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領取養老保險的條件是什麼

領取養老保險的條件是什麼

養老保險是我國三大保險之一,在當前社會來講,養老金已經成為社會保障老年人晚年生活的一個重要保障,那麼,根據相關法律規定,領取養老保險的條件是什麼呢?下面,小編馬上為您具體介紹。

根據有關勞動和社會保障政策規定,享受基本養老保險金的人員,必須全部符合以下三個條件,退休後才可以按月領取基本養老保險金:

一是在城鎮企業基本養老保險覆蓋範圍並參加基本養老保險;

二是個人繳費年限滿15年;

三是履行繳費義務且達到國家法定退休年齡(包括特殊工種,政策性提前退休和病退)。

在各種經濟型別的企業單位工作的人員、進城務工人員、個體工商戶和靈活就業人員,按國家規定參加養老保險並按規定繳納養老保險費達15年及以上者,在達到規定的退休年齡之後,經辦理退休手續並被批准後,即可按月領取養老金。需要說明的是,繳費15年是最起碼的必備條件,如果繳費不夠15年是不能享受養老金的。但也不是隻繳15年,而是繳費年限越長,到時領取的養老金越多。

需要注意的是,養老金並非交滿15年就可以不交了,繳費滿15年,僅僅是領取基本養老金的一個基本條件,只要職工沒有達到法定退休年齡,仍處於就業、有收入狀態,就要按時足額繳納基本養老保險費。

延伸補充:

養老保險人去世了,剩餘養老金怎麼辦?

根據社會保險法規定,個人賬戶養老金具有強制儲蓄性質,屬於個人所有,個人死亡的(包括退休前和退休後),個人賬戶養老金餘額可以繼承。

1、因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。

(1)喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的'社會平均工資。

(2)遺屬撫卹金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫卹金各地規定不一樣,有的沒有規定撫卹金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫卹金,還規定按月發給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外,供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。

2、因病或非因工緻殘的社保待遇

在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度,目前還沒有相應的津貼標準,需要出臺相應的配套規定。