社群護理實踐總結範文
透過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。下面就是小編整理的社群護理實踐總結範文，一起來看一下吧。
根據《哈爾濱市建立國家省級示範和市星級社群衛生服務中心評審標準》。在香坊區人民醫院的管理和要求下，根據我社群護理工作實際情況，切實提高護理質量，努力為患者提供安全，優質、滿意的護理服務為目標，制定20xx年護理工作計劃。
一、在醫院護理部的管理下，按照護理部的管理組織體系，落實護理管理責任，完善護理質量持續改進工作。
(一)、在護理部管理下，完善社群護理質量管理委員，保證護理質量持續改進。
1、社群質控小組
組長：秦xx 組員：費xx 馬xx 張x
2、制定科室自控方案，每週一次進行質量考核評價，記錄考核結果。對存在問題進行原因分析，及時整改。並對結果進行評價。
(二)、按照香坊區人民醫院的醫療護理質量管理體系，重新完善的各項護理質量檢查考核標準，進行護理質量評價。
社群質控組每週檢查一次社群護理質量，記錄檢查結果，每月一次按護理質量檢查標準進行檢查，質控結果及時總結提出整改措施及複檢安排。在科室護理例會上科室進行反饋，對存在的問題提出整改措施。
二、按照護理部的護理標準及管理要求，落實安全目標管理，確保護理工作安全。
(一) 社群由科主任、護士長與具備資質的人員組成質量與安全管理小組，負責本科室醫療護理質量和安全管理。 社群醫療護理質量安全管理小組：
組 長：xx
委 員：xx xx xxx xxx
1、質量與安全管理小組工作職責，工作計劃和工作記錄。
2、各項規章制度，崗位職責和相關技術規範，操作流程。
3、進行質量與安全管理培訓與教育。
4、質量與安全小組履行職責，定期自查、評估、分析和整改。
(二)、繼續執行護理不良事件報告制度和安全管理制度，杜絕不安全隱患。
1、實行懲罰性護理不良事件報告制度和安全管理制度。有護理人員主動報告的`激勵機制，護理安全(不良)事件有原因分析和討論。並不斷完善工作流程、落實培訓。
2、社群建立護理差錯事故防範及處理管理制度，有差錯事故的處理、分析、討論、整改、上報等工作流程。
3、社群建立護理安全公佈制度，每季度公佈一次並記錄。
4、完善風險管理，建立轉院交接程式，制定專項護理質量管理制度，如搶救、靜脈輸液、查對制度等。
5、嚴格執行查對制度，至少同時使用姓名、年齡兩項核對患者身份，確保對正確的患者實施正確的操作。
6、科室有設施、儀器、藥品、氧氣的安全操作、管理措施及交接記錄。
7、充分發揮專項安全管理小組作用。輸液安全管理小組等，嚴格落實防範管理措施並有記錄。
8、執行臨床護理技術操作常見併發症的預防及處理指南，落實護理技術操作培訓計劃，熟練掌握靜脈輸液、各種注射、過敏性休克等常見技術操作及併發症預防措施和處理流程。
(三)、提高用藥安全，嚴格執行查對制度，強調兩次核對，藥品管理實行專人負責制，嚴格規範護理行為。
1、門診藥品的存放、使用規範管理，定期檢查，按制度規定認真執行和落實。
(1)社群門診搶救車、搶救箱、常備藥品統一規範管理，統一清單格式，保障搶救時及時獲取。
(2)專人負責管理急救藥品，並在使用後及時補充，損壞或近有效期藥品及時報損或更換。
(3)近期失效藥品(三個月失效)用紅色標籤識別，提示先行使用，高危藥品要有醒目標識，定位放置。
2、辦公室護士每個月對藥品進行自查，社群安全管理小組每個月對搶救車(箱)藥品、常備藥品進行檢查。
3、嚴格規定除緊急搶救重症患者外不得執行口頭醫囑，對科室首次使用的新藥，使用前要查閱使用說明書，正確實施給藥，同時認真落實每日小查對。
(四)確保門診靜脈輸液的安全管理，按照要求巡視病房。
1、靜脈輸液袋上貼有患者床號、姓名、藥物名稱、劑量、用法、時間及配藥護士姓名的標籤，輸液巡視卡護士認真、及時填寫。
2、靜點室內有輸液患者時，注射室護士不得離開治療室。保證及時有效的觀察靜點患者，以確保靜點患者的安全。
三、加強護士在職培訓，實施分層次培訓工作方案及考核計劃，提高護士綜合素質。
(一)、基本技能基本知識培訓：
按照香坊區人民醫院的要求，每月參加醫院舉辦技術操作及基本知識培訓班，分層次培訓。
(二)、社群護士業務學習及培訓考核要求
按照社群護士的分層管理制度和專科要求制定護理人員分層次培訓計劃及考核專案，認真組織落實。
1、護理技能培訓重點：社群門診全科護士費豔潔、馬麗影、張紅為N3級護士應熟練掌握心肺復甦、吸痰技術、除顫技術、密閉式靜脈輸血技術、輸液泵/微量注射泵的使用技術、呼吸機使用技術;資訊管理室護士齊鳳鈺、張敏、喬麗、呂彥欣等護士為N1級護士，應熟練掌握 靜脈留置針輸液技術、口腔護理、各種注射、心肺復甦、壓瘡預防級護理、灌腸技術、氧氣吸入、導尿技術、霧化吸入療法、吸痰技術、除顫技術、密閉式靜脈輸血技術、輸液泵/微量注射泵的使用技術。
2、護理理論培訓內容：社群居民常見病、多發病及國家要求的需要進行慢性病管理要求的專科護理常規、護理質量標準、各項工作制度、護士崗位職責、工作流程、三基護理知識，應急預案等。同時注意針對社群專科特點開展目標明確的業務培訓，強化護理學習效果。
3、科室業務學習要求：每月組織2次業務講座。
四、按照護理部的要求加強應急事件管理，不斷提高急診急救技能和應急能力
(一)加強臨床護理應急預案相關知識的培訓、學習。參加護理部舉辦的突發事件的應急演練培訓。
1、藥物引起過敏休克的應急預案及程式。
2、護理行為過失應急預案。
3、重大意外傷害事故護理急救工作規定，應急預案及程式。
4、火災的應急預案及程式。
五、加強社群護理人才培養計劃，注重護理梯隊建設
1、加大社群護士培養力度：選派護士到社群護理培訓基地，進行專科護士培訓。
2、加強年輕護士培養：以強化基礎理論、基本技術操作及專科護理知識為主。制定出社群護理理論，技能的培訓與考核計劃，每月按計劃組織培訓、考核一次。技術操作考核按評分標準評分並記錄存在問題。