1. 首頁
  2. 辦公/印刷/造紙

辦公室衛生管理制度

辦公室衛生管理制度15篇

在當今社會生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是國家機關、社會團體、企事業單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。大家知道制度的格式嗎?以下是小編為大家整理的辦公室衛生管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

辦公室衛生管理制度1

一、明確責任劃分

院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

二、認真及時清掃

室內衛生清掃包括以下事項:

1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷櫃上無雜物,室內無與辦公無關的物品;

2、棚頂無灰吊,牆上及牆上的貼上懸掛物上無灰塵,牆上不得亂釘亂掛;

3、門窗及玻璃乾淨、明亮,室內、外無汙漬;

4、地面清掃及時、乾淨;

5、桌椅、板凳、書櫃、卷櫃等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無汙漬;

6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵汙漬;

7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明几淨,一塵不染,無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準,以積極的態度認真對待,按照要求和時限完成,並自覺維護和保持。

三、自覺維護公共衛生

為保持辦公室內優雅整潔的環境,全體人員應自覺維護公共衛生,養成良好的衛生習慣。

1、保持地面清潔乾淨,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔菸頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。

辦公室衛生管理制度2

1、劃分區域負責人,實行掛牌制,做到現場清潔整齊。

2、施工現場辦公室、倉庫、職工宿舍保持環境清潔衛生,班組宿舍的衣物、日常用品等擺放整齊。

3、廚房衛生整潔,符合衛生檢疫要求,炊事員須持定期體檢健康證,上崗須穿工作服,戴工作帽及口罩,保持個人衛生和內外環境清潔衛生,做到生熟食品隔離,有防蠅、鼠、塵設施。

4、保證供應符合衛生飲用水,茶水桶加蓋加鎖。

5、廁所必須落實專人清潔,保持時時清潔,便槽不得有積垢,嚴禁隨地大小便。

6、工人作業地點和周圍必須清潔整齊,做到工完場清,不得留餘料。垃圾集中堆放,及時清理。嚴禁隨地丟垃圾。汙水、廢水不外溢。

7、車輛進出清洗乾淨,不汙染道路。

辦公室衛生管理制度3

1、全體職工要養成良好的個人衛生習慣,遵守社會公德,努力營造乾淨、衛生、舒適的工作環境。

2、機關環境衛生以科室為單位輪流值周清掃,一週輪換一次。值日人員必須在每天上班前清掃完樓道、樓梯及廁所。區域衛生週末下午由值周科室清掃。

3、堅持每天清掃辦公室,經常保持玻璃明淨、桌面整潔、室內衛生。

4、局領導辦公室由綜合辦公室確定專人提水、打掃衛生。單位會議室平時由綜合辦公室管理,各科室需使用時,要確定專人負責提水和打掃衛生。

5、不亂堆亂放雜物,嚴禁隨地吐痰,亂扔菸頭、瓜果皮、紙屑等,所有垃圾必須在指定地點傾倒和焚燒。

6、綜合辦公室負責機關環境衛生的督促檢查,及時指出存在的問題,提出改進意見。

辦公室衛生管理制度4

第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室,按照劃分的責任區搞好衛生工作。

第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生;收拾好茶杯,茶籃、紙籃、菸灰缸要每天倒乾淨,確保辦公室整潔。

第三條負責有衛生間衛生的人員,要搞好衛生間衛生,保證衛生紙供應。

第四條下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

第五條輪到值日的人員要履行好職責,做好以下工作:

1、燒好開水,保證上班前各辦公室開水供應;

2、每天早上淋花;

3、各辦公室的關燈、關電、關門;

4、待領導離開後方能最後離開。

第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監督。,辦公室衛生管理制度

辦公室衛生管理制度5

第一條

本制度釋出之日起,辦公室衛生管理嚴格按照制度執行,任務明確、責任到人,切實落實制度各事項,推動公司衛生管理的規範化、經常化、制度化。

第二條

本規定適用於公司所有辦公區域的衛生管理與辦公裝置的使用維護。

第三條

個人辦公區域是員工工作的重要場所,為創造更好的工作環境,維護正常的工作秩序,個人辦公區域應做好如下維護:

1、每位員工應時刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無雜物,不擺放與工作無關的個人物品;

2、特殊崗位的人員(如後勤保障)應保證自己工作管轄區域(例如辦公用品倉庫)內貨物擺放有序、無廢棄物等。

3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實驗材料等,應及時辦理入庫或清理。

4、辦公室內需擺放檔案櫃、辦公桌、電腦等辦公設施的,應規範、合理、整齊並隨時保持清潔。

5、使用檔案櫃、保險櫃等的員工,應保持檔案櫃、保險櫃的外觀乾淨;內部檔案資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊檔案、舊物品等雜物,保持整體美觀。

6、員工離開辦公桌,長期不用電腦裝置時,應鎖定並關閉顯視屏,節約用電。

第四條

公共辦公區域的維護

1.衛生打掃時間:每週一至週五各部門人員應於每天早上9點和下午17:30準時開始打掃衛生,為正常有序的上下班做準備。

2.衛生範圍包括507、508、509和510四個辦公區域。

3.衛生要求:

(1)每天早晨將各自負責區域辦公桌面擦拭乾淨,桌椅擺放整齊,菸灰缸、垃圾筒清理乾淨,擺放整齊。每天下午先用掃把清理地面,然後採用乾溼拖布同步的方式將地面拖乾淨。應經常檢查負責區域地面如出現髒亂及時清理,隨時保持無紙屑、積塵、菸頭、痰漬、口香糖渣等渣滓。保證所負責區域門窗乾淨。無塵土、玻璃清潔、透明、定時開窗通風。

(2)將各自負責區域內辦公桌椅及桌上的辦公用品清理乾淨,擺放整齊、有序;書櫥、書櫃內資料擺放整齊,櫥櫃無亂堆亂放現象,無塵土。對打掃範圍內所有垃圾桶進行清理,及時在垃圾桶上套垃圾袋。

(3)前臺區域:前臺為公司形象視窗,保證前臺區域物品擺放有序,整潔乾淨明亮,由前臺自行負責該區域。

(4)洗手間:保證地面乾淨、垃圾桶每天及時清理,水池檯面整潔,乾淨,鏡面無水痕;毛巾放在固定(或隱蔽)的地方;及時更換洗手間廁紙。保持衛生工具用後及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊;個人在使用完洗手間後應及時打掃清理。同時,每個人應養成進出洗手間隨手關門的習慣。

(5)茶水間:每個員工應請自覺管理好自己的飲水用具,不得將個人的茶具隨意擺放在茶水間。前臺人員負責茶水間內客戶用飲品及茶具的添置及管理,應整齊擺放飲水機,燒水壺,茶具等物品,雜物及過期物品應及時處理。茶水間各項設施應保持乾淨,及時清潔;紙屑、茶葉等垃圾倒入垃圾桶,廢水倒入水池,保持地面乾爽、潔淨。

(6)會議室:使用會議室的員工應愛護會議室設施、保持會議室的整潔,會後應將座椅歸還原位、擺放整齊,及時清理會議產生的垃圾,關閉電器、照明電源,負責會議室人員應在會議室使用完畢後及時檢查,若發現問題有權要求會議室使用人員重新收拾清理。

(7)陽臺區域:地面應每天清掃,保持清潔乾淨,衛生工具使用後清理乾淨擺放整齊。

(8)每位員工都應愛護花草等綠色植物,尤其是辦公區域的植被,嚴禁在辦公區域的花草植物盆內亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長。

(9)臨下班前每位員工應負責檢查好各自負責區域的衛生及安全包括關好門、窗,切斷電器等。

第五條

監督與獎懲

公司人事部不定期對辦公室的環境衛生進行檢查,對發現的環境衛生問題,第一次勸導責任人進行及時整改,第二次要求責令整改同時通報其直接上級,並視情況在公司群上進行匿名通報,第三次對責任人給予一週辦公區域衛生打掃的處罰。

第六條

以上制度各位同事要嚴格遵守,由大家共同監督。

第七條

附則

1、本規定由公司人事部負責解釋修訂。

2、本規定自檔案下發之日起施行。

辦公室衛生管理制度6

一、主要內容與適用範圍

1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

2.此管理制度適用於本公司所有辦公室衛生的管理

二、定義

1.公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間,每天由行政文員進行清掃;

2.個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

三、制度內容

1. 公共區域環境衛生應做到以下幾點:

1) 保持公共區域及個人區域地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土,無死角。

2) 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3) 保持牆壁清潔,表面無灰塵、汙跡。

4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5) 保持衛生間、洗手池內無汙垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6) 保持衛生工具用後及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

7) 垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理,無溢滿現象。

2. 辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:

1) 辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回櫃子裡,不用的物品要及時清理掉。

2) 辦公檔案、票據:辦公檔案、票據等應分類放進資料夾、檔案盒中,並整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3) 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完後放到原位。

4) 電腦:電腦鍵盤要保持乾淨,下班或是離開公司前電腦要關機。

5) 報刊:報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。

6) 飲食水機、燈具、印表機、傳真機、文具櫃等擺放要整齊,保持表面無汙垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規範,並用護釘固定不可亂搭接臨時線。

7) 新進裝置的包裝和報廢裝置以及不用的雜物應按規定的程式及時予以清除。

3. 個人衛生應注意以下幾點:

1) 不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

2) 下班後要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

3) 禁止在辦公區域抽菸。

4) 下班後先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷後即可離開。

5) 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、菸頭、傾倒剩茶。

4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點:

1) 保持地面乾淨清潔、無汙物、汙水、浮土,無死角。

2) 保持門窗乾淨、無塵土、玻璃清潔、透明。

3) 保持牆壁清潔,表面無灰塵、汙跡。

4) 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面乾淨整潔。

5) 保持衛生間、洗手池內無汙垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

6) 保持衛生工具用後及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

7) 垃圾簍擺放緊靠衛生間並及時清理,無溢滿現象。

8) 保持魚缸清潔,定期換水和給魚餵食。

9) 定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物茁壯成長。

5.日常衛生清掃工作安排

1)每天上班後,行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區,並保持衛生清潔。

2)每逢國家法定節假日,應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。

3)由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。

三、 檢查及考核

1. 每天由領導檢查公共區域的環境,如有發現不符合以上要求,罰10元/次。

2. 每週由行政文員對個人區域的環境進行檢查,如有發現不符合以上要求,罰每人10元/次。

辦公室衛生管理制度7

一、各辦公室的室內衛生,由各辦公室的工作人員負責,公共部分的衛生,由保潔員負責;會議室衛生由保潔員負責;院內的環境衛生由門衛人員負責。

二、辦公室衛生要求及標準:各辦公室的衛生包括地面、牆壁、門、室內垃圾、窗戶玻璃、物品擺放等。室內垃圾隨時清理,並倒入各樓層的`垃圾桶內,門的裡外要保持乾淨,窗戶玻璃要定期擦拭,室內的物品擺放要整齊,做到地面清潔,物品整潔有序,窗明几淨,燈管無塵,無衛生死角。

三、樓梯、樓道、衛生間衛生要求及標準:樓梯、樓道、衛生間衛生由保潔員打掃,全天保潔,隨時發現隨時清理,政府辦負責督促檢查。做到樓道、樓梯無痰跡、無紙屑、無煙頭,樓梯扶手無灰塵,衛生間無雜物及汙垢,洗臉池、牆壁、廁所裡邊的門、隔斷要保持乾淨,大小便池沖洗乾淨,手紙入簍,無明顯異味,無衛生死角。

四、會議室衛生要求及標準:會議室衛生由保潔員負責保潔,平時要定期打掃,會前認真清掃,會後及時清理,始終保持會議室的衛生清潔,做到桌椅整潔,窗明几淨,無煙頭雜物。

五、樓外環境衛生要求及標準:辦公樓外臺階及院內衛生平時由門衛人員負責清掃,做到無煙頭、樹葉、廢紙、荒草、雜物。特殊情況造成工作量較大的全面清理時,由政府辦組織全體職工集體清理。

六、冬季清雪工作及要求:各部門一定要按照劃分的責任區,各負其責。要求做到雪停人動、人動雪淨,不得以任何理由和藉口推諉和搪塞,遇到下鄉或出差時也要及時安排人清掃,不得影響整個辦公樓周邊的清雪工作。清理出的積雪要及時清運出去。清雪工作情況由黨政辦負責督促檢查,對於完成任務不好的責令限期完成任務,否則負責人向書記、鎮長說明情況,並影響年末考核結果。

七、機關衛生工作由政府辦統一安排、檢查。定期由鎮領導帶領有關人員,對各辦公室的衛生進行檢查,並在全體工作人員會議上通報檢查情況,並限期整改。公共衛生由政府辦負責督促、檢查,若發現因保潔員和門衛人員失職造成的衛生不合格,批評並限期整改。

八、節假日衛生工作由保潔員輪流負責,院內環境衛生由門衛人員負責。

辦公室衛生管理制度8

為營造一個整潔有序的辦公環境,增強幹部職工對單位的責任感和歸屬感,推動單位日常工作規範化、秩序化,樹立機關工委的形象,現制定衛生管理制度。

一、室內衛生

1.保持門窗乾淨、無灰塵、玻璃清潔透明。

2.牆壁、天花板清潔,無蜘蛛網。

3.窗臺、花盆乾淨,不擺放雜物。

4.沙發、茶几保持乾淨,無灰塵、無汙跡。

5.茶具清潔、擺放整齊。

6.垃圾簍擺放好並及時清理,無溢滿現象。

7.電腦、空調要乾淨,無灰塵、汙跡,下班或離開前要關機。

8.燒水壺、暖瓶、印表機、檔案櫃等擺放整齊,表面無汙垢、無灰塵等。

9.電線走向要美觀、規範,不可接臨時線。

10.辦公桌上只擺放必需品,其它物品放入抽屜,暫不需要的收回到櫃子中,不用的及時清理掉。

11.辦公檔案、票據分類放入資料夾、盒中,並整齊擺放到一角。

12.櫃內物品,如書、盒等擺放整齊,標籤要統一、美觀。

13.辦公用品,如筆、尺、訂書機等用品收入櫃中。

14.分發的書、報要及時分發,並擺放整齊。

15.室內每天至少打掃一次,廢品要及時清理。

二、公共區域衛生

1.按時打掃樓道、樓梯、樓梯扶手、窗臺、暖氣線及管道等公共區域的值周衛生。

2.室外衛生要按時清理,不留死角。

3.管理好“責任花”,科學養護,保持花盆的乾淨。

三、個人衛生

1.不隨地吐痰、不隨地亂扔垃圾。

2.下班後要整理辦公用品,擺放整齊。

3.檢查門窗、斷開電源。

4.衣容乾淨整齊。

辦公室衛生管理制度9

學校辦公室是運用科學管理理論、技術、方法,發揮秘書職能,參與政務、管理事務、提供服務,輔助學校領導總攬全域性,溝通上下,聯絡內外,協調各個職能部門正常運轉,為學校教學、科研、學生管理等服務的一個管理工作部門。

一、總論

學校辦公室工作是學校的綜合辦事機構。它雖然同本單位各部門一樣是在領導統一指揮下工作的,但它又不同於平行的其它部門。在本單位平行的各部門中它又起著綜合組織各方面工作、協調平衡各部門關係的作用。

(一)、學校辦公室管理的指導思想是做好“三服務”。

這是辦公室工作的使命所賦予的,是做好辦公室工作的出發點和落腳點,具體體現在辦公室管理中首先是為領導服務;其次是為各職能科室、部門服務;三是為全校師生員工服務。

(二)、學校辦公室管理的作用主要有參謀作用、助手作用、協調作用、樞紐作用和視窗作用。

1、領導決策的參謀作用。主要體現在第一,做好調查研究工作,有針對性地蒐集決策所需要的資訊,向領導提供真實情況,為決策提供依據;第二,綜合意見,彙總方案,陳述利弊,分析比較,供領導者參考;第三,在工作中,主動研究學校各個時期的工作重點,針對領導需要,積極提供建設性意見和工作措施等建議,在當好助手的同時,發揮參謀作用。

2、領導工作的助手作用。主要體現在第一,協助領導辦文、辦事。協助領導辦理上級、下級的公文,起草檔、材料,進行公務接待等,可以使領導騰出時間和精力抓大事;第二,協助領導做好各項決策的佈置落實工作,全面掌握貫徹實施情況;第三,協助校領導做好督促檢查工作。包括對領導決策的大事、要事執行落實情況的督查,也包括對檔案處理和事務處理的督查,必要時出面牽頭,積極協助校領導推動問題的解決。

3、學校管理的協調作用。一般是指協助領導處理管理工作中各方面的關係,解決執行過程中的矛盾和問題。運用各種工作方式和手段,在上下之間、部門之間進行溝通調節,做好上令下行、下情上達,以取得最佳管理能效。

4、資訊溝通的樞紐作用。資訊溝通具有雙向性,一方面要注意收集來自下面的實際工作情況和動態反映,以及上級的指示精神、外單位和兄弟學校的經驗,全面、準確、及時地為校領導提供切合實際、正確無誤的資訊,為領導決策提供依據。另一方面應該主動開展工作,把領導的意圖傳達下去,把學校的改革動態和工作經驗傳播出去,並執行資訊反饋。

5、內外聯絡的視窗作用。學校辦公室是學校的視窗、門面,主要體現在辦事的效率和質量,以及服務的作風和態度上,無論是電話受理,還是接待洽談,都從一個側面反映出學校的思想作風、精神面貌,實質上對學校的管理起著示範作用。

(三)、辦公室的工作要遵循“迅速、準確、保密”的原則。

1、迅速。辦公室工作要保證領導決策的形成、貫徹、落實的高效率,要養成辦事敏捷、及時高效、雷厲風行的好作風。

2、準確。具體地說是辦文要準確,辦事要穩妥,瞭解情況、反映問題要真實。養成嚴肅認真細緻的好作風。

3、保密。要切實做到:不該說的不說,不該問的不問。不該看的不看,不該記的不記。

二、學校辦公室的主要工作

(一)資訊工作

學校辦公室要做好校內資訊的定期編髮工作,及時、準確、全面反映學校各項工作。另外,為領導提供資訊是辦公室的一項重要任務,搞好資訊的收集,按照科學的程式進行篩選、分類、分析和整理使之成為領導所需要的真實準確的資訊,以適應領導科學決策的需要。

(二)文書工作

文書工作是辦公室工作的重要組成部分,文書工作總的任務是準確及時、安全地處理文書事務,組織公文運轉,充分發揮公文的作用,為有效地推進工作服務。

學校文書工作的具體任務是:

第一,做好收文處理包括:簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;

第二,做好發文處理包括:擬稿、核稿、簽發、用印、封發等工作。

辦公室衛生管理制度10

為營造良好的工作環境,樹立學生會的形象,特制定辦公室衛生管理條例如下:

一、學生會成員都必須具有保持辦公室衛生與整潔的責任與義務;日常工作時要注意保持整理;

二、週一至週五值勤人員負責辦公室日常衛生的打掃工作,包括:清掃辦公室地面,整理桌面,擺放物品、桌椅,整理相應的資料,清倒垃圾等;

三、各部門輪流對辦公室大掃除,並且副主席(秘書長)要到場負責驗收;

1、大掃除時間定為每週三的班會課;

2、打掃內容包括:掃地擦地,整理桌面、擦拭門窗、櫥櫃,清倒垃圾等;

3、大掃除要求提前安排好1—2名成員,明確分工,及時到位;衛生打掃要徹底,不留死角,不得敷衍了事;

4、打掃完畢後,工具要物歸原處,存放整齊;

5、副主席(秘書長)負責對打掃結果進行驗收,合格後方可允許人員離開;副主席(秘書長)有權對多次打掃不合格的部門在周總結會議上進行批評通報。

辦公室衛生管理制度11

第一條 為進一步改進審計局辦公室衛生和秩序管理,促進全體工作人員形成良好的衛生習慣和規範有序的辦公環境,樹立審計機關良好形象,特制定《寧波市海曙區審計局辦公室衛生秩序管理制度》。

第二條 辦公傢俱及有關辦公裝置應按規定擺放整齊、有序,不得隨意移動。電腦、印表機、電話機等辦公用品應擺放在固定位置,桌上不得隨意擺放與工作無關的物品。

第三條 辦公室應保持乾淨、整潔。每星期一上班前、星期五下班前為全域性固定衛生清潔日,各科室落實人員對辦公室進行清掃,整理物品、打掃衛生、拖地板、擦桌椅、門窗和廚櫃、修剪花草、裝置維護保養等。平日衛生秩序隨髒隨掃,及時整理。

第四條 會議室一週二次由辦公室(二)負責整理,專家室一週二次由審計中心負責整理,平常會議室、專家室衛生秩序由使用科室負責整理。

第五條 每日上班先到者,在完成簽到手續後,應及時打掃衛生、整理物品、充好茶水,準備工作。工作中要文明禮貌,注重言行和自身形象。臨時離開辦公室,應告知科室其他人員,調整好去向牌。下班前,應整理好桌上物品,關好電腦、影印機、空調、電燈和門窗才可離開,以防範火災、盜竊風險發生,以形成良好的辦公習慣。

第六條 辦公室衛生秩序管理納入個人年度考核和優秀科室評選綜合評定標準。

第七條 辦公室衛生秩序管理實行評分制,檢查組每月定期檢查一次、不定期抽查一次,累計相加得分進行月度排名和年度排名,對第一名的科室授予流動小紅旗以資鼓勵,前兩名的科室組織推薦入圍優秀科室評選。

第八條 檢查組採取臨時組織模式,每次檢查組人員由一名分管領導、一名科長、一名普通審計人員組成,並將檢查結果告知辦公室進行登記。檢查組人員每月輪換一次,確保檢查結果公平。

第九條 該制度由辦公室負責解釋。

第十條 該制度由 20xx年 5月 1日起執行。

辦公室衛生管理制度12

1、各科室物品擺放要整齊美觀,桌椅、門窗、地面要經常保持清潔。

2、不隨地吐痰,亂倒髒水、髒物,不亂扔菸頭、果皮和紙屑。

3、各科室衛生,由本科室負責。局長室、會議室衛生由通訊員負責。()衛生間、樓道、走廊衛生由更夫負責。保持天天清掃乾淨。

4、堅持衛生檢查考核制度。每次考核依照有關標準劃分科室衛生檔次,好的表揚,差的批評。

5、尊重勤雜人員的勞動成果,保持走廊、會議室等公共場所衛生,都要養成愛清潔的好習慣。

辦公室衛生管理制度13

第一條辦公室人員每天早上要提前10分鐘到辦公室,按照劃分的責任區搞好衛生工作。

第二條各辦公室衛生責任人每天要搞好辦公桌、地板衛生;收拾好茶杯,茶籃、紙籃、菸灰缸要每天倒乾淨,確保辦公室整潔。

第三條負責有衛生間衛生的人員,要搞好衛生間衛生,保證衛生紙供應。

第四條 下班前要收拾好各辦公室茶杯,檢查電器開關、水龍頭是否關閉。

第五條輪到值日的人員要履行好職責,做好以下工作:

1、燒好開水,保證上班前各辦公室開水供應;

2、每天早上淋花;

3、各辦公室的關燈、關電、關門;

4、待領導離開後方能最後離開。

第六條以上制度辦公室人員要嚴格遵守,由大家共同監督。

辦公室衛生管理制度14

1. 總則

1)為使公司衛生管理工作有所遵循,建立並保持整潔的辦公、經營、生活環境,特制定本規定。

2)本規定適用於公司全體員工及公司有關衛生工作事宜。

2.環境衛生管理

1)環境衛生的優劣反映了一個集體的人員素質狀況,保持環境整潔是公司每一個員工的責任和義務。公司員工應相互尊重別人的勞動成果,共同創造一個清潔、優美、舒心的工作環境。

員工負責搞好個人工作周圍的環境衛生,衛生區域由負責劃分辦公室主任安排值日人員打掃。

2)衛生標準要求如下:

A.辦公桌椅乾淨無汙點(包括表面、背面、腿),辦公用品擺放要有序,杯壺擺放整齊。

B.門、窗、玻璃、門框應按時擦洗,做到乾淨無浮塵。

C.牆壁應乾淨,牆角應無灰塵,未經許可,任何人不準在牆壁上亂釘釘子、亂掛雜物。

D.室內檔案框及其它物品應擺放整齊,保持乾淨。下班後桌面整潔、桌椅擺放整齊。

E.地面應天天拖洗,保持乾淨,垃圾應倒在指定地點。

3)衛生間的衛生管理:

A.衛生間:

a)不得在衛生間內亂潑亂倒、亂丟雜物。

b)不得在衛生間內放置雜物。

c)不得在衛生間內亂塗亂畫。

d)使用衛生間後,及時沖水、拖地。(全員可共同監督)

e)值日人員必須保持衛生間乾淨整潔,做到無異味、無積水、無雜物。

B.衛生間的清掃、保潔工作,作到無積垢、無異味、乾淨清潔;

C.負責將垃圾送到公司內指定堆放處,並定期將其清除出公司區。

D.完成上級領導交辦的各項清潔工作。

4)行政部門指定專人每天9:30分對公司的環境衛生進行檢查,衛生間一天檢查2次以上,相關人員應配合檢查,辦公室檢查人員有權對違規行為開具"整改通知單"和"懲罰單"。如衛生不合標準,第一次由辦公室下發"限期整改通知單",如不見好轉,直接進行通報批評。若連續被通報批評2次以上,記入當月考核記錄,並進行相應負激勵。

5)每天各區值日人員需在9:10以前將衛生清理乾淨,9:30分準時工作。

6)行政部門衛生檢查人員直接對公司負責,需本著認真、公正的心態檢查衛生,如監督不到位,衛生不合標準,除對當天值日人員通報批評外、部門負責人及衛生檢查人員同負50%的連帶責任。

相關說明:

1、部門經理有權在不降低以上規定範圍的前提下,將工作要求進一步加強、細化。

2、建立現場環境保障流程:

1.明確各部門衛生包乾區域、工作人員清潔衛生值班表。

2.實行部門負責制,與公司其他制度統一納入考核,考核結果直接影響各部門全體工作人員的工資與獎金。

辦公室衛生管理制度15

教師辦公室是學校的視窗,為了保持辦公室的整潔美觀,創造一個舒適、溫馨的辦公環境,特制定如下規定:

1、工會組長安排好每週教師衛生值日製度,值日教師需自覺履行各項職責。

2、辦公室內做到不亂倒茶水,不亂丟果皮紙屑,做到地面無垃圾、無灰塵,不堆放雜物。

3、保持牆壁無汙跡,懸掛物保持整潔美觀,禁止亂貼亂掛。

4、保持辦公室桌面整潔,物品擺放有序,例如:學生作業本儘量放置入櫃。

5、辦公桌上嚴禁擺放各類食品。(做到辦公時間不吃零食,學校規定吃點心時間除外)

6、飲水機、電話機、電腦、空調等電器(包括電風扇等電器開關)保持清潔。

7、衛生潔具存放整齊。希望教師以身作則,保持辦公室環境整潔美觀,以上制定的制度與當月工會對各小組考核掛鉤。