我的面試經歷-軟體測試
群碩軟體公司面試：
面試群碩的時候，直接進行了技術面試。針對軟體測試這一方面，他提出了許多問題，涉及很多方面。一開始，他一直用英語問題目，我也用英語作答，當我無法用英語回答時，我問他是否可以用中文回答，他說可以，接下來我們是用中文交流的。首先是測試的基本知識，然後是針對某一具體實物設計一個測試用例(如：嬰兒床)。因為我有實習經驗，接下來他就我曾經做過的專案提出一些問題，讓我詳細介紹在那個專案中我具體做了哪些工作。最後，他問，你未來想往哪個方向發展。給我印象比較深的是他提出的一些問題比較刁鑽，比如：假如星期一給你分配了一個任務，你在星期四發現你無法完成，而星期五就要交給客戶，你該怎麼辦?當時，我說，既然工作量星期一分配的，那麼當時就該估算好工作量，不應該出現這種情況，如果發生了這種情況那麼就只能加班了。他：加班也完不成。我：那麼找同事幫忙。他：同事都在忙，沒空。我：找專案組長協商一下，看這種情況怎麼解決。他：專案組長幫不了你。我：那麼找客戶，讓他延遲一下交付時間。他：客戶不同意。我：那我就沒有任何辦法了，但我很好奇這個問題的答案，你能告訴我麼?接下來他的回答是：這個問題可以有這麼幾種解決辦法，一，提前估算好工作量，合理安排;二，加班;三，找專案組的同事幫忙;四，找專案組長協商;五，找客戶協商，延遲交付時間;六，找客戶協商，先把重要功能模組解決，其他模組遲些交付。
技術面試結束以後，HR過來面試，會問你很多問題，聊一些你的'經歷啊，你的想法啊之類的，這個面試持續了很久，大約有一個小時。
整體來說，面試不難，但你要表現的對自己有信心，樂觀向上一些。兩天後，我收到了群碩的offer.