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面試常見問題回答技巧

面試常見問題回答技巧

(一)個人基本情況方面的問題:

答題規律:個人基本情況是面試中必然要涉及的內容,一定要做到客觀樸實、健康向上,介紹內容要與推薦書的個人簡歷相一致,儘量使回答口語化,問答問題要條理清晰、層次分明,語氣堅定、切中要害,不談無關、無用的內容,可以對本人實際情況做適當的提煉和修飾,但決不能誇大事實、信口開河,也不能不回答或只作一兩字的回答。

例一:“談談你的.家庭情況”

答題思路:1、簡單地羅列家庭人口。2、宜強調艱苦節儉的家庭環境對自己品質的磨練。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調家庭成員對自己工作的支援和生活的關心。6、宜強調自己對家庭的責任感。

例二:“你有什麼課餘愛好?”

答題思路:1、不要說自己沒有課餘愛好。2、所說的課餘愛好一定是自己最熟悉、最擅長的內容,經得起刨根問底。3、不要說不良愛好。4、最好不要說自己愛好僅限於讀書、聽音樂、上網,否則可能被視為性格孤僻。5、最好能有一些戶外的課餘愛好來“點綴”你的形象。

(二)職業觀、價值觀方面的問題:

答題規律:職業觀和價值觀往往是問你的工作理想、人生計劃、入生追求等問題,必須平時訓練有素才能完美作答,要求回答問題要有條理性和層次感,每個問題都學會說出1、2、3條內容,由淺入深,山近及遠,體現自己胸有成竹、充滿自信。

例三:“你最理想的工作是什麼?”

答題思路:1、能夠發揮我的專業特長。2、能夠在工作崗位得到進一步的學習和鍛鍊。3、公司能夠為個人發展提供廣闊的空間。4。能夠獲得一份穩定的收入,減輕家庭負擔。

例四:“你希望的薪水是多高?”

答題思路:1、這個問題很棘手,必須學會巧妙作答。2、可以答“薪水對我固然重要,但這份工作伴隨而來的責任更吸引我”。3、可以答“我到貴公司後會努力工作,完成各項工作任務,我相信公司會給我一份合適的薪水”。4、可以答“我到貴公司主要是追求更多的學習和鍛鍊的機會,薪水不是我的唯一目的。”5、如果面試官要求應聘者必須說出薪水的具體數目,可以說當今發達地區的基本工資標準。6、應聘者要始終牢記:薪水的高低企業都有明文規定,不因你要求高就高,更不因你要求低就低,所以回答時寧低毋高。