新人如何做一名合格的職場人士
第一：良好的心態
保持正確的心態，這是最基本的職業素養! 良好的心態才能使得你在職場工作中左右逢源，以及在工作遇到挫折或困難的時候能夠快速地調整。在職場中，需要學會與人合作、溝通，但是也不要張揚，不然會引起大家對你的反感。其次要有樂觀的心態，你不是最優秀，但是必須是心態最良好的一個。這一點也是當今老闆挑選員工的.一個重要指標。
第二：工作技能
無論選擇什麼職位，什麼行業，什麼工作。都應該具備相對工作技能，剛開始可以不出色，但是必須有生存競爭下去的一技之長。在職場工作，要找準方向找準目標，向優秀的人學習，不斷完善提升自己的工作技能，擁有自己競爭優勢的工作技能，才能在職場立於不敗之地。
第三：學習能力
學習能力就是學習的方法與技巧，沒有人剛開始進職場就是出色的綜合性人才，但是擁有出色的學習能力，在工作過程中不斷學習新知識新技能，每個不同階段都要學習新的知識應對這個瞬息萬變的社會需求。學習能力能讓你在職業道路上走的更遠，而且腳步更加的穩健。
第四：自律能力
自律是一個人自我規範、自我約束其思想、行為的一種駕馭自我的能力。非常可貴和令人尊敬，是榜樣。你必須具備，這是職業素質。 如果不能“自律”，那你就不是合格的職場人。因為自律是在不必外力作用下，人們自發的，學習、思考、檢討、糾正、提高、不斷自我完善，實現自身價值的過程，自律是我們“職業”水平的體現，亦是衡量“職業”水平的重要標準。是必須具備的，這是一種職業素質。
第五：溝通能力
在職場中，溝通是很重要的。溝通是一種技能，是一個人對本身知識、表達能力、行為能力的的發揮，積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關係，還能為個人職業生涯帶來非常多的好處。
我們和同事之間需要建立一種和諧的關係，即使工作中出現了一些磕磕碰碰，要儘量寬容和忍讓，不要給製造不必要的麻煩，團結才能發揮更大的力量。
我們與同事相處時，要做到不卑不亢，和領導相處，也要展現我們的尊嚴，和下屬相處，也要表現出我們的謙卑，待人接物是有講究的，做到有禮有節。 保持謙虛和低調行事。要學會做人低調，做事高調。
我們與同事之間溝通交流，一定要謙虛，不要高調，更不能總顯示自己的能力多強，畢竟工作是一起，也是一個團隊。在工作上，一定要有自己的主見。在工作中，要善於表達自己的主見，這樣，同事才能看到你的能力，更加信服和支援你。