職場中的逆反心理
導語：當你開始找工作的時候你問：我想要什麼樣的工作?我想成為什麼樣的人?你不會問：我要如何才能找到一份真正讓我開心的工作?
在職場上，有一種東西很要命。它不是劇毒的七步斷腸散讓你立刻斃命，而是一種慢性毒藥，在不知不覺中吞噬了你的前途。它就是———逆反情緒。這種情緒多發生在新員工度過了適應期，感覺自己翅膀稍稍硬起來之後。
為什麼他的任務比我的輕?為什麼別人都走了非要我加班?你又不是我的上司你憑什麼命令我?即便是上司，你憑什麼對我大嚷大叫?類似問題只要在你腦海中一閃 念，那麼你就已經處於“逆反”之中了。想想看，你是否有過類似的想法?“逆反”類似魯迅筆下的“腹誹”，有意見不肯說，卻在肚子中罵。由於沒有直接發作， 可能一時半會兒沒人察覺，但時間久了，你就危險了。
如果你有過類似的想法，那麼我要對你說———Pleasecalmdown!請平靜下來!如果你不能平靜，那會怎樣呢?你遲早會把這種情緒傳遞給對方，日 子久了對方肯定也會感覺到。你可能要問，我又沒有說出來，他怎麼知道呢?雖然你沒有說，但是你的表情、語氣甚至姿態遲早會出賣你。中國有句古話叫“相由心 生”，你的情緒肯定會寫在你的臉上。人與人之間的“氣場”很微妙，如果你這頭不熱乎，對方一定能感覺到。
如果對方是你的同事，他可能會想：“這小子怎麼這麼不配合啊，不好處，以後有事不找他了!”如果對方是你的客戶，他可能會想：“怎麼我給你錢，你還這麼大架子，會不會做生意啊?”如果對方是你的上司，他可能會想：“這小子怎麼總是拗拗的?他是不是對我有意見啊?”
只要有一方有這種想法，恐怕你在職場上的日子就不會好過。如果有一天，機緣巧合，三方意見統一，那你小子的命運就定了———收拾收拾，捲鋪蓋走人吧!
我們都年輕過，都叛逆過，甚至有一段時間我們很喜歡“桀驁不馴”這四個字，並且認為這樣很酷;稜角分明是個性的體現;甚至我們還總感覺“舉世皆濁我獨清，眾人皆醉我獨醒”。
如果你把這種心態帶到工作中來，那就證明你還沒有成熟。事情總是要做的，“逆反心理”讓你在情緒上“牴觸”自己要做的事，這不是和自己過不去嗎?
可是有些人就是繞不過這個彎兒，他們或者覺得事情不公平，心理不平衡;或者覺得某人讓他很不爽;或者覺得自己是對的，別人都是大白痴。於是，即便你非要我做這件事，我也要梗著脖子，讓你知道我很不滿意!
我發現一個有趣的'現象———凡是願意與他人配合的人，在職場上的路會越走越寬;凡是逆反心理極強，喜歡與人作對的人，他們的路會越走越窄。因為你不喜歡別人，別人也不喜歡你;你疏遠別人，別人也疏遠你;在你穿上“逆反”的外衣保護自己時，你自己也正在逐漸地邊緣化……
突然想起網路上的一句名言，雖然不雅，但是很貼切———“你覺得別人牛，他不一定覺得你牛，但你要是覺得別人傻，在他眼裡你也是傻，所以我認為牛像單戀，傻則是兩情相悅。”
如果你想在職場有所建樹，那麼，敞開心扉吧!真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福你周圍的人取得成績。當你的力量與團隊扭成一股繩時，你才會覺得如魚得水。