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你該怎樣寫求職信

你該怎樣寫求職信

很多人都在找工作時有這麼一種感受,那就是級寄出很多求職信,而很多公司並沒有給你回信,沒有給你面試的機會,九大戒條教你如何寫求職信。我們都會嘀咕,自己的求職信寫的很好啊,把自己的能力和狀況都寫出來了,而且寫的也很不錯啊,自己感覺。

這可能就是陷入一個誤區了,你的求職信已經寫的不夠好,因為一般只要招聘公司看到合適的求職人就會給他們面試機會的。所以你的求職信一定是有某些問題的,也許你在看了下面這些求職信九大戒條後你就會明白了,自己的求職信哪裡出問題了:

1. 戒條理不明

如招聘廣告上附有參考編號,最好在信首和信封面上都列明,這樣可以方便和縮短對方處理你的信件的時間,那你便可以更快獲得回覆。

2. 戒粗心大意

要重複翻看,避免錯字和語法錯誤。資料要齊全,嘗試切身處地考慮讀信者能否從求職信中得到他需要的資料。切記要寫上一個辦工時間內聯絡得上你的電話號碼。

3. 戒物件模糊

留意招聘廣告,或打電話到該公司,找出收信的人是誰,在上款寫上收信人的姓名稱謂, 如「陳經理」、「馬主任」,會比稱收信人為「執事先生」優勝。如真的不知道收信人姓名,也應以「人事部經理」、「編輯先生」等代替攏統的執事先生。

4. 戒華而不實

外觀格式要整潔,給人一目瞭然的感覺。除非所申請的是設計、廣告等講求創意的工作,否則版面不宜設計得太過繽紛花巧, 最重要是內容充實到題。

5. 戒囉嗦重複

每段寫一個重點,不要反覆講述同一論點。求職信是與履歷相輔相承,而不是段落形式的履歷,因此你可以提及一些履歷上的重點,例如你在該行業的突出成就,但切勿全盤重複履歷上的專案,個人簡歷《九大戒條教你如何寫求職信》。

6. 戒自以為是

不宜用太多艱深的生字,這不是表現你語文能力的正確方法。你以前可能有很多豐功偉績,但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或計劃書,因為僱主根本不會有時間和心思一一細看。

7. 戒不留後著

每封寄出的.求職信都應保留一份副本,以作日後獲面試機會時參考。

8. 戒流水作業

公式化,千篇一律的求職信不足以吸引僱主,所以求職信的範例只是讓你參考,而非抄襲。細讀招聘廣告,瞭解僱主的需要,針對性地指出自己能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現自己很熟悉該公司,因為讀信的人一定比你更清楚。

9. 戒長篇大論

內容以簡潔為原則,僱主日理萬機,不會有時間看冗長的求職信,所以求職信應儘量在一頁紙內完成,兩頁為上限。首兩段就要提出重點,說明為何會對該項工作有興趣及憑什麼覺得自己會是適當人選。只寫與應徵職位有關的工作經驗或資歷,人生經驗如何豐富,都與你的未來僱主無關。

在看完上面的求職信九大戒條後,你再結合你之前寄出的求職信,你就會發現你的求職信中的問題,自然而然的你就會改正,就知道怎麼寫求職信了。

求職信有多重要我就不做贅言了,反正有大部分的人是靠求職信得到面試機會,從而走上工作崗位,走向成功的。這就是求職信的作用了,每個人都有自己的成功之路,只要你把握住了,相信成功的明天就在不久的將來!