如何緩解職場強迫症
概述
追求完美是很多人都有的心態，人們都喜歡追求完美，其實很多事情都已經非常好了，但是總會覺得不滿意，這種強迫症的產生容易導致一些挫敗感，那麼為什麼職場上的人容易患上強迫症呢？有了強迫症應該如何緩解？ 那麼，應該如何緩解強迫症呢？
職場的人容易有強迫行為？ 如何緩解強迫症？
第一：學會放鬆 過於緊張會讓事情變得更糟糕，大腦進入強迫思維的`死迴圈，儘量鬆弛地看待自己容易產生強迫的領域。運動是最好的身體放鬆法，全身心投入到運動中去，讓整個身體活躍起來，大腦也會多分泌“愉快素”，一次大汗淋漓的跑步結束後，你或許更能發現這世界的美好。
第二：失敗只是一次經歷 不要害怕失敗，與其不停地去想我要是失敗了怎麼辦，不如告訴自己，失敗又怎樣，並不代表你的人生就是失敗的。挫折本身就是一種教育。很多成功人士之所以成功，恰恰是因為他經歷了太多的失敗之後，才找到自己的位置和正確的發展方向。
第三：心理暗示 比如懷疑車門沒鎖好，在第一次鎖好車門後，站在車子旁，心裡反覆告誡自己：“我已經鎖好車門了，現在轉身離開，沒事！”如此這樣反覆唸叨幾遍，並堅持這樣做下去。
注意事項
對於職場強迫症，職場健康專家表示，在充滿壓力和不確定性的環境中，現代人有心理困擾的情況較為普遍。不宜隨意給自己或他人“扣帽子”，到底是不是心理疾患、到了什麼程度，還需要由專業人士根據個體情況做評估後才能決定。