實習指導教師的管理協議
甲方：
乙方：
為提高學生企業實習質量，明確指導教師的職責，加強實習指導教師的管理，同時規範和切實加強學生的日常生活管理工作，使頂崗實習的指導管理科學化、規範化，保障頂崗實習的順利進行，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：
一、 甲方的權責和義務
1、甲方負責選派敬業愛崗，自覺執行師德規範，具有豐富教學和管理經驗的班主任老師及科任教師作為頂崗實習指導教師。
2、乙方在指導管理學生頂崗實習期間的考核工作由甲方完成。乙方應認真履行職責，凡實習過程中因指導教師主觀原因造成實習的`中斷或教學質量問題由指導教師承擔責任，教師年度考核為不合格，同時取消各種實習待遇。
3、在頂崗實習期間如有問題需甲方出面參與協商解決的，甲方應積極配合。
二、 乙方的權責和義務
1、實習指導
（1）乙方要根據教學計劃、實習實際崗位的要求和實際情況，制定實習大綱、實習專項任務和實習程序表，並按要求圓滿完成實習內容和任務。
（2）為實習學生講解實習有關理論知識，操作要點及安全注意事項。
（3）乙方負責進行學生的安全教育，加強學生的安全管理認識與安全意識，學生實習期間要加強安全巡視，負責實習學生整個實習期間的生產安全管理。
（4）積極指導學生，定期檢查實習進度和質量。業務指導中應注重培養學生嚴謹求實的工作作風和創新精神。提醒學生實習中的注意事項，及時反饋實習意見，幫助解決實習中遇到的困難。
（5）認真做好頂崗實習期間的工作記錄。
2、學生管理
（1）加強對學生進行思想道德和職業素養教育。經常對學生進行防病、防盜、防意外事故及傷害的安全教育與檢查。經常與家長取得聯絡，共同做好實習期間的管理工作。
（2）及時傳達貫徹學校有關學生工作的指示，經常深入學生中去，隨時瞭解和掌握學生思想、實習和生活情況以及對學校、實習單位工作的意見和建議，並及時向有關方面反映，盡力幫助學生解決各種實際問題和困難。
（3）負責學生的人身、財物安全，往返交通等安全管理工作。
（4）協助學生辦理好各項相關實習手續，如食宿、出勤、往返交通等。認真做好實習期間的工作筆記（包括學生請假、考勤、學習指導紀錄），實習結束時做好成績考核，詳細填寫考核結果。嚴格學生的考勤、請假等制度。
（5）關心學生的學習和生活，幫助有困難的學生。組織開展有利於身心健康和促進校企合作的文體活動。
3、成績評定
乙方要督促實習學生完成頂崗實習手冊和各種實習有關檔案，並根據實習巡視情況、實習專項任務檢查、學生提供的上述材料，以及學生在實習期間的表現情況（包括勞動態度、職業道德、勞動紀律等方面）綜合評定學生成績。
同時還有注重協調好與實習單位的工作關係，嚴格執行實習單位和學校的規章制度。定期向學校領導彙報工作情況，遇到重大問題及時上報。
三、其他
1、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
2、本協議有效期自雙方簽字蓋章之日起，至頂崗實習期結束止。
甲方（簽字蓋章）： 乙方（簽字蓋章）：
年 月 日 年 月 日