社會保險稽核工作總結
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社會保險稽核工作總結
今年，我縣社會保險稽核工作緊緊圍繞上級稽核主管部門及本局的總體工作部署，堅持以《社會保險稽核辦法》為依據，以社會保險費的足額徵繳和保證基金的安全執行為目標，以實地稽核和書面稽核為手段，不斷加強社會保險費徵繳和待遇支付的稽核監督力度，為我縣社會保險各項業務健康穩定發展提供了重要保障。現將我縣稽核工作總結如下
一、工作開展情況
(一)紮實開展社會保險實地稽核工作
為了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數核定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題，上半年，我們按照以實際稽核促社會保險年審和基數核定的工作思路，重點開展了實地稽核和書面稽核。在實地稽核工作中，嚴格按照社會保險稽核工作程式和稽核工作“六不準”要求，重點對參保單位的勞資統計報表、財務會計報表和應付工資賬冊、職工人數和個人收入進行了認真細緻審查，為社會保險年檢工作和核定度繳費基數打下了堅實的基礎。
(二)社會保險年審和基數核定工作情況
****年在社會保險年審和基數核定工作中，我們以書面稽核為手段，以實地稽核資料為依據，對全市所有申報繳納社會保險費的單位逐一進行了年審和繳費基數核定。為確保年審和繳費基數核定工作的真實、準確，我們對每個單位上報的資料都與實際稽核的資料資料進行核對，對申報繳費基數與實地稽核資料不符的，要求申報單位認真查詢原因。確因職工離職、退休、在外地參保、不符合參保條件等原因，造成職工人數和年度工資與實地稽核資料不符的，要求提供解除勞動關係證明、在外地參保證明、身份證等資料。透過這些措施，有效的企業少報漏繳，保證了社會保險基金應收盡收。
截止到****月****日，共年審單位****戶，受理申****戶;核定養老保險繳費人數********人;核定失業保險繳費人報繳費基數單位人;核定醫療保險繳費人數數****人;核定工傷保險繳費人數****人;核定生育****人。查出****戶企業為****名職****人少報基數****萬元少保險繳費人數工進行書面稽核少報人數繳養老保險費****萬元;****戶企業為****名職工*****人少報基數****萬元少進行書面稽核少報人數繳醫療保險費****萬元;****戶企業為****名職工****人少報基數****萬元少繳進行書面稽核少報人數失業保險費****萬元;(三)開展欺詐冒領社會保險待遇稽核工作為了確保基本醫療保險基金執行安全，加強醫療保險協議管理，糾正各種違法違紀行為。
今年初，我們對全縣家定點醫療機構和********家定點藥店從醫療保險宣傳、醫療保險管理、醫療服務管理、藥品管理、資訊管理等六個方面進行了年度考核，透過深入的稽核檢查，進一步規範了醫療服務行為外對領取基本養老保險金，因病不能前來年審的****名退休人員進行了實地稽核並對不參加年檢的暫停發養老金。
二、加強內部控制的管理與監督，加大稽核工作力度
我局在人員嚴重緊缺的`情況下，結合實際地配備了稽核監察人員，建立健全了相關的稽核監察工作制度。稽核監察工作履行內部控制的管理監督職能，履行調查、檢查、評估、報告和建議職能，定期或不定期針對縣域各企事業單位、個體工商戶、廠礦企業等按照內部控制程式進行實地稽核檢查。為了做實社會保險年審和社會保險費繳費基數核定工作，從源頭上防止和杜絕各繳費單位少報、漏報，少繳、漏繳社會保險費的問題。今年，重點對參保單位的勞資統計報表、財務會計報表和應付工資賬冊、職工人數和個人收入進行了認真細緻地審查，共稽核****家企業，****人。稽核科在4至5月份開展了對離退休人員的年審認證，對前來審驗的退休人員登記家庭住址、電話號碼、核對照片。
根據稽核管理工作的需要，****年我們在稽核工作結束後，將稽核資訊全部錄入計算機管理，初步完成了稽核業務資料庫建設。資料庫主要反映各參保單位繳費基數核定情況、參保人員增減變動情況、實地稽核情況、實地稽核與申報核定對比情況等，上年度繳費與本年度基數核定對比情況等有關資訊。目的是要做到連續、時時、準確反映稽查物件的各項資訊，實現稽查一戶，清楚一戶、跟蹤一戶的目標。
社會保險稽核工作總結
在局黨組的正確領導和相關科室大力支援下，經過本科室全體人員的共同努力，基本完成了20XX年上半年預定的工作目標。
一、主要業務工作完成情況
(一)合理分工，確保各項工作的順利進行
基金財務科共負責8個險種的社會保險基金的收繳、支付、對帳、記賬、報表的編制等工作，工作量比較大，經過全科人員的齊心協力，交叉分工，保證了各項工作的正常開展。並按時編制各項基金的月報、季報、登記總賬、明細賬、三級臺賬，並做到賬證、賬表、賬實相符，資料真實可靠。按月和業務進行收入、支出的對賬等。
(二)進一步規範各險種基金支付審批程式，提高基金安全和合理、合法支付
基金實行市級統籌後，各項基金的支付必須由相關業務科室提出用款計劃申請後報財務科，財務科在進行整理後報貴陽市收付中心。這樣不僅解決了支付的及時性也使支出戶不會出現大量的資金。各項基金的支付必須由業務科室稽核，經稽核科稽核簽字後，到財務科進行資料的核實並進行支付，這樣形成相互制約、相互監督的財務執行機制，使各項基金支出合理、合法，財務管理及會計基礎工作水平也有了進一步的提高。
(三)嚴格執行基金財務管理制度
堅決實行收支兩條線管理，做到專款專用，杜絕不合理開支，做到賬務日清月結。收繳的社會保險基金於每月的30日前上劃貴陽市收付管理中心，機關事業單位的養老和失業保險上繳清鎮市財政局基金專戶進行歸集管理。
(四)完成各險種基金的收繳及撥付
20XX年1-5月共徵繳社會保險基金7407.39萬元，其中：企業養老3062.27萬元，機關養老32萬元，完成目標任務5500萬元的56.25%。失業274.78萬元完成目標任務450萬元的61.06%。城鎮職工醫療3049.09萬元，城鎮居民醫療23.68萬元，完成目標任務3000萬元的102.42%。工傷276.21萬元，完成目標任務的69.05%。生育81.53萬元，完成目標任務的81.53%。城鎮老年居民養老保險262.51萬元，農村養老保險426.85萬元。
20XX年1-5月合計支付社會保險基金6095.39萬元，其中：養老5613.10萬元，失業34.64萬元，醫療106.38萬元城鎮居民11.48萬元，工傷142.83萬元，生育2.89萬元，城鎮老年居民養老保險19.4萬元，農村養老保險164.67萬元。各項基金的用款計劃於上月15號前報貴陽市收付管理中心，每月10號前撥款，這樣就保證了各項基金的正常支付和社會化發放。
二、其他臨時工作
(一)完成20XX年12月至20XX年9月機關事業單位醫療保險收入、支出情況的清理工作。
(二)完成二百餘人未進系統人員繳費的核對與補錄。
由於前期資料整理的問題，導致大量個體人員未錄入系統，後期處理中需要對所有補錄人員進行繳費核對，20XX年1-5月完成二百餘人的繳費核對和補錄工作。
(三)獨立完成並報送6條資訊。
三、存在問題
1、財務人員綜合素質和業務水平不一;
2、個別財務人員工作不主動;
四、下步工作打算
進一步加強財務人員會計知識培訓，對新進人員採取老財務人員手把手教，使其能很快進入角色工作不脫節，繼續加強各項基金收入、支出的監督確保各項基金執行安全。