面試常見問題回答技巧
(一)個人基本情況方面的問題：
答題規律：個人基本情況是面試中必然要涉及的內容，一定要做到客觀樸實、健康向上，介紹內容要與推薦書的個人簡歷相一致，儘量使回答口語化，問答問題要條理清晰、層次分明，語氣堅定、切中要害，不談無關、無用的內容，可以對本人實際情況做適當的提煉和修飾，但決不能誇大事實、信口開河，也不能不回答或只作一兩字的回答。
例一：“談談你的.家庭情況”
答題思路：1、簡單地羅列家庭人口。2、宜強調艱苦節儉的家庭環境對自己品質的磨練。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調家庭成員對自己工作的支援和生活的關心。6、宜強調自己對家庭的責任感。
例二：“你有什麼課餘愛好?”
答題思路：1、不要說自己沒有課餘愛好。2、所說的課餘愛好一定是自己最熟悉、最擅長的內容，經得起刨根問底。3、不要說不良愛好。4、最好不要說自己愛好僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能被視為性格孤僻。5、最好能有一些戶外的課餘愛好來“點綴”你的形象。
(二)職業觀、價值觀方面的問題：
答題規律：職業觀和價值觀往往是問你的工作理想、人生計劃、入生追求等問題，必須平時訓練有素才能完美作答，要求回答問題要有條理性和層次感，每個問題都學會說出1、2、3條內容，由淺入深，山近及遠，體現自己胸有成竹、充滿自信。
例三：“你最理想的工作是什麼?”
答題思路：1、能夠發揮我的專業特長。2、能夠在工作崗位得到進一步的學習和鍛鍊。3、公司能夠為個人發展提供廣闊的空間。4。能夠獲得一份穩定的收入，減輕家庭負擔。
例四：“你希望的薪水是多高?”
答題思路：1、這個問題很棘手，必須學會巧妙作答。2、可以答“薪水對我固然重要，但這份工作伴隨而來的責任更吸引我”。3、可以答“我到貴公司後會努力工作，完成各項工作任務，我相信公司會給我一份合適的薪水”。4、可以答“我到貴公司主要是追求更多的學習和鍛鍊的機會，薪水不是我的唯一目的。”5、如果面試官要求應聘者必須說出薪水的具體數目，可以說當今發達地區的基本工資標準。6、應聘者要始終牢記：薪水的高低企業都有明文規定，不因你要求高就高，更不因你要求低就低，所以回答時寧低毋高。