五大職場潛規則消滅辦公室“鬧劇”
發生在辦公室裡的鬧劇往往是職場壓力過大的一種訊號，當然也許僅僅是你的同事裡有人品不好的傢伙。無論起因是什麼，如果有人找你的碴，就格外值得注意。下面5個職場潛規則讓你看清那些有人找碴的跡象，以便當這種情況發生時你可以提前留意到。
職場潛規則1、發現有人動過你電腦的痕跡。
例如，你發現自己的電腦被鎖定了，或者是接收到輸入密碼錯誤很多次的資訊，那麼這就說明有人（百分之九十的可能是你的同事）在未經你允許的情況下動了你的電腦。這時候要注意你的密碼，經常更換一下，而且注意在第一次輸入的時候儘量不要出錯。無論怎樣，如果你發現電腦被別人弄得一團糟，很可能說明這個人正在尋找一些對你不利的證據。
職場潛規則2、某位同事特別強調你犯的錯誤。
想要找碴的人很可能會到處宣傳你犯的錯誤，無論你的錯誤多麼微小，他（她）都會廣而告之，而且用盡一切辦法羞辱你，讓你在別人眼中糟糕透頂。比如說，這個人會把很多不準確的關於你的事寫在電子郵件裡，群發給公司很多很多的同事，甚至會在開會的時候直接跟你的'上司指出你的錯誤。
場潛規則3、同事在背後說你的壞話。
這是有人找你的碴的最大的訊號，而且很有可能，你會從別的什麼人嘴裡聽到這件事。流言蜚語傳播得超級快。而且如果有人在背後說你的壞話，大部分時候其他同事都會把這事告訴你，尤其還會告訴你的上司。辦公室裡的閒言碎語很少會有效果，但是如果你發現你的名字開始在小道訊息裡不斷出現的話，那就是時候直接問問上司，到底有人說了你什麼，這個人究竟是誰。
場潛規則3、同事在背後說你的壞話。
這是有人找你的碴的最大的訊號，而且很有可能，你會從別的什麼人嘴裡聽到這件事。流言蜚語傳播得超級快。而且如果有人在背後說你的壞話，大部分時候其他同事都會把這事告訴你，尤其還會告訴你的上司。辦公室裡的閒言碎語很少會有效果，但是如果你發現你的名字開始在小道訊息裡不斷出現的話，那就是時候直接問問上司，到底有人說了你什麼，這個人究竟是誰。
職場潛規則5、有同事突然對你的私生活感興趣。
這也很可能是個他（她）要找碴的跡象。如果這個同事問你在閒暇時間都喜歡做些什麼，那麼也許他（她）想要尋找一些你的非工作的習慣，可以從中尋找到一些你的小把柄。例如你說“和朋友出去喝幾杯”，在這個想要傳播流言的人口裡就會變成“總是喜歡喝得醉醺醺的，跟一群人瞎胡鬧”。你還可能發現這個同事會問一些你確定只在微博上說過的事情，這個時候你就要注意保護自己在網路上的隱私了。
有同事在找你的碴，這肯定會給你的事業帶來困組。所以你要透過記錄工作日記來保護你自己，當有人做得太過分的時候一定要有所察覺，在需要的時候讓你的上司或是人事部門的主管知道這件事。