面試時說話的技巧大盤點
導語:在面試時，一定要掌握一定面試的技巧才能成功率更高。尤其是在面試時，需要跟面試官面對面的交談很多，以下是關於面試時說話的技巧，請參考。
1．談話技巧
(2)在說話的時候不要語速太快也不要太慢，做到每分鐘150～180個字數比較好。使用一些熱詞，如真的?哦，是嗎?表示你在專注地聽。
(3)聽的技巧很重要，無論你在面試中與面試官的觀點多麼得不一樣，也不要打斷面試官的話，一定要在面試官說完以後再說出你的意見。
(4)如果有時候你講完自己的話發現面試官保持沉默，不要不知所措，把你剛說的再總結一遍，或者就直接問：這只是我個人的看法，您覺得呢?。
2．如何反問面試官，如果在開場的時候，面試官問你問題，你由於開場太緊張沒聽明白怎麼辦?這時候一定要及時地反問。反問面試官，不會造成任何的不良傾向，反倒是顯得應聘者比較負責任。可以說：對不起!我剛才沒有聽清楚，您再重複一下您的問話，好嗎?這時候面試官一定會重複的。
求職者在面試中，可以反問一些問題，以表現出對公司更大的關注。如應聘者可以問一些企業最近經營情況的問題，企業今後幾年的發展規劃，企業銷售最好的產品或服務的問題，競爭對手方面的問題，還可以問一些公司對那些忠誠和能力強的.員工提供的培訓計劃，什麼樣的員工在公司裡幹得最好之類的問題，另外，應聘者可以問一些應聘職位具體的工作情況，該工作尚有空缺的原因等問題。一定不要問工作條件，這個崗位未來的職業發展和這個崗位的薪水等問題。這些問題是應聘者進入企業以後的事情，如果在面試環節問，就顯得你非常匆忙，給面試官急於跳槽，或者急於發展這樣的很不好的印象。