人生新十年的第一天-2014年1月2日
若是時光可以倒流，我願用畢生的精力和時間去努力的學習。我為自己選擇人力資源管理的職業，一直堅持的走下去。
2014年，是一個新的十年的開始，是我人生的又一個新的開始。我喜悅，我感恩，我充滿了力量和希冀。
2014年總目標： 全方面的提升自己的專業能力及理論知識的累積。(人力資源管理應用)
實施的步驟：
1、每天最少讀專業書籍3個小時。
2、每天完成一個案例分析，並寫出總結。
3、部門內部的工作至少3個小時。
4、每週一次專業知識的學習和交流。
5、從基礎的理論教材開始到高階理論教材。
6、每天一小時專業教材影片學習並分析和總結。
工作內容的規劃：
總目標： 績效考核機制的達成。
實施步驟：
1、成立績效考評領導小組，篩選人員。
2、採用專業工具，進行資料收集和整理。
3、各部門內部的資料採集和培訓再上崗。
4、績效考核相關檔案等資料的整理。
。。。。。。。。。
若是時光可以倒流，我願用畢生的精力和時間去努力的學習。我為自己選擇人力資源管理的職業，一直堅持的走下去。
2014年，是一個新的'十年的開始，是我人生的又一個新的開始。我喜悅，我感恩，我充滿了力量和希冀。
2014年總目標： 全方面的提升自己的專業能力及理論知識的累積。(人力資源管理應用)
實施的步驟：
1、每天最少讀專業書籍3個小時。
2、每天完成一個案例分析，並寫出總結。
3、部門內部的工作至少3個小時。
4、每週一次專業知識的學習和交流。
5、從基礎的理論教材開始到高階理論教材。
6、每天一小時專業教材影片學習並分析和總結。
工作內容的規劃：
總目標： 績效考核機制的達成。
實施步驟：
1、成立績效考評領導小組，篩選人員。
2、採用專業工具，進行資料收集和整理。
3、各部門內部的資料採集和培訓再上崗。
4、績效考核相關檔案等資料的整理。
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