職員在職場中的什麼時候可以考慮跳槽
如果你在工作中常常有以下五種困惑，你就該考慮停止掙扎另外去找一份你真正喜歡的工作了。
一、懷疑自己不合格
工作感到痛苦，實際上這可能是自己工作表現不佳而又不願正視這個問題。因此應該捫心自問：自己到底幹得如何？你可以請老闆對你的表現作一個評定，以確定是否仍符合他的要求；或者是請一位精明且誠信的同事（最好他的級別比你高）為你作一個非正式的評估。
如果你從哪一方面都得不到建設性的意見，不知為何自己的工作表現欠佳，這可能就是到了該找一個能給你更多支援的工作環境的時候了。
二、你與上司不合拍
你如果表面上符合上級的期望，但心中卻感到不快，這可能是因為你與上司個人風格不同。一種較好的測試方法是：你在上司身邊時感覺如何———是自在放鬆還是緊張不安？他提供的“幫助”是否更像是批評？是否他希望迅速答覆而你總需要時間來反應？他對任務有明確的指示還是希望你能自己領會？你可向人事部門徵求一些意見，然後再直接找你的上司，就如何溝通比較得體地表達你的看法。如果感到“沒什麼希望”改觀，那麼你就可以考慮著手準備自己的求職簡歷了。
三、與同事不融洽
你的同事都不能成為你要好的朋友。如果你屬於心直口快、活潑開朗的性格，而你的同事卻是陰鬱內斂的，這可能對你的心境會有不良的`影響。如果想了解你是否與企業文化相適應，可以問問自己：當你與公司的人交往時是否覺得格格不入？你是否對引起他們興趣的話題感到乏味和無聊？你在工作中是否感到有些不自在？如果是這樣的話，你可能已陷入一個無法展現自己的環境。在找到適合你的工作環境之前，你是難以快樂起來的。
四、閉著眼睛都能工作
這可能表明你的能力已遠遠超越你的職位。你可以問自己幾個問題：你仍然能夠從工作中學到新的東西嗎？想進一步發展你正在使用的技能嗎？有無長遠發展的機會？對企業的產品或服務是否關心？多數人在不能從工作中學到東西時，會感到疲憊無聊的。
五、奇怪自己為什麼會幹這一行
許多人選擇職業多少有些偶然性，結果可能勝任這項工作，但卻不一定是自己真正的興趣所在。幾個小問題可以幫助你發現是否在幹自己想幹的工作：如果你可重新選擇，你還會選擇同一職業嗎？你是迫不及待地閱讀你這一行的報刊，還是將它們扔到一邊？你有興趣閱讀這一領域有名人物的自傳嗎？如果不是，你該考慮去見職業諮詢顧問或參加求職測試或講座了。