2017元旦節放假四天嗎
元旦是我國的法定假期，需要加班的朋友對2017元旦放假幾天嗎都比較關心。下面PINCAI小編為大家收集整理的相關資料。歡迎大家閱讀!!
2017元旦節放假四天嗎
2017年1月1日至1月3日調休，放假3天。
2017年1月1日(星期日)為國家法定節假日
2017年1月4日(星期三)照常上班。
需要注意的是，2016年12月31號上班，1月1日(星期日)為法定節假日，1月2日為12月31日(星期六)調休，1月3日為1月1日(星期日)調休。
2017元旦加班費算幾天
支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。1月2日至3日調休，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
2017年1月1日元旦加班，補休還是付加班費
1月1日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
1月2日、3日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
加班工資的計算基數：如果合同約定月工資的，約定的月工資就是加班工資的計算基數;合同沒有約定的，月實得收入打七折就是加班工資的計算基數。
元旦總共休息3天，但從目前國家的規定看，只有1月1日是國定假日，其餘2天是把前後的雙休日調換來的。所以1日的加班是國定節假日的加班，必須支付加班費(按300%計算)，其它2天，是雙休日加班，由企業決定安排補休還是給加班費。
怎樣確定加班工資基數
第一、勞動合同明確約定了職工工資數額的，而該工資數額又與實際發放額相一致的，就應當以勞動合同中約定的工資作為加班費計算基數。基數應包括“基本工資”、“崗位津貼”等所有工資專案。至於何種專案屬於工資範疇。
則以國家統計局《關於工資總額組成的規定若干具體範圍的解釋》中規定“工資總額”概念為準。當然，由於加班費計算基數是以“勞動者正常工作時間工資報酬”為準，所以職工每月加班費可不計到下月加班費計算基數中。
第二、勞動合同沒有明確約定工資數額的，應當以職工實際工資額作為計算基數。
第三、在實際中，有時職工的當月工資與當月獎金髮放日期不一致，這時應該將這兩部分合計作為加班費計算基數。因為職工的月獎具有“勞動正常工作時間工資報酬”性質，屬於工資組成部分。至於企業偶爾發放的如“週年慶典獎”等獎金則可不作為加班費計算基數。
第四、實行計件工資的勞動者，應以職工法定工作時間內的計件單價作為加班費計算基數。
第五、實行綜合計算工時工作制的用人單位，當綜合計算週期為季度或年度時，應將綜合週期內的月平均工資作為加班費計算基數。
元旦的基本介紹
元旦，即世界多數國家通稱的"新年"，是公曆新一年的第一天。元，謂"首";旦，謂"日";"元旦"意即"首日"。"元旦"一詞最早出現於《晉書》：“顓帝以孟夏正月為元，其實正朔元旦之春 ”。中國古代曾以臘月、十月等的.月首為元旦，漢武帝起為農曆1月1日，中華民國起為公曆1月1日。1949年中華人民共和國以公曆1月1日為元旦，因此元旦在中國也被稱為"陽曆年"。
2017年元旦祝福語
也許聯絡有點少，思念卻不曾更改。你我友情依然在，千山萬水難阻礙。新年到，舊貌換新顏，不管居家還是出門在外，都願你快樂安泰，過得幸福精彩!
千里之遙，我站在僻靜的窗臺旁，透過新年的氛圍，遙望過去。時間凝固了，而你是這風景上燦爛的亮點，我用心在這幅畫上題寫祝福。
天氣預報：元旦前後將出現強對流天氣，大面積下鈔票，區域性有金條，快樂火山暴發，引發友情泥石流，H2N2歡樂颱風登陸，預計極端天氣將持續一週。
譜不出雅韻，吟不出詩句，抄不來思念，借不了神筆，轉不動經輪，寫不下美文，但燦爛的新年就要來到，真誠的祝福依然要送給你我最親愛的朋友：提前祝元旦快樂!
元旦是美好的總結，就像句號;元旦是未來的開啟，就像冒號;元旦是驚喜的祝福，就像感嘆號;元旦是幸福的未知，就像省略號。願你新年寫滿快樂的標點!
元旦到了，思念是我的牽盼，簡訊是我的書箋。清風是我的擁抱，美酒是我的衷腸。鐘聲是我的問候，禮花是我的祝願。雪花是我的賀卡，快樂是我的禮物!朋友，祝你元旦快樂。
暢飲元旦這杯酒，醉了回憶醉擁有，親朋好友齊慶祝，甜美幸福繞心頭，妻賢子孝事業火，開心快樂好生活。祝你元旦愉快。
到來的是寒冷的侵襲，聚集的是冬日的靈氣;更換的是莫測的天氣，不變的是永恆的友誼。走過了2016，迎來嶄新的2017，歲末年初，祝君元旦快樂!