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在職場中怎樣才會被升職

在職場中怎樣才會被升職

如何能在一個心儀的崗位上幹下去,扎住根,進而升職加薪。下面一起來看看!

大多數人都認為,擅長於本職工作就足夠了。其實,這是錯的。

幾周前,我在飛機上認識了一位女子,她對我說她將會被升職。這是一次長途飛行,而我又是一個其他人願意傾訴自己秘密給我聽的人。這位女子很專心也很聰明,她對我講了她的角色、她的團隊以及他們所取得的輝煌成績。但我認為她不會在當前職位得到提升。

為什麼呢?

因為當我問她有關她單位的客戶情況以及他們的市場定位時,她毫無頭緒。她知道自己的角色作用,但她並不完全瞭解其身處企業的實際業務。

如果你想進步,你就得對自己的工作有更多的瞭解,你就得對自己所處機構生存的世界有了解。

在諮詢實踐中,我所看到的職業生涯停滯不前的人,都是因為他們只關注自己的工作或作用。其實,你是頂尖的IT人士,甚至是獲利最高的工廠經理,這跟提職是沒有關係的。無論是抱負滿滿的剛入行新手,還是想要有新突破的高管,自己就必須得了解所在機構的三件事:

1。市場

對市場的瞭解,不僅僅只限於能夠說出最大的三個競爭對手名字。無論你在何位置,都必須瞭解你所處的行業。事物是如何變化的?技術對你們企業的影響幾何?你們企業未來1年或10年將會面臨的一些挑戰是什麼?為了加深對市場的瞭解,就得努力地讓自己去學習。方法可以多種多樣,如加入領英群,閱讀新聞,與同行交流,特別是

與那些不是你們部門或機構的同行交流。未來領導人需要對企業的市場位置有著全面的瞭解,所以你需要對新發展保持最新的.瞭解。

2。財務

自家企業是如何掙錢的?營業成本是多少?如果是在一家贏利企業就業,那麼其利潤邊際是多少?如果是在一家非贏利企業就業,那麼從哪可以獲得資金?企業的各個方面都會受到這些資料的影響。瞭解這些資料是做好你的角色的關鍵,讓你做好準備邁開下一步。如果所在企業是一家上市公司,很容易就可以找到大量這類資訊。如果不是,那麼就得提問,並開始去了解這個過程,從而明白自己所在企業是如何掙錢、掙多少錢以及從何處掙得。

3。客戶

即使你不用直接面對客戶,瞭解客戶的基本情況對了解自家企業也是至關重要的。即使是你的機構是為公眾服務的,你還是有客戶的。要深深地潛入客戶世界,他們的目標是什麼?他們的挑戰是什麼?你的企業怎樣做才能融入那個世界?如果可以,你應該直接到現場與客戶對話。如果不可以,那麼你就應該找一個直接面對客戶的同事,就具體事情提問。對客戶的事業和生活了解得越多,就越能夠做出戰略決策。

對所在機構的全面瞭解,對市場情況的瞭解,有助你在關鍵時候加分。它能讓其他領導人看到,你是清醒的,有戰略頭腦的,而且願意付出努力。

如果你想向上升職,那就趕緊跳出自身角色去思考問題,全面瞭解所處企業的整體業務範圍。