今年養老金漲多少2017
今年養老金明確上調幅度為5.5%。4月14日人社部訊息，從2017年1月1日起，為2016年底前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員，提高基本養老金水平，總體上調幅度為2016年人均基本養老金的5.5%左右。
此次調整的5.5%總體水平並非每個人都以該比例上調，哪些人上漲相對會多些?對此，通知明確要求，統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，定額調整體現社會公平，同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。
人社部介紹，此次調整是國家繼2016年順利實施首次統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“並軌”，更加充分體現了黨和國家對廣大退休人員的親切關懷。預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
公開報道顯示，我國企業退休人員養老金標準在經歷了11年連續以10%左右的'幅度上漲以來，從2016年起漲幅下降至6.5%，且將機關事業單位退休人員與企業退休職工並軌上調。而今年的漲幅進一步下調至5.5%。
為什麼今年按照5.5%的總體水平上調養老金?人社部相關負責人解釋稱，今年按5.5%左右調整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。調整基本養老金，不僅要考慮居民消費價格指數上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養老保險制度長期可持續發展和廣大退休人員的長遠權益保障。
在連續上調十多次之後，今年的企業退休人員養老金標準仍將再次上調。
3月29日，記者從財政部網站了解到，在2017年中央財政預算中，“關於2017年中央對地方稅收返還和轉移支付預算的說明”中指出，基本養老金轉移支付預算數為5666.17億元，比2016年執行數增加691.47億元，增長13.9%。主要是從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。此外，城鄉居民基本養老保險基礎養老金領取人數也有所增加。
今年漲幅比去年有所降低
值得注意的是，企業退休人員養老金標準在經歷了11次10%的漲幅之後，去年執行的是按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，而今年的漲幅進一步下調至5.5%。為什麼養老金標準調整幅度開始下降，未來養老金標準調整幅度是否會繼續延續下行趨勢呢？
對此，多年從事養老金研究的國務院發展研究中心金融研究所研究員朱儁生告訴《每日經濟新聞》記者，此前十幾年養老金調整幅度為10%，去年降到6.5%，今年變成5.5%，很重要的原因是養老基金的支付壓力比較大，未來這一增幅很可能會繼續下行。2017年起，北京提高城鄉居民養老保險的參保繳費標準上限，由現行的每年7420元調整為9000元，最低繳費標準1000元保持不變。同時調整財政補貼居民養老保險的標準，最高補貼達到每人每年150元。
北京市人社局相關工作人員介紹，繳費上限的提高意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加，再加上財政補貼的提高，未來領取養老金時，待遇也會相應提高。據初步測算，北京市居民未來可以領取的養老金待遇或超過1500元/月。
財政最高補貼居民養老險150元/年
根據新政策，在提高個人繳費上限的同時，北京市還為城鄉居民養老保險增加了兩個繳費補貼檔次，並提高了財政補貼的額度。繳費標準在1000到1999元的，財政補貼每人每年60元；繳費標準在2000至3999元的，財政補貼每人每年90元；繳費標準在4000至5999元的，財政補貼每人每年120元；繳費標準在6000至9000元的，財政補貼每人每年150元。