人事文員崗位的工作職責
本職工作：
l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔
l 每日總部人員考勤記錄，案場考勤抽查
l 各部門、案場用人編制計劃的彙總、初審、提報
l 營銷公司經理、員工培訓計劃編制、預算、實施
l 協助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核
l 月考核的催辦、彙總、提報
l 各部門人員調動、配置
l 獎懲提議、初審、提報
l 員工工資、福利
l 員工談心
l 負責總部檔案管理
l 建立健全各級檔案管理制度，落實到人
l 半年一次的.檔案歸檔移交工作落實
l 對各部門檔案工作的指導、管理、檢查。
工作責任：
l 考核彙總工作及時、準確。獎懲分明；
l 檔案管理工作制度化、規範化， 儲存完整；
l 能根據公司及員工發展需要制定培訓計劃並付諸實施；
l 為各部門工作提供必要的人力資源，因材施用；
l 建立良作的溝通協調關係，及時反映員工的思想狀況。
工作範圍：
公司所涉及的人事工作、檔案工作。
素質要求：
l 身體健康，25歲以上，大專以上學歷，有人事檔案工作經驗者為佳。
l 工作認真負責。協調溝通能力較強，細緻周到，處事有原則性，有保密觀念。