學習付守永工匠精神讀後感範文
德勝洋樓聶聖哲說：當你把工作作為一項任務去完成的時候(要我幹)，那僅僅是完成任務，並不能把一項工作做好;只有充滿激情的時候，才有可能把工作做得出色。所以我們的程式化工作要執行，同時還要喚起自己對本職工作的熱情。被動地執行程式，也就是完成任務而已。只有充滿熱情地去工作，才會取得完美的成果。以下是由聘才網小編為大家整理的相關內容，歡迎閱讀參考，隨喜轉載。
學習付守永工匠精神讀後感範文
近期公司組織學習了《工匠精神》，透過這次學習我對工作又有了新的認識。
雖然我們大部分人的工作都是平凡而普通的，但是我們應該幹一行、愛一行，視工作如生命，對自己的工作要有百倍的信心和熱忱，使自己在平凡的工作中做出不平凡的事蹟。敬業愛崗是對工作的一種態度，人不要滿足於普普通通的工作表現，要在自己的工作崗位上做到最好，才能使自己成為企業裡不可缺少的人物。就像《工匠精神》所闡述：不僅僅把工作當做賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。我作為一名外協員，更是要對交期、質量、零紗處理等每一個環節都做到仔細、認真，才能保證訂單準確無誤。總之，透過這次學習，我會更加熱愛自己的工作，調整好心態，將這份平凡的工作做到更好。
工匠精神是一種認真鑽研本職業務、把本職工作做透、做專、做到極致的敬業精神。
結合自身差距，今後我將從以下幾點改進提升：首先要熱愛自己的工作，每天充滿激情，把工作當做一生的事業來經營，要一絲不苟地檢查每張計劃、排程單，做到資料準確無誤;對其它部門提出的問題要多反思、多溝通，找出最佳的解決方案。其次，打鐵還要自身硬，要多學習新的業務知識，不斷嘗試新的方法，提高自身綜合素質，向行業中的第一看齊。再次，要與領導上下同欲，與各部門協調共進，只有心往一處想，才能形成合力，打出重拳，取得好的結果。
透過學習“工匠精神”，我感受頗深，結合自己的工作總結為以下幾點：
質量不合格的產品不能流入市場，產品即人品，要對產品的質量嚴格要求，不要輕易說：“這匹布就這樣啦，入庫吧，讓客戶看看再說吧”之類的話，不要留給客戶差評的機會，要把產品做到最好，更好地滿足客戶。要用心做事，遇到問題要善於研究，勇於創新，直到找到最佳處理辦法為止。我做為用一名設計人員，與產品的質量息息相關，我將時刻圍繞提高產品質量不斷思考，怎樣才能提升產品的品質?怎樣才能讓這個工藝更加合理、更加利於生產。在以後的工作中，這種“工匠”精神將伴隨我工作中的每一天，促進我取得更加優異的成績。
學習付守永工匠精神讀後感範文
看過《工匠精神》這本書以後感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對於大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什麼樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至於工作的結果和質量跟我沒什麼關係，那就大錯特錯了。
遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是製造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老闆聰明;
其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老闆付酬的，偷一點懶，就佔一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。每天問自己，今天我哪裡做得很好，今天我哪裡可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學會了做人，做一個善良坦誠的人。透過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得最好。
書中很多閃光點，值得我們去體會，關於書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們去慢慢總結。
學習付守永工匠精神讀後感範文
無論達官顯貴，還是一介布衣;無論企業高管，還是普通職員，相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會有所得，有所感悟。
工匠精神是一個人的積極的意識形態的總結。它既是一種平凡的體現，亦是一種偉大的昇華。其平凡，在於無論何人，無論何時，無論何地，只要心所想，工匠精神便可始;其偉大，在於，它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教條式的灌輸，而是真誠的心的交流，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充滿佛性、修身養性的`禪宗智慧。
工匠精神讓人懂得：一切煩惱皆源於心。俗語有：天下本無事，庸人自擾之，說的就是這個道理。由於人心的偏移，煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心，失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛，以一顆功利心、浮躁心、投機心追求一種簡單、粗糙、膚淺的滿足，追求一時的浮華，視工作為獲得金錢、名聲、權利的工具，殊不知是一種捨本逐末的追求。如斯追求，帶來的滿足，必然只是曇花一現，何來長久?打工的狀態並不可悲，可悲的是打工的心態。一個人所做的工作，就是他生命價值的體現。這裡談的不是工作的高低貴賤，而是對待工作的態度心性。如果說“我是誰”、“我應該是誰”、“我從哪裡來”、“我要到哪裡去”是始於生命意識的覺醒，是重新認知生命存在的價值，那麼在面對工作之前，請先自問“我為什麼要工作”、“工作的價值到底在哪裡”。
工匠精神讓人領悟：立志要如山、行道要入水。不如山，不能堅定;不如水，不能曲達。夢想是行動的開始，動力的源泉。空有夢想，永遠是空中樓閣，人生有夢，重在執行。工作，即是實現夢想的開始。工作不僅僅是一種換取物質利益的行為，更是一種生命態度和價值的呈現過程。如何由一個打工者，變身為工匠，那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心誠、心寬、心謙”的正道去面對每一天、每一分、每一秒;用“先做人，後做事;先專注，後專業;先增值，後回報;先沉澱，後成才;先有為，後有位”的正念重思成敗，引領生命新航道。
工匠精神讓人知覺：擁有知識，不等於擁有常識。人的一生在不斷追求著知識，卻漠視了常識。常識需要人的善心、用心、細心、給予心、責任心。工作中，我們強調著顧客滿意、符合標準、零缺陷，卻又不斷出現著客戶投訴、不達標準、產品返工甚至廢棄的現象。人們犯錯的根本原因，不是沒有不犯錯的能力，而是沒有絕不犯錯的心態。很多人忙著的不是創造新價值，而是製造新問題。工匠精神就是一種精益求精、第一次就把事情做對的科學態度。它不僅培養髮現問題的意識，確定和定義問題的能力，更培養解決問題並執行的能力。資訊科技的革命，科技的高速發展，讓現代人適應了快節奏的旋律，忘卻了慢的味道，就像孩童都想拼命奔跑起來，卻不願意好好學習走路。因為快，錯失風景;因為快，疲於糾錯;因為快，難堪重負。要懂得慢，能慢才比較快，慢才是快的真諦。學會慢，才能懂得欣賞;學會慢，才能避免錯誤;學會慢，才能增強韌性。如果我們走得太快，停一下，讓靈魂跟上來。
工匠精神傳遞著：大愛無我,終成大我;利他之心,終成大器!擁有工匠精神，你將擁有外修內省的心態!我將熱愛我所做的事，勝過愛這些事給我帶來的錢。我在工作中要精益求精，品質至上。我視崗位如生命……