關於一位物流管理師的經驗分享
隨著網購的普及，也帶動了物流行業的發展，物流專業人才已被列為我國緊缺人才，物流管理師更是成為一個炙手可熱的新興職業。
Edw：物流管理專業本科畢業，目前已先後在兩家世界500強的物流公司任職5年。在這裡和大家分享一下他的寶貴經驗，包括在校期間專業知識的學習、實踐經驗的培養以及畢業後的工作規劃，希望給有志從事物流管理師的學弟學妹一些借鑑。
物流業的兩級分化
因為很多物流管理專業在讀的同學和想往這個方向發展的同學，對將來從事的工作很迷茫，對公司中與物流管理專業相關的職位也沒有概念，這裡我談談自己的理解。
物流行業有一個兩極分化的現象。首先，入門門檻較低，初級的崗位要求較低，有些甚至高中、中專就可以做（當然現在大學生多了，大一點的公司會要求大專）。說實話，在我經手的一些專案中，建議使用學歷較低的員工，一方面成本低，另一方面人員流動率相對低。
而物流行業的管理崗位（不僅指主管、經理等管理層，還包括一些管理規劃的職位），則需要學歷甚至是高學歷加豐富經驗。無論在企業裡做物流，還是第三方物流或第四方物流、諮詢公司，恰恰是物流管理崗位才能拿到高收入。
知識和實踐經驗的準備
大多數剛畢業的學生，肯定不屬於後者，也許有點所謂的專業知識，但沒有經驗，甚至有些連專業知識都沒學好。
對於沒學好專業知識這點，我覺得不要急，因為物流的專業知識，如果沒有在實踐中使用過，很難派上用處。但這也不代表就不用學了，大學裡一定要把實務操作課程學好，至少能達到日後工作中碰到問題知道屬於什麼範疇、在哪裡可以找到答案的水準。還有一些基礎知識一定要掌握，比如空海運操作實務等，這是找工作的敲門磚，也是日後學習的.助力器。
此外，英語、運籌學、統計學、EXCEL（不要小看它，真正能用好它的高手可不多）也是必學的，有空可以涉獵一下工業工程（國外的物流管理很多都是在工業工程學之下的）。
在學校期間的實踐方面，有條件的話，多去一些大型的、規範的公司看看，特別像大公司設立在保稅區的大型倉庫，如果用心可以學到不少。
另外要在學校裡培養自己的組織和管理的能力。想做高階的物流崗位，肯定要協調管理多方來達成一個目的，完成一個專案。因此組織、管理（不僅僅代表管人）、協調和溝通能力很重要。個人覺得，如果很內向並且沒法改變自己，不適合做物流。
物流工作的規劃
有一點小經驗和大家分享。如果沒有什麼社會關係，要爭取進一些世界級的大公司，如DHL、UPS、APL。從這些公司出來，即使沒給你帶來多少經驗，也給你帶來了一個跳槽的較高起點。當然世界級大生產企業的物流崗位也是很不錯的。可能你無法在第一步就進入這些公司，但請不斷積累，持續尋找機會。
一個有效的方法是，透過管理培訓生進入這些公司（當初我就是這樣）。一般而言，公司比較重視管理培訓生，會安排你在各個崗位上輪崗學習，如果公司組織得好，還有不少其他方面的培訓和輪崗，對做物流這一行很有幫助。
進入了這些世界級的公司之後呢？我的建議是找準機會，去一些後線的部門和管理性質的部門，比如物流供應鏈設計部門（這行主要分承運人、貨代和物流供應鏈三類業務）、IE部門等。或者去一些直接接觸外部的部門，比如銷售、訂艙等。前者更容易累積經驗，學習各方面知識，是一條讓你達到管理層面的捷徑，後者能讓你積累更多的行業和社會資源。