怎樣跳槽越跳待遇越高
馬雲曾經說過特別經典的的話：員工離職的原因有兩個，一個是福利不好，一個是薪資不夠高。其實這往往是很多員工跳槽的真正原因。那麼想跳槽，怎樣跳槽越跳待遇越高呢？為你支招跳槽五技巧。
1、整理好自己的求職資料
在求職上，資料整理是絕對不能馬虎的。求職的時候要注意公平，實事求是，保持自己的積極的形象，圍繞我是否是該職位，該企業合適的人選。從自己的履歷，經驗等方面詳細介紹，展現出自我能力。
2、能給企業帶來什麼好處
應聘企業很多hr要看你的價值所在，能給企業帶來什麼。你要在求職面試的時候，展示出自己的強項來。有時候好的書面計劃，在緊要關頭也是好幫手。要把公司應聘要求記下來，分析你在哪一點上市完全可以勝任，給企業帶來好處的。
3、做好隨時被別人挑毛病的準備
面試的時候一些話題是很難迴避的，如果問到自己不足或者有問題的地方的時候，你得想清楚該如何應對。用最簡單的方法記錄下來，想想應聘hr會提出哪些問題。然後簡短的記錄下來應對方法，這些應對方法能讓紅人們信服，考慮別人挑剔你的.話題哪些是積極的，這樣你可以成功攔截，為你自己加分。
4、在公司崗位上積累了哪些資訊
在目前職位崗位上，你手上是有哪些資訊，哪些資源是可以用的。這些資源在面試的時候也是加分項。成功的專案經驗、手頭充足的資源是你必勝的資源。
5、準備好面試
對方發來求職面試郵件，在面試的時候你可以影印一份，這樣確保你面試時間，面試地點以及面試崗位的準確性。隨手翻閱自己準備的面試資料，可以展示出自我修養，給面試官留下一個良好印象。
想要職場跳槽，自己要做好充分的準備，當下公司沒有晉升的空間，達不到自己職業規劃預期的時候，是可以選擇跳槽，來進一步規劃自己的職場人生的。