畢業季到來就業困難戶如何在職場求職成功
又是一年一度的大學生畢業潮來臨，可在求職的過程中，部分應屆畢業生由於各種問題成為了就業“困難戶”。如何讓大學生順利就業並找到適合自己的工作？昨日，廣西大學與廣西人才交流服務中心開展求職訓練營開營了，來自各專業的39名大學生將在專業指導下開展一系列針對就業的訓練，直至順利找到工作。
昨日上午，廣西大學電氣工程學院自動化專業的黃清等39個大學生前來參加了求職訓練營。黃清專業知識過硬，綜合素質也不錯，為何在求職就業的過程中卻遇到困難呢？
“我每次面試時都太緊張，因此都沒有把握住機會。”黃清說，她由於過分緊張，導致面試環節表現不好，幾次面試都沒得到用人單位的認可。她也曾嘗試放鬆心情，比如深呼吸等方式來緩解，但效果並不好。為此，她特意參加求職訓練營，希望透過各種專業訓練增強自我面試技巧。
資訊保安專業的莫蘭芳，也已陸續參加了十多個面試了，但卻沒有一個成功的。“我就想知道我的問題出在哪裡？”小莫說。
支招
如何在面試中制勝？廣西陽光人造板公司負責人力資源的工作人員說，大學生經驗不豐富也沒有關係，但一定要讓用人單位看到你的工作能力，因此，語言表達和交流溝通很重要。另外，整齊的穿著、積極向上的語言、明確的求職意向很重要。
不知如何更好展示自己
每年都有一大批畢業生畢業，以廣西大學為例，今年即將畢業的本科生以及碩士研究生大約有8000多人，可謂人才濟濟。前來參加訓練營的生物化工研究生劉婕說，目前她最需要提高自己的求職技巧，如何在短時間內向企業展示自我，增加求職成功的機會。
一名參加訓練的大四學生說，大學四年學了不少專業知識，現在臨近畢業找工作了，卻對未來一片迷茫，不知道做什麼好，也不知道自己合適做什麼。而另一同學則表示，因為缺乏社會經歷，應聘時他們不瞭解用人單位喜歡怎樣的`人才，也不知道該如何在短時間能更好地表現自己。
支招
南寧電力鐵塔公司資源部相關負責人說，用人單位招人時，不一定要求職者擔任很重很苦的工作，但卻希望招到的員工有吃苦耐勞的品質。
廣西凱源鐵塔公司人力資源部工作人員說，企業很需要有能力的人，求職者最好能在短時間內展示自己的能力，而不是一開始就跟企業提待遇，企業比較反感這類求職者，還沒有到公司工作就提報酬。
擔心初進職場不適應
昨日開營的求職訓練營將為應屆畢業生進行為期6個月的訓練活動，包括戶外素質拓展訓練、企業面對面交流等。
昨日上午，在進行一系列拓展活動過後，不少學生表示，他們不僅增強了求職信心，還提高了解決困難的能力、團隊合作意識。“但找到工作後，我擔心因為缺乏經驗，我們在職場初期會磕磕碰碰，甚至不適應，如果能多獲得一些幫助就好了。”一名學生說到。