職場新人的職業規劃
對於剛剛進入職場的你，是不是有一種忙亂和迷茫的感覺呢。有時候你可能有疑問這個就是的職業生活的樣子嗎?鵬程萬里三水人才網的職業顧問認為，職場新人想職業生涯得到良性的發展，就必須抓住入職前三年，合理進行職業規劃。
步驟/方法
1 職業規劃一：沉下心來打基礎
一般情況下職業生涯前三年都是成長和成熟的重要階段，也是打基礎的三年，是培養職場良好心理素質、心理承受力的三年。要能夠沉下心來，適應社會，適應公司發展環境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。掌握一些自已喜歡的，社會需要的技能，為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼，為實現自已的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。
2 多思考理性規劃
多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助於專業的職業生涯規劃師，理性確立目標並付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。
3 保持良好心態
成功是每個人追求的目標，但要避免急功近利。每個成功者的.背後都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已，保持靜心、細心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。
4 積累文章
在搞好日常工作的前提下，同時也是需要注意積累相關行業文章，大概掌握公司運作。平時在空閒的時間多深入瞭解相關的資訊，為以後發展積累更多的文章。
注意事項
職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，儘快過渡大學生步入社會開始階段的狀態，儘快適應職場環境，並找到合適自己的職業規劃，才會不斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業困頓，職業生涯規劃會指導你邁出成功的步伐。