鐵路企業資訊化社會保險管理論文
1加強鐵路企業社會保險管理資訊化建設的對策
1.1規範社會保險資訊化工作流程
鐵路企業社會保險管理處是全域性各項社會保險業務管理的職能部門，要將規範工作流程納入到重點工作中來。首先，要將處理環節一致的業務進行合併，對同一類業務不同處理環節的分類處理，做到既減少不必要的重複勞動，又堅持業務辦理過程無錯漏。其次，就是要對整個操作過程中的各個環節制定明確的順序，使其緊緊相扣，互相銜接、互相制約，形成完整的辦事程式。最後，要規定嚴格的管理許可權，將所有經辦人員的管理職責和業務範圍進行嚴格、詳細的規範和界定，並對資訊系統中各崗位的操作許可權進行嚴格限定，避免出現推諉扯皮和越權辦事的情況。
1.2加快推進鐵路企業職工資料庫建設
為了提高企業資料建設的準確性，企業必須要建立基層單位與鐵路企業統一使用的資料庫，透過許可權分配，各單位使用者在賦予的許可權範圍內對資料進行一個預操作記錄，只有在鐵路企業稽核批准後才能對資料庫進行修改、補充和維護。同時要將各險種納入同一資料庫管理，將各險種的資料進行匹配，建立包括各險種資訊資料的全險資料庫，這樣才能真正做到資料的集中統一管理，避免重複勞動，提高資訊共享程度和資訊的準確性。
1.3創辦專業化網路平臺
為了促進鐵路企業社會保險的規範化管理，企業還應該建立專門的社保網路資訊平臺，規範網路平臺的業務流程。首先，要規範網路資訊平臺的管理許可權，明確社保處管理人員的崗位責任，避免其他人員進行違規操作，提高網路資訊平臺管理的安全性。其次，還應規範網路資訊平臺的業務流程，參保人員在網路資訊平臺上提交入保申請，再由社保管理部門進行稽核和辦理，申報成功後社保管理部門再將稽核結果反饋給基層單位和申報人員，從而節省了社保申請和稽核的時間，還能補充企業的資料資源庫，提高社保管理工作效率。
1.4加強職工資料資訊的系統管理
社會保險作為參保職工年老、失業、患病、工傷、生育是基本生活的一種保障，與職工的一生息息相關。因此，進行社保資訊系統建設，就必須要將這些記錄內容納入系統管理中，也就是說我們不僅要進行各項社保業務經辦，同時也要將經辦的.相關資訊記錄下來，形成資料日誌，做到對歷史內容的記錄延續，並且逐步形成完善、齊全的社保電子檔案，以備歷史查詢和決策者參閱。
2結語
鐵路企業實施社會保險的資訊化建設，就是建立一套專業的管理系統，用於資料收集、儲存、整理和傳遞等，從而為社會保險的管理工作提供更科學、系統、全面的資料資訊，進一步提升企業社會保險管理工作的效率和質量。根據鐵路企業發展的實際情況而言，社會保險的資訊化建設應著手建立資訊管理系統，加快企業職工資料庫的建設，並創辦社會保險業務平臺，以進一步促進社會保險的網路化和系統化發展，從而進一步提升社會保險工作的效率。