青協部門面試問題
面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。接下來由小編為大家整理出青協部門面試問題，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
1、這麼多的人都加入我們協會，你認為我們回選擇你的最好理由是什麼?
2、你參加我青年志願者協會的目的是什麼？你認為我們需要什麼樣會員？
3、你認為什麼樣的人會成為一名優秀的志願者？
4、自己的優缺點為何？
5、如果你沒有選上，而是調到其它部門去，你會怎麼做？
6、以前你做過什麼志願者嗎？你的心情是什麼樣的？你認為有什麼價值嗎？
7、怎樣理解志願者的得與失？
8、你在工作中希望得到什麼？
9、有人說青協就是給別人打掃衛生的.，學不到東西，你怎麼看？
10、你認為青協最吸引你的的地方是什麼？最不吸引你的地方是什麼？
11、加入青協你希望獲得什麼？
12、說一下對你影響最深的一句話
13、說一下你對大學的規劃
14、如果你能成為青協的一員，但是過一段時間後，你發現自己不太適合這個為止，你會怎麼辦
15、如果你加入協會後，發現我們做的工作不像你想的那麼好，只是一下日常瑣碎工作，和你的心理預期有落差，你會怎麼辦
16、說一個你認為青協可以舉辦的有意義的活動
17、如果你剛剛加入青協，發現自己很難融入這個環境，你會怎麼辦？
18、說說你對青協組織活動的期望
19、說一下你可以為青協帶來什麼
20、如果你被分到一個二人小組參與服務，另一個人都非常有主見且有很強的組織領導能力，但是你覺得他有的地方做得不對，你會怎麼做？
21、你還參加了哪些社團或者是組織？如果青協與其他組織同時錄用了你，你該如何選擇？亦或是在青協活動與其他組織所舉辦的活動產生衝突時，你會如何解決這些情況？
22、隨著時間的推移，你可能會發現我們這個部門可能沒有你一開始想得那麼有意思，也可能會很枯燥，沒有別的部門那麼光鮮耀眼，而且我們屬於志願者社團，沒什麼報酬，如果這樣你會堅持留在這個部門嗎？怎麼樣調節自己？
23、青協在校內外的很多活動中扮演的很多都是幕後工作者的角色，有時候一直在幕後，沒有機會像其他部門一樣拋頭露面，有時甚至會因此錯過一些你想觀看的東西，你會怎麼想，怎麼做？
24、假設你已經忙了一整天，上課的同時參加了很多活動，感覺很疲憊了，這時候部長通知臨時有緊急事件，讓你繼續去參加工作，請誠實回答，你會做何選擇？給出一定的理由？
25、青協在平時甚至週六日經常需要外出參加活動，影響了很多你的私人行程，有時甚至週末睡懶覺都不行，你會怎麼做？
26、請你說出你認為在人與人相處時最重要的三個品質，請按重要到比較重要進行排序。