人力資源專員必備崗位技能
1、 招聘面試管理
2、 錄用手續辦理
3、 社會保險和公積金的繳納
4、 新員工培訓、試用期考核、試用期轉正
5、 績效考核和管理
6、 薪酬專員常做的'幾件事
7、 如何進行離職管理
8、 人事檔案管理
9、人才引進辦理實務及特殊人員辦理實務
10、考勤休假、加班管理辦法及操作技巧
11、工傷事故的處理技巧
12、企業勞務派遣、人事外包業務的管理及操作技巧
人事人才政策勞動法規必備常識
人力資源專員必備崗位技能
1、 招聘面試管理
2、 錄用手續辦理
3、 社會保險和公積金的繳納
4、 新員工培訓、試用期考核、試用期轉正
5、 績效考核和管理
6、 薪酬專員常做的'幾件事
7、 如何進行離職管理
8、 人事檔案管理
9、人才引進辦理實務及特殊人員辦理實務
10、考勤休假、加班管理辦法及操作技巧
11、工傷事故的處理技巧
12、企業勞務派遣、人事外包業務的管理及操作技巧
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