關於去年浙江社保基金收入增長
近日，浙江省人力社保廳釋出《2016年度浙江省人力資源和社會保障事業發展統計公報》（簡稱公報）。
公報顯示，2016年，浙江全年各項社會保險基金收入合計3799.74億元，比上年底增長17.6%。基金支出合計3362.07億元，比上年增長29.8%。年末滾存結餘5297.10億元，比上年增加518.93億元，增長10.9%。
社會保險基金都包括哪些？記者瞭解到，其中包含企業職工基本養老保險基金、機關事業單位基本養老保險基金、城鄉居民基本養老保險基金、城鎮職工基本醫療保險基金、城鄉居民基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金、生育保險基金等。正是有了社會保險基金的保障，2016年，浙江正常繳費企業退休人員月人均基本養老金已經達到2910元。今年，浙江城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由每人每月120元調整為135元，退休人員基本養老金水平也將再次提高。
公報中還提到了我們都很關心的工資。2016年，浙江省全社會單位就業人員年平均工資為56068元，同比增長8.9%。其中，在崗職工年平均工資為56385元，同比增長9.0%。扣除價格因素，2016年浙江省全社會單位就業人員年平均工資比2015年實際增長6.9%。
勞動保障方面，去年浙江全省企業勞動合同簽訂率達到97.3%。透過加強勞動保障監察執法，為15.39萬名農民工追討工資待遇16.59億元。督促719戶用人單位為0.26萬名勞動者補繳社會保險費306.2萬元，追繳騙取的社會保險待遇或基金支出39.2萬元，共依法取締非法職業中介機構18戶。
截至2016年底，全省社會保障卡持卡人數達到4960萬人，以2015年浙江省統計局統計的常住人口數5539萬為基數，持卡人數覆蓋常住人口的89.55%。記者此前瞭解到，全省已經開通人社部102項社會保障卡應用目錄的.100項，主要包括人社公共業務、就業、養老、醫療、工傷、失業、生育、人事人才、勞動關係等業務領域的6項基本功能（電子憑證、資訊記錄、自助查詢、就醫結算、繳費和待遇領取和金融支付功能）。按照人社部計劃，至2017年底基本實現全國社保一卡通，屆時浙江社保卡的功能也將變得更強大。