企業學雷鋒日活動總結範文
陽春三月，春風送暖，為了進一步加強少先隊員對雷鋒同志的瞭解，進而堅定做雷鋒精神傳承人的信心，各地都舉辦了相應的學習雷鋒活動，今天，pincai小編要為大家整理的是企業學雷鋒日活動總結，希望大家喜歡。
企業學雷鋒日活動總結【1】
今年三月起，市總工會以學雷鋒月為依託，在全市企業中開展了“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動，豐富和發展新時期學雷鋒活動的內涵和形式，進一步激發廣大職工緬懷雷鋒，發揚雷鋒精神，轉變工作作風，提升思想道德建設水平，大力開展愛崗敬業，為企業發展作出新的更大的貢獻。
一、加強領導，精心組織
為將崗位學雷鋒活動真正落實到位，市總工會成立領導小組，下發了《關於在企業開展“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動的通知》，明確了活動主題、時間、方法、要求，並在市總櫥窗製作了學雷鋒月專版。各鎮(區)總工會(工會)、系統、直屬工會紛紛轉發了市總檔案，並結合自身工作實際，制定了相應的制度措施，開展了相關的特色活動，有效推動了活動的開展。
二、注重宣傳，參與面廣
為了使活動深入人心，取得預期效果，從市總工會到各鎮(區)、企業，都非常重視活動的宣傳與發動。許多單位將職工學雷鋒活動作為月度、季度工作計劃，並在工作例會上專門提出。還有一些單位將學雷鋒活動與評優評先結合起來，有效推動了廣大職工的參與熱情。
三、形式多樣，內容豐富
為進一步激發廣大職工的參與熱情，各鎮(區)、企業結合實際，開展了一系列卓有成效的活動。
1、結合職工思想道德建設，用工人階級偉大品格和勞模精神引領廣大職工立足崗位，建功立業。易華塑膠有限公司召開了“學習先進當榜樣、爭先創優比績效”的專題會議，黨委書記孫永華同志帶領大家共同學習了雷鋒同志的先進事蹟，並就如何加強自身素質建設，提高業務能力，發揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的課，結合學習雷鋒精神應用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業文化建設的相關性。公司董事長、總經理與與會人員一起談工作、話生活、聊感悟、謀發展，號召公司廣大員工透過誠實勞動、勤奮勞動、創新勞動，立足本職崗位建功業，為公司建設和發展作出新的貢獻;錦豐海事處工會開展“學習踐行雷鋒精神”主題活動，堅持教育與實踐相結合，堅持與海事工作實際相結合，貼近群眾、貼近企業、貼近船民，將雷鋒精神內化為全體職工的優秀品質，外化為服務行動，在全處上下形成了學習踐行雷鋒精神的長效機制。
2、以爭當崗位技術能手、職業道德模範、技能比武、合理化建議等活動為抓手，形成學雷鋒、見行動、做貢獻的風氣，號召每一位職工樹立企業主人翁意識，立足本職，為企業發展建功立業。如華昌集團將崗位學雷鋒活動和企業安全生產結合起來，組織職工進行了消防安全演練，提高了全體職工企業主人的責任意識與安全意識。
3、以雷鋒精神為指導，組建企業職工愛心團隊，經常性開展義務獻工、美化廠區、奉獻他們等愛心活動。錦豐鎮總工會以學雷鋒月為載體，啟動“職工素質大提升先鋒行動、青春建功現代化志願活動、關愛女性健康綠絲帶行動”三大行動，透過系列活動，大力弘揚新時期雷鋒精神;浦項不鏽鋼有限公司開展了學雷鋒愛心義賣活動和環境維護周活動，以實際行動踐行雷鋒精神;永鋼集團開展了學雷鋒愛心義賣活動和無償獻血活動，義賣物品1878件，分為工藝品、電子產品、小家電、日用品、食品與保健品、衣物與家紡產品6大類，總價值20多萬元;愛麗塑膠組建了職工愛心團隊，經常開展廠區衛生清潔活動，引導全廠職工說文明話，行文明禮儀，做文明職工。
企業學雷鋒日活動總結【2】
學雷鋒活動，已經成為加強思想政治建設的重要方面，教育培養青年的重要途徑，傳播精神文明的有效形式，弘揚先進文化的生動載體。我校團總支在學雷鋒活動的熱潮下，結合自身實際，於2012年3月5日組織我校學生會“莫文隋”志願者協會開展了一次意義深刻的學雷鋒活動。
雷鋒精神集中體現了中華民族的優良傳統，反映了社會主義和共產主義的價值觀念和行為準則，凝聚著全人類共同珍視的時代精神的精華。學雷鋒意思深刻，我們應該把這種精神傳承下去，現將本次開展學雷鋒活動做如下總結：
(一)、積極宣傳，認真落實。
我們在學校食堂前拉橫幅宣傳，並開展簽名活動
(二)、認真組織，確保活動紮實有效
在活動進行前後，認真組織，提出具體要求，並特別關注志願者活動中的安全、實效，使志願者在活動中全面提升政治素養。
(三)、全面清理、不留白色垃圾。
在果園小區開展活動階段，志願者本著全面清理的原則，對小區內進行了全面的清理。<蓮~山>由於白色垃圾眾多，清理的難度加大，志願者選擇難度較大、面積較廣、對居民環境影響比較大的地段進行清理。最終，白色垃圾得到清理，社群環境得到了改善。
本次活動在同學們的積極實踐中最終取得圓滿結束，不僅做到了“學雷鋒、樹新風，建立清潔家園”的目的，而且順利的傳播了雷鋒精神，將雷鋒精神發揚光大做出了不可磨滅的貢獻。
企業學雷鋒日活動總結【3】
為迎接“3·5”雷鋒日，我校舉辦了學雷鋒做好事的活動。每個學院自定主題，緊緊圍繞主題展開活動。
作為藝術學院“莫文隋”的一名幹事，我也積極參與到活動中，我們藝術學院以“學習雷鋒精神，展示學院風采”為主題，透過向同學們講述美術與音樂方面的知識，有興趣的還可以現場教學，可以在短時間內讓同學們學會簡單的'繪畫方法，並且現場作畫。現場，同學們積極參與活動，並提出大量的問題，我們也耐心的予以回答。希望透過活動培養同學們的興趣，豐富課餘生活，增長知識，讓藝術點亮生活。
活動中，各個學院都以不同的形式展開了活動。有愛心義賣、電器維修······透過學院特色為大家服務。活動還設計了百米橫幅，各個學院透過繪畫突出雷鋒日主題，也在活動中增強了各個學院的凝聚力。同學們以實際行動發揚雷鋒精神，在尋找雷鋒的足跡，瞭解雷鋒的事蹟中不斷提升自己的奉獻精神。同學們透過實踐，都紛紛被雷鋒精神感動。也讓我們更深刻的瞭解到服務他人的重要性，並將這一傳統美德發揚光大!
企業學雷鋒日活動總結【4】
3月5日，公司在小禮堂召開了xx年學雷鋒活動紀念日團員青年座談會，會議由公司副總經理、團委書記xx主持，黨委書記xx、工會主席xx出席了會議，共有公司35歲以下團員青年xx人參加。
會議首先由團委書記xx帶領大家共同學習了雷鋒同志的先進事蹟，並就團員青年如何加強自身素質建設，提高業務能力，發揮突擊隊作用等方面上了一堂生動的團課，結合學習雷鋒精神應用到日常工作，詮釋了雷鋒精神與企業文化建設的相關性。xx還重點傳達了股份公司團代會的會議精神，要求廣大團員青年以學雷鋒活動為契機，認真開展對股份公司團代會會議業精神的學習。他說，在過去的一年裡，公司員工能夠把學習雷鋒精神、開展學雷鋒活動作為一種常態意識，貫穿到了日常的工作中。從工作中的加班加點、時常關心新員工的生活學習、幫助老員工分擔體力勞動等，雖然這些都是小事，但無不體現了東北公司員工處處以雷鋒同志為榜樣，把雷鋒精神貫穿到日常小事中去。更在全公司倡導節能減排、關注環保等活動中立足實際踐行雷鋒的“勤儉樸素、厲行節約”精神;結合崗位職責和技術技能要求，學習雷鋒“釘子”精神，鑽研技術，學習業務，提高了員工技能素質;結合和諧建企，用雷鋒同志“助人為樂、為人民服務”精神，組織青年員工整理現場鐵線等活動，發揚了雷鋒同志“一心為公、服從集體”的奉獻精神。我們應深刻理解精神實質，把學雷鋒活動重在行動上，貴在堅持下，堅決杜絕了“雷鋒三月來，四月走”的不良風氣。
公司黨委書記xx也和與會的眾多年輕員工進行了廣泛深入地交流。xx提出：學習雷鋒不要在乎所作事情的大小，而要在乎于堅持。人人都做一件小事，堅持做，那麼企業也會因為這一件件的小事而成就大事。他說，公司每年的3月5日都是個特殊的日子，因為它是對我們這一年來學習雷鋒的一個總結，更是未來一年學習的開始與動員，更是由於各單位領導的重視，公司每個單位緊密配合，積極組織發動，湧現了一大批優秀個人和先進集體。他希望公司各單位今後仍要緊密結合實際開展學雷鋒活動，要將學雷鋒活動與建設和諧企業相結合、與學習技術、鑽研業務、建設學習型人才相結合、與培養企業員工優良作風相結合、與幹好本職工作相結合、與學習身邊的先進人物、優秀事蹟相結合，立足本職，踏實工作，為企業發展做出更大的貢獻。
在活躍的氣氛中，與會人員暢談了學雷鋒活動的心得體會。他們或結合自身的感受，或現身說法，或結合公司實際，表達了自己對新時代如何堅持學習雷鋒精神，把雷鋒精神發揚光大的心聲。一番番樸實的話語引起與會者的強烈共鳴，贏得了一陣陣熱烈的掌聲。
會後，團員青年們又自發對辦公區的積雪進行了清掃，為上下班同事的通行提供了更多的便利。相信公司的團員青年們會把“雷鋒精神” 融入到工作中，做一顆“永不生鏽的螺絲釘”，做出成績，回報公司和社會。