廣汽本田獲“最佳校園招聘典範”
2011年中國最佳人力資源典範企業評選中，廣汽本田首次榮獲“最佳校園招聘典範”稱號。“中國最佳人力資源典範企業”評選活動是中國最大規模人力資源管理領域的選拔和交流盛會。2011年的評選透過對三十萬企業的篩選和考量，最終評出100家代表不同行業、不同規模、不同市場階段的人力資源管理的標杆企業。廣汽本田憑藉多年來在校園招聘領域的積累，和2011年在暑期實習生培訓及測評領域的不斷探索、完善，榮獲了“最佳校園招聘典範”的`稱號，同時獲得該項獎項的有騰訊、IBM、三一集團、中廣核集團、歐尚（中國）、德國大陸集團、羅克韋爾自動化等多家優秀企業。
本次獲獎表明廣汽本田校園招聘的模式及做法得到了業界的高度認可和稱讚。廣汽本田校園招聘結合公司企業文化和用人需求制定了明確的篩選標準，透過多種專業的測評方式，包括性格測試、能力測試、半結構化面試和無領導小組討論等多角度測評，深入瞭解應聘者的綜合能力及專業素質，最終選擇適合廣汽本田的應聘者加入公司。
伴隨著廣汽本田十三年的發展歷程，廣本在人才規劃及甄選領域也日臻成熟。人事科將在今後的工作中，不斷提高人才選拔的專業能力，根據公司發展的戰略需求及時為公司提供真正適合的優秀人才。
[廣汽本田獲“最佳校園招聘典範”]相關文章：
1.廣汽本田獲“最佳校園招聘典範”
2.本田(Honda)