面試中要有的各種表現
到達公司後……
緊記先將手提電話及傳呼機關上
禮貌地向職員道明來意，然後耐心等候
如需填寫職位申請表格，應儘量參考履歷表資料並小心填寫
切勿到處亂走，胡亂觸碰或取用職員的物品
等候期間忌表現得不耐煩或無精打采
進入面試室…
進入面試室前先敲門，應保持微笑並禮貌地和麵試主考人打招呼
握手與否，最好以主考人為主導，而握手力度要適中
待主考人邀請或示意才可禮貌地坐下，坐姿要自然端正
面試時…
保持鎮定和微笑，力求表現自然，不要過份拘謹
表現誠懇有禮的態度，但亦不宜過份客氣或謙卑
說話音調、音量及速度要適中，咬字要清晰，語調要肯定，儘量少用助語詞
切勿將雙手蹺起放於胸前，以免讓人覺得你採取保護自己、防衛性的策略
與主考人保持適當的.眼神接觸
雙眼應望著對方，以表自信誠懇和尊重對方
切忌緊盯著對方，予人壓迫的感覺
避免小動作，如把弄手指、搓手、搔頭、頻撥頭髮等，以免予人不夠成熟、
缺乏耐性及不夠自信的壞印象
留心聆聽主考人的提問。回答提問要直接清晰，但不要太過簡單，不應只答
「是」或「不是」，應將重點逐一陳述清楚
主考人說話時，以適當和適量的點頭回應，以表示對話題有興趣及認同對方
的說法
於小組討論中：
應積極主動參與討論，不可過份沉默被動
要留心傾聽他人發言，隨時準備作出回應或作答
不要打斷對方的說話或提問
陳述自己的能力或經驗時，可考慮輔以例項說明，以加強說服力及可信性。
切忌言過於實或提供虛假資料，企圖瞞騙主考人
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在面試的較後階段，可發問一兩條關於工作、培訓及晉升的問題，以表示你
對申請職位的興趣及熱誠
完成面試離開前，應向主考人表示謝意及禮貌道別