關於優秀部門申請書範文
回顧過去的一學期，學生會生活部在老師和學生會的悉心指導下，在全院師生的大力支援和配合下，在繼承和發揚往屆生活部的優秀傳統下，以“以人為本，和諧發展”為理念，以“全心全意為師生服務”的宗旨，不斷的開闊創新，切切實實的做好本職工作，團結帶領全體生活部幹部有針對地展開一系列活動，各方面都表現突出，得到全院師生的一致好評。因此特向上級領導遞交優秀部門申請書。 生活部是學生會的一個重要部門，，是一個具有雙重職能的部門，它與同學們的日常生活密切聯絡，生活部本著熱忱真誠服務的精神，與全院師生一起監督學生的日常行為，建立良好的校園環境，協助解決同學們提出的有關生活問題的積極作用。同時生活部協助學生會做好各項活動，為同學們營造一個歡暢、活躍、上進的學習生活氛圍。 生活部的學生幹部是在學生會的領導下開展學生工作的。招新過後，我們對新幹部進行培訓，在實際工作中傳授工作經驗，並在工作中對他們進行更深一步的考察，對不合格者予以退部。根據各自特長，我們部門合理安排日常工作：1、對部員合理分組，設組長及組員，建立健全一套合理的分級管理制度；2、合理分配早操、晚自習及各大型活動時需要的人員。每週按規定時間住持例會，並做好每週的會議記錄。
一、人員配置：
部長1名，副部長1名，幹事5名，部員25名。
二、常規工作：
1、 早操檢查：每天早晨按照上級規定時間檢查各班人員的早操出勤情況，保證做到不虛報謊報出勤人數，跑操過程中每班安排部員跟跑，維持紀律。每天晨跑結束後各部員上報自己所管轄的班級的晨跑出勤及紀律情況。期間為保證各班級的'公平公正，我們對各部員所管轄班級進行不定期調整。
2、 晚自習檢查;每天安排總負責人一名，組長一名，部員一名，不定時檢查各班級晚自習的出勤情況，每週不定時檢查各班級晚自習的遲到情況。並做好記錄。
3、 大型活動工作需要：根據分級管理，在每次大型活動時，及時有序的分配各部員工作，保證工作效率。
三、內部建設：
只有一個好的集體，才能使大家發揮自己的優勢，更好的處理工作任務，因此我部將切實加強自身內部建設，提高辦事效率，更充分的利用自身資源。思想是一切的先導。為了提高幹部的思想意識，增加幹部的工作積極性，提高工作效率，保證工作質量，我們對部員進行了工作方法及思想方面的教育及引導。還注重培養幹事的創新精神以達到工作方式上的創新。與此同時，培養愛國主義思想，具有團結統一，愛好和平，勤勞勇敢、自強不息等精神的幹部也是我們思想建設所重視的部分。理論是實踐的基礎，所以抓好部員們的思想建設勢在必行。
為了豐富同學學們的課餘生活，我們部門特意在每週例會時安排了主題討論、知識學習、才藝展示、開心一刻等環節。從開始古板的
點名改革，實行每位部員隨意說一句話來代表心情，最後加上名字。我們的目的是讓每一位部員有建議就提，有意見就發表，暢所欲言，不沉默讓例會氣氛緊張消沉。經過幾次新幹部自己主持例會後，部員反映很好，從很大程度上從各方面鍛鍊了自己，也活躍了例會氣氛。
1、 逐步完善生活部的各項規章制度，做到每件事都有據可依，約束部門成員，提高部門形象。
2、 負責人按時參加學生會的例會，並於每週部門例會及時傳達佈置工作任務，部門成員不得無故缺席。若有重要事情不能參加例會或工作時，需提前向負責人請假。
3、 加強部門成員的意見反饋，在工作中遇到不清楚的事情要及時向上級反映，決不允許因擅作主張而使工作不能順利進行。
4、 部門成員要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風，細心及時完成我部工作及學生會分配的任務。
5、 平時多觀察生活，多聯絡同學，多發現問題，多思考多反映。
6、 生活部成員要嚴格要求自己，無論是在工作、學習還是生活方面，時刻注意自己在同學中的形象，不應該發生有損學生會及生活部名譽和形象的事件，處處起到模範帶頭作用。
7、 在日常生活中對成員多加註意培養，挑選工作認真負責的幹事，加以指導，希望他們能快速成長，為部門今後發展做準備。
8、 根據以往的工作情況進行經驗總結，繼續組織生活部全
體成員學習瞭解本部門的職能與工作特點；實際工作中，實際分工負責和整體相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
與此同時，我部還要發揚學生會團結合作的優良傳統，積極的參與協助其他部的工作。
過去的已成為過去，讓我們的優點繼續發揚，爭取在以後的工作中取得更大的進步。本學期我們不能的工作已步入正軌，希望我們全體生活部部員齊心協力把生活部的工作做好。吃得苦中苦，方為人上人！希望我們同舟共濟，攻克難關，讓生活部的工作步步高昇！衷心希望我們學生會的工作都蒸蒸日上！
建築與環境學院學生會生活部