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喬布斯傳的讀後感200字

喬布斯傳的讀後感200字

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喬布斯在美國是個傳奇性的人物,《布斯喬轉》這本書主要講了:喬布斯的一生,和怎樣創造蘋果公司的。

喬布斯從小受人嫌棄,他的父母把他交給了別人撫養。喬布斯因為上小學的時候特別聰明,所以上小學還跳了一級。他上中學時候,性格孤僻、總是我行我素,但是他有自己的獨到見解。因為上大學時他對機械特別感興趣,每天都用心鑽研機械,他上了六個月的大學就退學了,到外面就認識了沃茲,他們成為了好朋友,成天一起做一些研究,做電子產品,他20歲開始創業,30歲創辦了自己的公司,他對自己的員工要求非常嚴格,只要員工犯錯誤,他就會大聲訓斥,但是他也會聽取員工的建議,可是過一個星期,他會有更好的主意,結果說的是你上週的主意。喬布斯還非常瘋狂,讓別人總是看不慣,但是它的創造力和想象力都很豐富,後來他成了一個傳奇性的人物。

看完《喬布斯轉》,我陷入了沉思,要是我們中國也有這樣一個人那就好了,這樣我們的生活就會越來越好,越來越富有,我也要做一個愛思考、愛鑽研的人。

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暑假,媽媽給我買了一本名叫《喬布斯傳》的書,我讀了幾頁,覺得非常好看,我愛不釋手。

這本書寫了喬布斯——蘋果公司創始人一生的經歷。主要講:喬布斯是一個棄兒,大學上了6年就輟學回家,但他有一個愛好,那就是對電子產品非常熱情,後來,他和茲在喬布斯的父母的車庫裡面開創了蘋果公司,工作的非常努力,十年,這個公司從兩個車庫裡的窮小子變成了超過四千名僱員、價值超過二十億的大公司,因為喬布斯生性固執,被自己傾心的公司炒了魷魚,於是喬布斯在外面有組造了一個公司,並用1000萬買了喬治·盧卡斯的電腦動畫製造組,獲得許多獎項,可蘋果公司卻陷入絕境,瀕臨破產邊緣,換過許多總裁後,還是不行,於是喬布斯擔任總裁,富有想象力和創新力的產品一一產生,有ipod、iMac、iBook、iPhone……不但挽救蘋果公司,而且還使喬布斯成為了富翁。

我們大家應該學習喬布斯的自信,正是他的自信,讓他成為了富翁,讓他可以成功,不過我們不能不聽從比自己跟好的建議,我們應該學會謙虛,因為山外有山,人外有人,不該驕傲自大,比方:你的成績比別人高,你不可以嘲笑別人,應該幫助別人,是別的同學成績提高。

我想,我們讀完這泵書都有自己的想法,我的想法是:你若選擇了自己的人生目標,切不要放棄,失敗是成功之母。

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史蒂夫。喬布斯有著如同過山車一般精彩的人生和不停的追求的性格造就了一個不朽的傳奇歷程,從童年到認識沃茲尼亞克,年僅20歲的喬布斯就創辦了蘋果公司,一個極具創造力的企業領袖,他追求完美的精神和誓不罷休的激情使個人電腦、動畫電影、音樂、行動電話和平板電腦以及數字出版六大企業產業發生了顛覆性的變革。

這些,使喬布斯獲利不少,但喬布斯沒有為此而體停止不前,而是不停探索,這樣才會成為企業的領航者,談到對手,喬布斯常常在跟他們比賽,像是跑步,喬布斯不停的跑,超過了一個又一個,才成為第一的。現在,ipad幾乎成了平板電腦的代名詞。“那些瘋狂到以為能夠改變是世界的人,才能真正改變世界”喬布斯不僅改變世界,還改變了蘋果,剛才那句話,就是蘋果公司“非同凡想”廣告。他的性格經常讓周圍的人憤怒和絕望,但他所創的產品又與這種個性息息相關,不可分割,正如同蘋果的硬體和軟體一樣,我覺得他的故事既具有啟發意義又讓人發人深省,充滿了關於創新個性,領導力及價值觀的教益。

以前,我總是不思考,一遇到難題就想也不想就問媽媽,也沒有想一想作者為什麼這樣寫,還有就是不懂得創新,再造句的時候,同學造什麼我就寫什麼,沒有一點自己的想法,而在喬布斯身上,愛思考,樂於創新這兩點都體現來了,我佩服他。我要永遠學習他這種精神。

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讀完《喬布斯傳》這本書後,我崇拜的不是喬布斯大師,而是喬納森。艾維大師。

艾維從小就喜歡研究各種東西的構造,經常把家裡的收音機和錄音機拆得七零八落後再拼起來,他喜歡設計漂亮、好看的東西。

沒錯,艾維的確是設計電腦的天才,艾維的腦袋就像機器貓的口袋——想要什麼,就有什麼。相對於別的電腦都是黑、白色的,他設計的iMac就像水果糖一樣,彩色、透明,給人於視覺上的美感和衝擊;相對於別的電腦幾乎都是臺式電腦,他設計的iBook G3電腦是膝上型電腦,攜帶更方便;相對於別的電腦都是金屬做的外殼,他設計的MatBook Poo擁有一體化的鋁合金外殼,更輕便、更薄了,薄的`可以裝到信封裡。可以說,大師艾維設計的每一款電腦都是一個傳奇,把人們帶到了一個新的電腦領域。

當你用 iPod聽音樂的時候,也許會說,看這就是喬布斯的產品!沒錯,這確實是喬布斯的產品,但同時這也是艾維設計的;當你用iPhone打電話、用iPod玩遊戲時,可能會想到,喬布斯真酷,沒錯,喬布斯真的很酷!但從設計上來講,艾維比喬布斯更酷、更個性!

我們要學習艾維愛動手、善於思考、勇於創新的精神!天才不是與生俱來的,而是後天努力形成的。沒有最好,只有更好,讓我們一起努力創造自己美好的未來!

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前幾天,我讀完了喬布斯傳這本書,這本書主要講了蘋果教父喬布斯在創作蘋果品牌產品和發展公司的方法,比如:領導力,創作力······就透過這些方法把蘋果公司發展的越來越大,越來越好。

裡面的內容讓我知道了我們幹什麼事都要團結一心,這樣才能把事做到最好,而且班幹部要有帶頭能力,帶著底下的學生,把成績慢慢提高,變得更優秀,就像喬布斯讓蘋果變得更好一樣,而我,長大後也要向喬布斯一樣成為一個好的領導。

而我現在應該向喬布斯一樣,有自信,只要我說要幹,就算一開始失敗了,也不要半途而廢,仔細想一想自己哪裡做的不合適,改一改,繼續完成自己的事,我是班裡的課代表,應該給同學們幫助,我不能驕傲,別的同學這次比上次做的好,我就應該鼓勵他,讓他下一次做得更好。

我自己也要做的很好,上課認真聽講,如果我做的不好,同學們怎麼向我學習,如果那樣的話,全班大部分人都不好好學了,那怎麼辦,所以我一定要好好學習。

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近段時間來,我《喬布斯傳》這本名著, 裡面有真實的故事,鮮活的人物和人物鮮明的性格。明白了一個道理:人要敢打敢拼,願賭服輸,還要輸的起。

這本書的作者是丹尼爾·伊克比亞(DanieL Ichbiah),他是“王牌IT名人傳記專家”,醉心於科技的研究,有《微軟的崛起》、《Google是如何控制世界的》等。

全書主要講了史蒂夫·喬布斯一生中所經歷過的四個篇章。追尋——榮譽——冒險——巔峰。描繪了蘋果公司的產品與衰落、興衰……

本書主要蘋果的產品銷量,喬布斯對產品的吹捧來表示喬布斯的心情。同時給人留下了無限的想像空間。也有像“多行不義必自斃”的俗語。

正如《Voici》雜誌所說:“這本引人矚目的傳記,揭露了蘋果大人物陰暗與不為人知的一面。”

但我敬佩喬布斯那種“敢打敢拼,願賭服輸,輸的起。”的精神,這不正是奧運會賽場上的精神麼?

聯想二零一二年倫敦奧運會,亞洲四支羽毛球組合被羽聯、奧委會取消比賽權利,理由是不遵守奧林匹克運動會精神。四支組合有一支中國組合、一支韓國組合、兩支印尼組合。

再看看女子體操團體比賽,賽場上我國女子體操團隊接連發生失誤,無緣獎牌,淚灑賽場。雖然無緣獎牌,但女子體操團隊那敢打敢拼,願賭服輸的精神令我們敬佩。

從這位商業奇材身上,我們須學習他那種“敢打敢拼,願賭服輸,還要輸的起。”的精神。