面試官問“你為什麼遲到了？”只因一句話，他被當場棄用
在求職過程中，面試是一件非常嚴肅的事情，有些時候，面試往往影響一個人今後的職場道路，可以說是非常重要的一件事情。一般情況下，求職者都會非常重視面試的機會，如果是自己期待已久的目標公司，往往求職者會做更多細心的準備。但是也有人對待面試是抱著試一試的態度參與的，他們認為公司如果需要就會錄用我，如果不需要，就算準備得再好都沒有機會。還有一部分求職者反覆無常，明明約好了面試時間，總是以各種理由遲到或者不來參加面試。
前不久，公司同事的一個親戚小岑就犯了這樣的錯。小岑今年剛剛大學畢業，想託同事幫他找份工作，同事因為與HR比較熟，所以他更HR說給小岑一個參加面試的機會，HR也同意了。由於是剛畢業踏入社會找工作，小岑還沒在外面找到落腳的地方，所以提前一天到公司附近的酒店住下了，為的就是第二天參加面試不遲到，以免讓同事難堪。但最怕的事情還是發生了，酒店雖然離公司近，小岑第二天來參加面試時還是遲到了，他給HR的理由居然是自己忘記調鬧鐘，睡過頭了。最讓HR反感的是小岑明知自己遲到了，也沒有給HR打電話說明情況。所以在面試時，HR就問：“面試這麼重要的事情，你為什麼遲到了?”
小岑對HR一臉嚴肅的問這個問題，腦子突然就短路了，明明心裡是想如實說自己沒調鬧鐘，睡過頭了，但是他沒有說出口，而是編了個自己認為合理的藉口：“遲到確實是我的錯，但是上班時間，交通情況非常擁堵，因為我在來面試的'路上堵車了，所以就遲到了。”HR聽完後繼續追問：“你既然知道上班時間會堵車，為什麼不提前做好準備出門?”小岑繼續狡辯道：“我住的地方離公司比較遠，又是剛剛來這裡，人生地不熟，再加上堵車才會遲到的，所幸是趕過來了，只遲到了幾分鐘。”HR聽完後搖了搖頭，直接對小岑說：“鑑於您對遲到的態度，我們覺得不是很滿意。做錯事不要找其他藉口，感謝您能來參加我們的面試，不過很抱歉，你不適合在我們這個崗位工作!”
面試遲到是一種失信的行為，已經給HR一個非常不好的反面印象，但不是無法挽回的。這種時候，如果小岑放低姿態，簡單明瞭的說明遲到原因，及時承認自己做錯了，贏得HR的諒解即可。小岑在HR的一再追問中不斷的給自己找藉口開脫，把遲到的錯都推給交通擁堵是錯誤的行為。對於小岑這件事，不知道各位有什麼不一樣的看法呢?如果是你在參加面試的時候遲到了，你又會怎麼做?如果你是HR，你又會怎樣處理求職者面試遲到這種情況的呢?