送變電員工所必須具備的。
作為送變電的新員工，如何把xx電網建設的主力軍——xx送變電工程公司的宏偉事業，推向一個又一個新的高峰，創造出一個又一個新的奇蹟，是我們全體新員工不可推卸的光榮使命。我們需要學習的東西還有很多很多，正所謂學無止境，我們相信，在場的新員工必將會在以後的工作學習中更加努力，不斷的磨練自己，踏踏實實，努力成為公司一支富有朝氣，富有活力的新生力量，決不辜負領導對我們的期望。