任仕達人力資源公司面試
做這個記錄，是為了自己作面後反省。
職位：任仕達集團人力資源服務公司找人事助理實習生(500強企業)
工作職責：
1、負責每日更新招聘資訊，過濾、收集合符要求的簡歷
2、負責與候選人作初步的溝通以選出合適的人選安排面試
3、負責準備候選人的簡歷報告、面試安排時間表等檔案
4、負責通知候選人面試並提供候選人面試需要的.資訊資料
5、處理已收集的簡歷並錄入系統或表格中
6、其它一切上司交給的事項
職位要求和說明：
1、大三或大四學生，保研或出國者優先
2、工作細心、有責任感、反應快捷、性格開朗活潑
3、懂粵語，英文熟練優先
4、能熟練運用Word, Excel等辦公室軟體
5、工作穩定性強(至少實習三個月)
6、工作地點：深圳市福田區
2012.03.17 電話面試
下午一個突然的電話打到我的手機上，
經過她的自我介紹，得知是我半年前網投的任仕達招聘實習生，距就話，請你先做一下自我介紹先啦。
ok...我都亂up一通了。首先介紹自己姓名，咩學校咩專業，同埋簡略甘介紹系學校社團經驗，同埋我性格特點-開朗活潑之後，我就唔知講咩了。
然後距講句：啦?
呃..然後我就繼續講，我職業意向系人力資源管理方面工作，並且我係心理學專業，傾向於人事測評，對此都有所瞭解balabala。。
然後距問我，因為公司招聘系三類實習生：獵頭、HR行政、薪酬管理。請你排下序，你比較想做邊個方面工作。又問我四六級過未。
跟住問我可以翻幾日班。然後就叫我星期一去正式面試。電話溝通就結束了。
總結：由於突如其來(完全唔記得投過簡歷= =)，我毫無準備甘進行自我介紹。可以講話呢個自我介紹完全point，我諗翻覺得自己完全表現到自己特色= =雖然我特點唔系幾特色;而且咩邏輯。
準備正式面試
知道系任仕達，我翻屋企查下資料。原來系一間外資企業，世界500強，綜合性人力資源服務機構之一。
開始做功課：首先穩一位正在任仕達工作師兄傾下計，瞭解獵頭工作內容同埋某d工作技巧，例如CC。
並且開始去了解呢d技巧系咩回事。其實我好想試下實戰，我驚面試過程中會有呢個題目。
第二，開始準備下我自我介紹。中英文啊陰功。
我開始諗，究竟系過去21年，我做過d咩系值得面試官去留意呢?
我人際關係強，學習能力強，但我要點用事例去表現?
開始覺得自己真系咩特別令人注意地方。但回頭一諗，我有做過學生會策劃過社群活動同心理情境大賽哦!我有幫人寫過畢業論文啵!我有自己創業開淘寶啵!
但呢d，應該點樣去體現到任仕達需要人品質...