不斷創新工作思路和方法
導語：工作的創新來自於經驗的積累和新的發展動態,多看看和自己行業有關的新聞動態和管理動態,你會有新的啟示。以下是聘才小編為大家搜尋整理的，歡迎大家閱讀。
不斷創新工作思路和方法(一)
思維定式又稱“習慣性思維”，是指人們按習慣的、比較固定的思路去思考分析問題，造成思維的僵化和呆板。思維定式現象,存在於人們的各種心理活動中，尤其對領導幹部的思維活動有著特殊的作用，有時是影響問題解決的關鍵因素。打破思維定式，就要跳出固執的思維定式，學會辯證的思想方法，敢為人先，創造性開展工作。(人民日報)
定勢思維是指人們在思考問題時,一直按照同一種方式來思考.理解.記憶問題,久而久之,就在思考問題時形成一種習慣,使人只想到一個方面,形成思想上所謂的“偏見”。
根據唯物辯證法觀點，不同的事物之間既有相似性，又有差異性。定勢思維所強調的是事物間的相似性和不變性。在問題解決中，它是一種“以不變應萬變”的思維策略。所以，當新問題相對於舊問題，是其相似性的主導作用時，由舊問題的求解所形成的思維定勢往往有助於新問題的'解決。而當新問題相對於舊問題，是其差異性起主導作用時，由舊問題的求解所形成的思維定勢則往往有礙於新問題的解決。領導幹部習慣靠檔案會議指導工作，以至於在文山會海中耗費了太多的時間，而真正務實為民的時間卻被打了折扣。比如，在一些基層領導幹部在和民眾接觸時，習慣“教育群眾”。一味強調群眾素質低的觀點，本身就表現出一種高高在上的“官本位”思想，一味循著這樣的思維方式，堅持“上面得病、下面吃藥”的錯誤認識，幹群關係只能漸行漸遠。還有一些群眾也存在著一些諸如“民不與官爭”、“當官的排場大”等傳統思維定勢，這種思維定勢直接影響著群眾參與教育實踐活動的積極性，不利於發揮群眾的主人翁作用。
在新形勢下，認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，打破定式思維，做到真抓實幹，務求實效，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變為具體的行動、實際的效果、群眾的利益，服務群眾的工作才算做到了位、做到了家。切勿在一片表態的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空!要腳踏實地、埋頭苦幹不斷創新工作方式和工作方法，努力做好新時期下的工作。
不斷創新工作思路和方法(二)
9月23日至28日，一場黨委開展下基層活動，組織工作組，由機關相關部門領導參加，在場長陳海、黨委書記沈國霖帶領下，深入各牧業單位，檢查瞭解牧業生產情況。此次下基層活動的具體內容是，重點對目前畜牧業生產、防檢疫工作、冬儲草準備、畜產品銷售、秋季生產工作會議落實情況等工作進行了全面檢查。
這次下基層活動凸顯四個特點：
一是進一步增強了機關部門的服務意識，轉變工作作風，領導幹部發揚艱苦樸素的工作作風，騎馬或步行深入到每個畜牧隊、部分牧點。
二是現場辦公，工作組每到一個畜牧隊首先聽取彙報，查閱各種會議記錄，瞭解本單位的情況，到牧點與牧工談心交流，關心瞭解他們的生產生活、經營情況、牛羊疫苗注射情況、銷售收入情況以及需要解決的實際困難，並徵求意見，最後形成對該隊工作成績的肯定，對發現存在的問題及時指出，要求限期整改。
三是一場黨委對這次下基層活動高度重視，認真開展工作，達到了為基層服務，為職工群眾辦實事、解決實際問題的目的，使工作組下基層活動現場辦公簡樸務實、取得實效。
四是結合一場畜牧業生產點多、路遠、分散的特點，這次下基層活動是對工作思路和工作方法的不斷創新、嘗試與探索。