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工作自我評價

工作自我評價

自我評價是自我診斷、自我調節、自我完善的過程。下面是聘才網小編為大家整理的工作自我評價,歡迎大家閱讀。

自我評價1:

在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊繫聯絡群眾,經常深入現場檢查質量規程標準的執行情況,出現工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位後,能夠及時總結經驗,避免出現同樣的質量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監督指導,分析質量動態,提供準確資料,推行全面質量管理並督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不迴避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支援又得到領導的肯定和表揚。

自我評價2:

有紮實的專業功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有工作經驗,做過優秀的求職簡歷顧問,有較強的表達能力和溝通能力,善於與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環境,有較強的組織能力,勤奮好學,能夠認識自己的優缺點努力改正,不斷完善自我 踏實認真的學習態度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作並取得理想的成績.

自我評價3:

作為公司一位數控機床的操作工,對公司質量方針、環境方針、有以下認識:質量是企業的生命。首先,按照裝置的安全操作規程正確的操作裝置;在確保裝置安全執行的'前提下,做到“三好、四會”;其次,透過學習,掌握乃至精通裝置的加工範圍、能力,發揮裝置的各項效能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程式),滿足零件的圖紙質要求,並交驗。量的考慮,主要在於工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之,保質保量是公司質量方針得以實現的最最基礎的保證,而品質綜合了質量相關的各個層面,是包含了企業或公司文化的質量,品質意味著精工。

自我評價4:

具備較強的電子專業知識(對數位電路,類比電路,C#3篇,微控制器,通訊原理等較為熟悉); 對電子產品的製造工藝,元器件特性和不良品分析等較為熟悉; 具備較強的表達能力,溝通協調組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強的學習能力和良好的團隊合作意識。