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大學公共管理學院班主任工作總結

大學公共管理學院班主任工作總結

前兩天剛剛參加完本科畢業十週年返校聚會,全校性集體活動結束後是各班的自由活動。喝咖啡、品紅酒、唱老歌、辦晚會、逛校園、遊郊外,回憶往昔、重識自我,熱鬧喧囂中,當年班主任們的待遇差別就出來了。有穩坐在那受膜拜的,有跟大家一起瘋的,也有來跟大家講兩句就走的,以及坐家裡看電視啥也不知道的。我突然就在想,若干年後,我所擔任過班主任的班級聚會,小夥伴們會叫我麼?

看來確實有必要好好地總結一下我的班主任工作。

現在想來,自從1999年9月走進人民大學校園,青春和理想就擱這兒了。在社會學從本科游到博士,再奔向公管做博後到留校任教,在人大十四餘年光陰,經歷困惑與奮發、苦悶與歡笑、失意與驚喜,生活逐漸歸於平靜,想做的事情、能做的事情也逐漸清晰。對於我而言,班主任工作不是一份兼職,而是一份主業。

由於一個美麗的誤會,我目前同時擔任公共管理學院城市管理專業2010級本科班和2011級本科班兩個班的班主任。在此之前,擔任城市規劃管理專業2008級碩士班班主任。總的來說,自己有五個方面的努力。

努力把位子擺正

從合法性上講,班主任是學校教學行政體系中的基層工作者,而在實踐中,班主任又常常需要代表全班同學利益才能更好地履行職責。應該說,近年來在學校越來越重視人才培養工作的背景下,這兩個方面可以很好地統一起來,有著共同的核心目標,即學生身心健康成長與能力素質發展。能夠感覺到,近年來學校“三班”建設工作的基本導向和重點已經開始從“解決突發問題”轉向“制度體系建設”,我也在這樣的背景下,對自己從事的班主任工作有一個“三做三不做”基本定位,力求做到既不缺位,也不越位。對於定期、全面、系統地瞭解同學們的思想、學習和生活狀況,及時回應、處理學生提出的問題和困難,關注並研究影響青年學生思想發展的輿論熱點,是必須堅持做的事情;而在班委團支部選舉、獎助學金評定、綜合測評等工作,則充分尊重學校和學院制度框架下的學生自治。

努力多跟同學在一起

同學有思考、有困惑的時候,遇到困難或者需要做選擇的`時候,會不會想起班主任,會不會主動找班主任溝通和商量?從我自己學生時代的觀察來看,各班情況差別很大。想想道理也很簡單,同學把班主任當“自己人”,對班主任有期待,自然就會感受到班主任的存在。但事實上,除了給同學們上課以外,班主任和同學見面的機會都是需要創造的。就我自己的做法而言,主要是努力地透過參與班級活動、指導學生社會實踐、與學生共同開展學術調研、個別談話等各種方式,多與全班同學接觸、交流,希望能夠真實地存在於同學們的生活世界中。儘管我不知道我的看法、意見能夠在多大程度上影響到學生,但是我見到某個同學的時候,基本知道他最近在忙啥。這樣的感覺,很踏實。

努力講道理談底限

從同學們反映的情況來看,我是屬於比較囉嗦的。做班主任工作常常需要向學生傳達學校和學院的各種制度和政策。一般來說,除了告訴大家應該怎麼做以外,我更願意結合自己的理解告訴大家學校或者學院為什麼要這麼做。事實上,任何制度和政策都難以讓每個人滿意,認同與否是一碼事,理解政策的出臺背景和過程是另一碼事。而後者,不論是對於公共管理學院學生的專業能力發展,還是對於增進幸福感而言,都十分重要。

在講出道理的同時,我也常常就如何在現有的制度框架下做好自己的事情與同學們交流,可能我講得最多的是“底線”二字。一方面,不論在教學還是班級建設管理工作中,我都希望事先與同學們就各個事項的規則和底線達成共識,並且以公平作為自己從事班主任工作的基本底線;另一方面,我特別鼓勵大家在內心確立並堅守自己的底線。我想,這也是所謂“秩序”的建設吧。

努力服務學生成長髮展

隨著學校本科人才培養改革路線圖的全面實施,學校各個部門為本科生搭建了越來越多的成長和發展平臺,涉及社會實踐、志願服務、文化藝術、國際交流、領導力訓練、心理輔導等各個領域。在鼓勵學生投身到這些活動中的同時,我也不斷嘗試將課堂教學、指導學生課外學術實踐活動和班級建設有機地結合起來,近期正在以學術實踐活動為切入點,在班級層面建立社會調研、討論分享和成果交流的機制與平臺。

就業創業是學生遲早需要面對的事情,作為班主任,有責任幫助同學們將職業理想和職業能力統一起來,明確發展職業能力、實現職業理想的方向和途徑併為之努力。我也努力從各種渠道蒐集用人單位及人力資源管理從業者的相關觀點和建議,並與同學們分享,幫助他們減少就業準備過程中的盲目性,為實現職業理想做更充分的準備。

努力建設人大精英社群

不論是班級建設,還是學生組織建設,我都有“建設人大精英社群”這樣一種願景。關於“精英”,是希望每個同學都具有堅定的信仰、良好的專業素養和服務社會的意識,而所謂“社群”,則是借用社會學家滕尼斯的概念,希望班級成為以情感為紐帶的共同體,希望班級能夠在日後成為同學們生活中最重要的社會支撐。為了實現這一目標,我努力讓同學們理解當前國家“發展”壓力傳導到高校導致人才培養出現功利性、工具化傾向的機制和過程,希望大家超越現實利益來認知樹立更高遠的職業理想和精神追求。

這種願景能在多大程度上實現,我想需要更多的時間來檢驗。不過,最近剛剛結束的2010級本科生推薦免試研究生工作,還是令人十分欣慰。一方面,沒有一個同學對其他同學的自我測評提出任何異議,競爭有序,結果圓滿;另一方面,我能夠看到,不論是申請保研還是放棄保研,許多同學的選擇中已經包含了相對成熟的思考,對於自身發展的路線已經有了自主、清晰的規劃。

最後想說的是,感謝同學和同事對我長期以來的支援,感謝學校能夠給我實現人生理想的空間和舞臺。教師這份職業和班主任工作帶來的榮譽感、責任感和成就感,將激勵我繼續努力。希望若干年後,小夥伴們聚會的時候,記得叫上你們的班主任。