最全建立裝飾公司的投資策劃書
隨著各行各業的分工更加明確，效果圖表現已經逐步從公司內部分離出來，經過市場考察，在常德市，許多裝飾公司的效果圖製作都委以公司以外的製作商製作，加之，社會許多個體戶對效果圖的需求，效果圖的市場需求日益擴大。那麼，建立裝飾公司的投資創業策劃書要怎麼寫呢？
第一章 執行總結
專案簡介：
迴避風險，開闢新市場。在邊緣縣城(辰溪)建立裝飾公司，引導邊緣縣城居民的消費，迅速佔領邊緣縣城的裝飾行業市場。
1.投資方向：根據自身所學專業優勢，選擇投資建立小型裝飾企業。
2.投資策略：迴避在成熟競爭市場上進行投資，尋求開闢邊緣縣城的裝飾市場。透過市場考察與分析，邊緣縣城(辰溪)房地產已經興起，但在裝飾行業上還不具公司規範化，裝飾市場還處於初期起步階段，市場潛力很大，有著廣闊的發展空間。因此將投資策略上選擇在邊緣縣城(辰溪)建立裝飾公司。
3.實施過程：
①前期籌備：積累經驗與資金。利用在校兩年時間建立效果圖工作室(已建)，進行實踐性的業務拓展。透過利用自身對軟體的鑽研成果上的優勢，進行效果圖的製作、軟體培訓、接單施工、3D模型相簿產品的網路推銷，獲取實踐性的工作經驗和資金的前期積累，為畢業後建立公司奠定基礎。
②公司建立與發展：透過前期工作經驗和資金的籌備和積累，
在資金缺口上再進行部分的融資，在邊緣縣城(辰溪)建立公司。運用各種經營方式與營銷策略，迅速佔領邊緣縣城的裝飾行業市場。
服務簡介：
第一階段：軟體培訓班和繪製效果圖。在校工作室期間，透過自身對軟
件的鑽研成果上的優勢，開辦軟體培訓班，以維持工作室的日常開銷;為校外裝飾公司繪製效果圖和3D模型相簿產品的網路推銷以賺取利潤。
第二階段：家裝為主，工裝為輔。裝飾公司期間，以家裝為主要的服務專案，其中包括：現代風格，簡約風格，歐式風格，中式風格等。工裝為輔助服務專案，其中包括：各類飲用空間，娛樂空間，辦公空間等。另外，我們還會做一些產品的二級代理等。
市場分析：
1. 從效果圖的市場需求的角度看：隨著各行各業的分工更加明確，效果圖表現已經逐步從公司內部分離出來，經過市場考察，在常德市，許多裝飾公司的效果圖製作都委以公司以外的製作商製作，加之，社會許多個體戶對效果圖的需求，效果圖的市場需求日益擴大。而我們作為學生建立工作室製作效果圖，不僅繪圖質量高，而且收費也低於市場價，更受消費者親睞。
2. 從參加軟體培訓班的學生群體的角度看：經過在校統計，85%的學生願意參加軟體培訓班，而已經參加的佔20%，還有65%的學生處於閒置狀態。
3. 從網購的角度看：網購現在已經興起，越來越多人更崇尚網上購物，這對我們的3D模型相簿網路推銷是一個好的時機。
4. 從邊緣縣城(辰溪)的市場優勢看：透過考察和分析，邊緣縣城(辰溪)的房地產已經興起，但在裝飾行業上還不具公司規範化，裝飾市場還處於初期起步階段，市場潛力大，有著廣闊的發展空間。
5. 從競爭對手的角度看：邊緣縣城(辰溪)在前期處在一個不具競爭力的環境中，具有投資的環境優勢，邊緣縣城沒有大城市的競爭壓力，投資成本少，風險低，回報快的優勢。
營銷策略：
1. 前期籌備：低收費，高質量。工作室期間：①為校外裝飾公司繪製效果圖，我們主攻價格方面。我們是學生，所以繪圖投資成本低，而且透過自身鑽研軟體技術，繪製的圖質量高。我們以低於市場收費，高質量為宗旨，吸引外面公司與我們建立長期的合作關係，保證穩定的業務來源。
2. 投資方向的巧妙。選擇大家忽視的邊緣縣城裝飾市場，有一定的可發掘性和持續性。農村走向城市是發展的大方向，搶佔邊緣縣城裝飾市場是難得的商機。根據自身所學專業優勢，選擇投資建立小型裝飾企業。
3. 公司的後期運營。
①廣泛的宣傳。聘請當地人為業務員，從業務員的親朋好友入手，獲取客戶;與房產開發商合作做樣品房，到各小區設點宣傳，組織活動，教普通大眾怎樣裝修，從而引導消費。
②引進成品。結合產品的特點，引進成品，版式傢俱，打造裝飾手法。
③做好售後服務，建立長期業務關係。對客戶進行經常性的回訪，幫助客戶解決在使用過程當中遇到的的問題，定期護理與維修，做好售後服務，讓消費者的售後服務有保障，建立良好的企業形象與信譽，以建立長期的合作關係。
管理策略：
1. 合同化管理，市場化運作，制度化保障。與員工簽訂勞動合同，實現勞動合同管理規範化，法制化，維護勞動者和公司的合法權益。同時將每個崗位全部予以公開。用市場化的運作形式，讓員工憑能力競爭，建立一系列規章制度，以規範管理。
2. 員工考核績效機制。透過績效考核，實事求是的發現員工的長處，短處，以揚長避短，有所改進，提高營造員工的積極性，開發工作潛能。
3. 業務員定期培訓。對業務員進行定期培訓，增加業務員自身的提高與對市場的瞭解，更好的引導消費。
4. 工程質量管理，專案管理。建立一整套質量管理體系，保證和提高工程質量。
5. 營銷管理。對需求的水平，時機和性質進行有效的調解，針對不同的需求情況採取不同的營銷管理對策，進而有效的滿足市場需求，確保企業目標實現。
6. 售後管理。建立售後管理系統，定期回訪。
財務分析：
1. 前期的在校工作室：
總投資15000元(固定資產10000元;流動資產5000元)
其中包括：房租(300元每月)
水電(200元每月)
一臺高階繪圖電腦(5500元)+一臺普通繪圖電腦(2100元)
網費(600元每年)
學習資料(1100元)
其他(200元)
2. 後期的裝飾公司：
總投資15萬元(固定資產10萬元;流動資產5萬元)
風險分析和管理
1.前期工作室:在校工作室期間，透過自身對軟體的鑽研成果上的優勢，開辦軟體培訓班，以維持工作室的日常開銷;為校外裝飾公司繪製效果圖和3D模型相簿產品的網路推銷以賺取利潤。投資風險基本為零。
2. 裝飾公司:選擇投資大家忽視的邊緣縣城(辰溪)的裝飾市場，有一定的可發掘性和持續性。前期工作室的經驗積累和資金籌備，再利用合夥人減少投資成本，大大降低了投資風險，不盲目擴規模，穩步前行。
3. 控制現金流量，管理好專案支出，做到有用支出上，分期投資。
法律關係：
1. 公司合同化。
2. 員工合同化。
3. 運作規範化。
4. 工程合同化。
5. 企業法人化。
6. 股東權益協定合法化。
第二章 服務打造
專案計劃簡介：
1. 前期工作室：開辦軟體培訓班;為校外裝飾公司繪製各式各樣的效果圖;3D模型相簿的網路推銷。
2. 裝飾公司：以家裝為主，工裝為輔，兼併產品二級代理。
服務內容與服務模式：
第一階段：建立工作室，積累經驗與籌備資金。
① 開辦培訓班
② 為校外裝飾公司繪製效果圖，採取低於市場收費，高質量的原則。爭取繪圖市場。
③ 3D模型相簿的.網路推銷。
第二階段：裝飾公司的運營。以家裝為主，工裝為輔，兼併產品二級理。
技術介紹：
前期工作室：我們已經組建了一支以學生為主要成員的設計團隊，專門承接各公司和社會效果圖的製作。我們都擁有比較紮實的3D基礎，，採取分工合作的形式，工作效率快。
後期裝飾公司：透過前期工作室的經驗積累，我們擁有一支戰鬥力強，經營管理能力更好，實踐性更強，施工技術更成熟，經驗更豐富，對市場瞭解深，工作效率快的團隊員工。
服務優勢：
1. 前期籌備，低成本，規模化，開辦軟體培訓班，利用學員多的優勢，以量搶奪市場。以學生零成本的運作，低於市場價繪製效果圖，爭取繪圖市場。
2. 裝飾公司的運營。
①我們自身是設計師，只需聘請業務員的優勢，降低成本，解決資金壓力。透過前期的籌備，避免了經驗不足。
②與材料供應商取得合作關係，可以賒賬，佔用別人的資，金，資源優勢，獲取資金時間差，提高工作效率。
③與二線城市供銷商進行協作，降低材料成本。
④僱傭本地人做業務員，更好的引導消費，獲取客戶。
⑤利用自己是本地人的優勢，人員關係廣。
⑥優質的服務，價格合理，被大眾所接受，自己做產品代理，售後服務有保障。
附加產品：
前期工作室：3D模型相簿的網路推銷
後期裝飾公司：產品的二級代理;材料代理;推拉門代理;鋁合金代理;隔斷門代理等
第三章 市場分析與預測
需求分析：
1.工作室階段：
①開辦軟體培訓班。經過調查，文理學院總共學環藝的專業的學生人數約500人(大四除外)。其中有意向參與軟體培訓班的學生有300人，佔60%，持中間態度與不願參與的學生各佔20%，現已有160人左右已經參與軟體培訓班，而餘下140人還處於一個憂鬱階段，考慮資金與時間問題，但都已有參與入學的準備。如果引導發動，還能爭取餘下沒有準備去學的學生的15%，所以總需求大約在170人左右。
②繪製效果圖。經過調查，就常德市區範圍內的裝飾公司就有百餘家。80%的公司都會將部分效果圖的製作交給公司外的人制作。
2.裝飾公司階段：房地產的興起，人們觀念的改變，農村走向城市的大發展方向，人們選擇在縣城買房，大量務工人員的返鄉，擴大了需求量。
市場調查結果：
前期工作室：開辦軟體培訓班和為校外公司繪製效果圖的市場需求量比較大，可行性高。
後期裝飾公司：邊緣縣城(辰溪)的房地產已經興起，但在裝飾行業上還不具公司規範化，裝飾市場還處於初期起步階段，市場潛力很大，有著廣闊的發展空間。
市場預測：
前期工作室：
①開辦軟體培訓班，招收10員學員入班學習，與校外裝飾公司建立長期的合作關係。
②開辦軟體培訓班，不能吸引學生入班學習，校外繪製效果圖的業務不穩定。
後期裝飾公司期間：
①第一年輔導市場，廣泛宣傳，主要投資是將公司形象與信譽建立。
②第二年進入市場，每月最低盈利2000元，以保證公司的正常運營，為公司的發展奠定基礎。
③第三年回報期，市場反響較好，迅速佔領了邊緣縣城(辰溪)的裝飾行業市場，每月收入不低於一萬元(員工工資包含在內)。
競爭分析：
1.前期工作室：
①開辦軟體培訓班，校外其他軟體培訓班一般是由老師建立，老師技術熟練，但收費比較貴，大約在1300元左右，學習時間為2個月。而我們的軟體技術熟練，且經過我們自身對軟體的鑽研成果，對軟體的瞭解不亞於老師，我們的收費卻只收取1000元左右的日常開銷費用，學習時間為3個月。這樣可以吸引資金不夠的學生入班學習，加大我們的競爭力度。
②為校外裝飾公司繪製效果圖，我們的收費也是低於市場價，再利用培訓班學員接業務，以量，以價爭取市場。
2.裝飾公司：
①建立裝飾公司，我們主要的競爭對手是其他廣告與裝飾公司，但他們在室內設計這方面沒有專業的設計師，而我們自己就是專業設計師，但他們已經建立了許多穩定的客戶關係，我們則需要一個過渡期，擴充套件業務來源。
②我們有自己的新思路，引進新產品，增強競爭力。
實際市場反響：
1. 工作室：已招入15名學員，與校外裝飾公司的合作關係已建立。
2. 裝飾公司：
①較好反響：樹立良好的企業形象與信譽，人們願意把房子的裝修交給裝飾公司，各類飲用，娛樂，辦公行業也願意把裝修交給裝飾公司，引導了裝飾行業的市場消費，迅速佔領了裝飾行業的市場。
②較差反響：只有少部分消費者接受了裝飾公司的裝飾方式，得不到各娛樂辦公產業的肯定。
第四章 營銷策略
銷售渠道：
1.前期工作室：
①開辦軟體培訓班，主要是文理學院的藝術設計專業的大一，大二，大三的學生。以自己的實力招來了15名學員，為工作室的建立奠定了基礎。
②為校外裝飾公司繪製效果圖，與公司建立長期的合作關係，繪圖質量高，價格低於市場價，以價搶奪市場。
2.裝飾公司：
①和房產開發商合作，裝修樣品房，吸引大眾眼球，讓大眾對室內設計有初步的瞭解。
②透過推薦設計，營銷手法，推銷手法，廣告，讓客戶接納我們公司的設計。
③產品的二級代理，節約材料的成本，降低預算。
專案產品服務價格：
1.工作室：培訓費(簽訂合同)：600元包學會，但要求做20張效果圖作為回報。
效果圖製作： 臥室，書房100元一個角度
家裝200～250元起
中式錯層300元起
歐式複式400元起
工裝別墅500元起
室外400～500元起
沒有詳細的施工圖加100元的建模費
2.裝飾公司：設計加效果圖製作：在上面的收費標準的基礎上加100元的設計費。
裝修全包套餐與半包套餐收費視情況而定。
營銷計劃：
1.工作室：
①開辦軟體培訓班，我們以費用相同學習時間多2倍的優勢取得學員的支援，而且保證學員學到紮實的軟體繪圖技術，再利用學員做的效果圖回報接業務，以量爭取市場，獲取利潤，
②為校外裝飾公司繪製效果圖，以同樣的效果圖繪製水平，低於市場價的收費，以獲得市場，與校外裝飾公司建立長期合作關係，保證業務的穩定來源。
2.裝飾公司：
①廣泛宣傳。聘請當地人為業務員，既可以降低員工工資開銷，又可以從業務員的親朋好友入手，獲取客戶。與房產開發商合作做樣品房，到各小區設點宣傳，組織活動，教普通大眾怎樣裝修，從而引導消費。
②引進成品。結合產品的特點，引進成品，版式傢俱，打造裝飾手法。
③做好售後服務，建立長期業務關係。對客戶進行經常性的回訪，幫助客戶解決在使用過程當中遇到的的問題，定期護理與維修，做好售後服務，讓消費者的售後服務有保障，建立良好的企業形象與信譽，以建立長期的合作關係。
客戶關係管理：
1. 建立客戶關係檔案客戶關係網路，經常友情聯絡，進行質量回訪。
2. 跟蹤服務，針對大客戶(工裝客戶)。
3. 組織老客戶參與一些活動，如：組織客戶旅遊等。利用老客戶擴充套件新客戶，進行宣傳。
第五章 公司戰略與管理
公司文化：
1. 公司理念：最真誠的服務;最優質的設計，最優惠的價格，最滿意的售後。
2. 開展活動：公司員工每隔2個月舉辦一次活動。
3. 舉辦家裝講座，每個月舉辦一次家裝講座。
公司戰略：
1. 建立工作室。前期籌備;積累經驗與資金。利用在校兩年時間建立效圖工作室(已建)，進行實踐性的業務拓展。透過利用自身對軟體的鑽研成果上的優勢，進行效果圖的製作、軟體培訓、接單施工、3D模型相簿產品的網路推銷，獲取實踐性的工作經驗和資金的前期積累，為畢業後建立公司奠定基礎。
2. 公司建立。透過前期工作經驗和資金的籌備和積累，在資金缺口上再進行部分的融資，在邊緣縣城(辰溪)建立公司。運用各種經營方式與營銷策略，迅速佔領邊緣縣城的裝飾行業市場。
組織結構：
在校工作室：
裝飾公司：
人力資源配置：
在校工作室： 總負責：1人
業務員：1人
模型組，材質組，燈光組，後期處理：人數不限
裝飾公司：
總經理：1人
設計部：2人
財務部：1人
市場部：1人
銷售部：1人
運營部：1人
人員培訓：
員工培訓是一個全員性的、全方位的、貫穿員工職業生涯始終的系統性工程。強調員工參與和互動，發揮員工的主動性 。員工培訓要充分考慮受訓物件的層次、型別，考慮培訓內容和形式的多樣性。
員工的培訓主要包括三方面：
1員工知識培訓。不斷實施本專業和相關專業新知識的培訓，使員工具備完成本職工作所必需的基本知識和迎接挑戰所需的新知識。
2員工技能培訓。不斷實施崗位所需技能的培訓，使員工掌握完成本職工作所必備的技能。
3.員工態度培訓。不斷實施心理學、人際關係學、社會學、價值觀的培訓，建立公司與員工之間的相互信任，滿足員工自我實現的需求。
人員績效考核方法：
1. 考核次數：每月一次，年底一次。
2. 考核的主要因素：業績(數量、質量、成本、時限)，態度(考勤、紀律性、服務態度、合作精神)，能力(專業知識技能)。
①工作業績考核, 從工作結果體現。(佔40%)
②工作態度考核, 從工作過程角度體現。(佔20%)
③工作能力考核，從工作過程中展現的能力體現。(佔40%)
3. 考核結果應用：月度績效考核與每月績效工資掛鉤，整體考核年底獎金與職稱評定、晉升/晉級掛鉤。
①超級明星: 多方向快速提升。
②中堅力量:計劃提拔，並特殊指導 進入下一個發展機會。
③表現尚可者：考慮發展。
④表現一般者：保留原位。
⑤業績不佳者：給予警告，提供有針對性的發展支援。
⑥失敗者: 淘汰出局.
薪酬獎懲制度：
裝飾公司：
1.在確定員工薪酬時以崗位特點、個人能力、工作業績及辰溪縣社會平均工資平、同行業平均工資水平為依據。
2.以增強工資的激勵性為導向，透過工資晉級或激勵性工資結構激發員工工作積極性，進而培育員工對公司的忠誠度，培養員工的歸屬感。
3.以每月的人員績效考核成績為主要依據，成績優秀者給予相應獎勵，成績較差者處以相應處分。
媒介計劃：
1. 在地方電視臺做廣告，宣傳公司理念，講述裝修知識。
2. 與房產開發商合作，打造樣品房，實品展現。
3. 在小區設點宣傳，舉辦家裝講座。
第六章 財務分析與預測
初始投資成本：
建立工作室：固定資產10000元
流動資產5000元
建立公司：固定資產10萬元
流動資產5萬元
財務預算：
1. 工作室每月房租300元，水電200元，網線50元，工作室每月日常開銷在550元。
2. 裝飾公司：1.註冊公司+公司房租日常開銷+公司裝置+裝修總計約10萬元
2.公司採用股份制。公司主幹一共7人，總經理佔股40%，其他每人佔10%，總經理原始出資6萬元，其餘每人1.5萬元。聘請當地業務員，剛進入市場，聘請3名業務員，每個月每人工資支付是600員，每月工資支出是1800元。
財務分析：
前期工作室：
①工作室日常運作：工作室可招入8名學員，每一名學員交1000元的學費，每批學員學完的週期大約在3個月，三個月公司的總開銷在2000元左右，而八名學員三個月的學費總共8000元，工作室可以從中獲利6000元，在減去其餘費用，工作室每招入一批學員一般情況可賺取4000元利潤。
②業務方面：跟各公司建立友好關係(已有3家公司)
③營利期：每結束一批學員，工作室的總收入可至11000元，而工作室的初始投資成本在10000元，那麼工作室只需要培訓完第一批學員就可以返回成本，從第二批學員開始就可以獲得利潤。
④工作室可積累的資金：工作室每年可培訓至少3批學員，經過在校兩年時間，畢業後可積累資本5萬元左右。
裝飾公司：
第一年輔導市場：廣泛宣傳公司，樹立企業形象與信譽，預計虧損10%。
第二年進入市場:開始接業務，逐步挽回第一年的損失，達到平和狀態。
第三年回報期：有了穩定的業務來源，預計公司每月可盈利不低於1萬元 。
投資分析：
1. 在校的兩年工作室期間，投資約2萬元，預計收入是7萬元，可積累資金5萬元。
2. 建立裝飾公司，前期工作室積累5萬元資金，公司總需15萬元原始資本，經過各合夥人的融資，主要負責人入資6萬元，其餘各人只需1.5萬元即可。
第七章 風險分析
前期工作室：
工作室開辦軟體培訓班的主要競爭對手是在校老師創辦的軟體培訓班，老師的軟體培訓班收費在1300元左右時間為2個月，而我們一名學員交1000元的學費，每批學員學完的週期大約在3個月的優勢，吸引學生入班，再利用學員 做的效果圖回報接業務，以量爭取市場，獲取利潤，風險幾乎為零。
後期的裝飾公司：
有利因素：
1.競爭對手;透過考察和分析，邊緣縣城(辰溪)的房地產已經興起，但在裝飾行業上還不具公司規範化，裝飾市場還處於初期起步階段，市場潛力大，有著廣闊的發展空間。在前期處在一個不具競爭力的環境中，具有投資的環境優勢，邊緣縣城沒有大城市的競爭壓力，投資成本少，風險低，回報快的優勢。
2.市場需求;房地產業的興起，鄉鎮居民湧入縣城，大量務工人員返鄉，在縣城購買商品房，擴大了市場的需求量。農村走向城市是發展方向，搶佔邊緣縣城裝飾行業是商機。
3.投資方向;選擇大家忽視的邊緣縣城裝飾市場，有一定的可發掘性和持續性。迴避在成熟競爭市場上進行投資，尋求開闢邊緣縣城的裝飾市場。根據自身所學專業優勢，選擇投資建立小型裝飾企業。降低了投資風險。
4.原始資本積累;投資成本與投資風險成正比，經過前期工作室的資本積累，減少了裝飾公司的投資成本，從而降低了投資風險。
不利因素：
1.傳統觀念;人們習慣了傳統的裝修模式，對一種新事物(裝飾公司的出現)需要一個接受過程，所以我們必須加大宣傳力度，引導居民消費。
2.業務來源;沒有穩定的業務來源，我們必須快速建立良好的企業形象與信譽，贏得消費者的信任，聘請當地人為業務員，從業務員親朋好友入手，獲取客戶。
3.原有的企業;雖然在邊緣縣城(辰溪)沒有比較正規的裝飾公司，但原有的從事裝飾行業的還掌握著相當一部分的客戶資源，所以我們要從他們比較薄弱的地方入手，如：他們沒有專業的設計師，而我們不僅是專業的設計師，還有專業的裝修團隊;我們有更好的售後服務等。因此贏得市場的親睞。
第八章 法律分析
建立裝飾公司：
1.公司為合法註冊，合法經營。
2.公司員工進入公司前都必須簽訂合法勞動合同，員工也依法享有工資，福利，如：三保，社保，醫保，老保。
3.公司聘請臨時工的時候也必須簽訂合法勞動合同。
4.公司每接一筆業務都必須先簽訂勞動合同。